Отрицательные стороны:
Согласен с предыдущим отзывом очень [censored] и непрофессиональная hrd Саша Дубинина, которой плевать на сотрудников, как и генеральному. В компании действительно все очень тухло, скучно, никакого развития и повышения. Обещали одну сумму после прохождения ис, а в итоге оставили зп, которая была на ис. Очень многих сотрудников заставили уйти из за пандемии без какой либо компенсации. Никому не советую данную Подробнее>>

Работа очень сложная. Стоишь в основном по 12 часов на ногах, есть час обеда, который вычитается из табеля(вместо 12 часов ставят 11, вследствие этого если месячная норма 160 часов,нужно дополнительно наработать 15 часов(15 рабочих дней=15 часов вычтенного обеда) при графике 2/2. Который тоже не всегда выходит, то 3/2 то 2/1, в итоге тоже несоответствие условиям. Присесть на симуляторы нельзя, прислоняться Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится что компания молодая, нет особой бюрократии и навязанных стандартов. Пока рок-н-роллим. Офис бодрый и не давит. Работать комфортно

Пермь

Положительные стороны:
Отсутствие бюрократизированности, open office, свободное общение с руководством

Пермь

Положительные стороны:
Самый приятный коллектив, в котором приходилось работать: умные, адекватные, профессиональные люди с чувством юмора :) Своевременная белая ЗП Руководство в зоне досягаемости, обо всем можно договориться. Пожелания/рекомендации сотрудников учитываются. начало рабочего дня можно подстроить под себя: приходить-уходить раньше или позднее

Пермь

Есть профессии, в которых неграмотность приводит к фатальным последствиям. Если от вашей ошибки могут погибнуть люди, вы не имеете права на ошибку. В. В. Путин призывал, отвечая на вопросы "создавать условия нетерпимости ко всякого рода некомпетентности, очковтирательству и самодурству...". С приходом на должность начальника Спасательной станции № 26 (СПС-26) Соколов Л. Л. занимался благоустройством своего кабинета. Коллектив спасателей СПС-26 помогал новому начальнику Подробнее>>

Положительные стороны:
Долго искала хорошую работу, которая меня могла бы устроить и наткнулась на вакансию от СПбАу. В итоге теперь работаю тут на позиции Менеджера клиентского отдела. В компании очень хорошо выстроены многие процессы: начиная от адаптации, заканчивая отчетностью. Как только я подключилась в первый день к работе, мне сразу дали в помощь HR по адаптации, который помогал мне на всем этапе стажировке, созванивался со мной и поддерживал. На испытательном сроке со мной также работал HR. В компании есть очень хорошо выстроенное обучение, в котором рассказывают обо всех важных аспектах компании и ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое страшное заведение с точки зрения организации трудового процесса, отношений между людьми. Коллектив. Толковых сотрудников мало. Основная масса некомпетентность полная. Много нелепых отделов, которые проверяют бумажки. Корпус на малом, 83 грязный, уборки нет. С точки зрения развития профессионального поговорит не с кем. Основная задача задавить любую идею в зачаточном состоянии. Дают кислород только тем, кто приближен к руководству, остальные просто планктон. В коллективе процветает стукачество, лицемерие. Некоторые сотрудники на малом, 83 могут залезть в компьютер, пока ты вышел, копаться в почте. Приветствуется наблюдение друг за другом. Например, если с ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная возможность проявить себя, показать и развить свои навыки. Для работы предлагают применять не стандартный подход, что мотивирует. Коллектив очень хороший, помогает вникнуть во все процессы и не оставляют один на один со сложностями
Отрицательные стороны:
На старте очень много информации
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени м. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой Мулева Юлия подтвердила, что возьмёт меня и сказала что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая то срочная работа. Я человек с инвалидностью целый день перетаскивал и раставлял коробки с книгами. После чего Мулева ю. н. сообщила мне об одной «формальности» – собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>