Отрицательные стороны:
Почему я не посмотрела отзывы до того, как устроилась сюда работать, заманивают высоким окладом и процентом от сделок, а как доходит до выплаты заработной платы - штрафов на половину суммы, при чем когда они и за что были выписаны -...
Положительные стороны:
Положительных сторон нет!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я попала в эту "SELA" в одном из самых крупных магазинов Москвы в начале 2024 года, администратором. Думала, что это нормальный бренд, крупная компания, все дела. Какое же это оказалось наивное заблуждение. Это не компания, это сплошная бутафория и наглый обман. На словах все красиво, а на деле – тебя имеют по полной. Главное, что меня выбесило, это как они зарплату платят. Мой оклад – это просто смех, а все остальное – типа "персональные надбавки", которые режут за любой...
Положительные стороны:
Ну, одна "положительная" сторона, которую я могу назвать, – это то, что зарплата, хоть и мизерная, "белая". То есть, официально, все по документам. На этом все. Больше никаких плюсов, никаких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь все отрицательно. Этот филиал BRITVA — это просто дно. Управляет им какой-то неадекватный тип, который считает сотрудников рабами. Весь коллектив разбежался, и никому из уволившихся не выплатили зарплату. А все потому, что зарплата тут выплачивается с задержкой в неделю, и при увольнении ты автоматом остаешься без денег за последнюю неделю работы. Мне лично не выплатили около 30 тысяч рублей, другим ребятам — по 20, 10, 15 тысяч. Штрафы тут — отдельная песня. Могут влепить 5, 10, 15 тысяч за любую...
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня приняли в ЛВН-МЕНЕДЖМЕНТ 15 февраля 2024 года — электриком. Адрес — Москва, ул. Вавилова, дом 24, к.1. В отделе эксплуатации тогда сидели трое: инженер по имени Илья, мастер Олег и дежурный техник Виктор, с которым мне и пришлось вкалывать по 12 часов через сутки. Первая же смена показала, что попал в клоаку: вентиляция не работает, щиты греются, а у руководства на всё один ответ — «заткнись и сделай». Никакой заявки, всё по звонку и под крики. Записи в...
Положительные стороны:
Если совсем уж натянуть, то из плюсов — официальное оформление и хотя бы стабильная выплата зарплаты, пусть и убогой. Коллектив, кстати, нормальный — такие же бедолаги, как я, работаем друг за друга, а не за этих жлобов сверху. Когда кого-то из нас увольняли — просто скидывались, чтобы человек не остался без куска хлеба. Вот такой уровень «менеджмента» и «заботы о персонале».
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Блин, вот это я вляпался, устроившись в эту "Caltat"! Ощущение такое, будто попал в какой-то второсортный сериал - драма на драме, трешак через край и какие-то мутные намеки на клубничку! Позиция "менеджер по продажам", а на деле - раб на галерах в красивом офисе. План продаж взяли с потолка, никаких нормальных инструментов для работы не дают, зато отчеты требуют заполнять три раза в день! Руководитель - местная звезда, нарцисс конченый! Любит строить из себя хрен знает кого, устраивает какие-то...
Положительные стороны:
Да никаких,
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать здесь – значит быть в вечном минусе. Поездки стоят копейки, доплаты за цели – просто насмешка. Летом 2023 года, когда я только начал, обещали нормальный доход, если выполнять все бонусные условия. По факту – деньги капают, но ты выкатываешь по 12 часов в день, чтобы хоть как-то свести концы с концами. Налоги – это вообще отдельный цирк. Ты не можешь платить их сам, потому что Яндекс решил, что лучше знает, сколько ты должен государству. Они рассчитывают налог неправильно, потом...
Положительные стороны:
Приложение работает стабильно. Заказы есть, если не привередничать и не пытаться выбирать, что выгоднее. Но это все, что можно сказать хорошего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В декабре 2024 года пришёл устраиваться, обещали официальное трудоустройство, стабильные выплаты и карьерный рост. Оформления нет, договора тоже, работай как хочешь. Поначалу думаешь – ладно, потерплю пару недель, потом разберусь. Но нет. Генеральный директор ведёт себя так, будто сотрудники – его личные рабы. Орёт на всех, устраивает разнос, не разбираясь, кто виноват. Менеджеры увольняются пачками, никто не выдерживает больше пары месяцев. Зарплату выплачивают, когда захотят. Мне первую выплату задержали на 18 дней. Пошёл в бухгалтерию – там...
Положительные стороны:
Скорее всего, их нет. Если только считать плюсом, что после увольнения чувствуешь себя свободным человеком.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансии висят на сайтах круглый год, обещают белую зарплату, удобное расположение, соцпакет. Реальность такова: людей берут на испытательный срок, выжимают из них все силы, а потом просто избавляются. Я устроился 3 октября 2023 года. Обещали оформление через две недели. Потом месяц. Потом – «надо подождать». В итоге работал три месяца БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ, без нормального договора, без гарантий. Выплаты – как попало. Один раз задержали зарплату на 20 дней. Гендиректор – просто отдельная история. Полный хаос в управлении, сотрудники...
Положительные стороны:
Если смотреть с позитивной стороны, можно сказать, что эта компания реально учит выживанию. Без зарплаты, без нормального отношения, без перспектив. Так что если вам нужно пройти курс выживания в офисных джунглях – вам сюда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел делопроизводства в Telezon — это свалка задач, которые никто не хочет выполнять. Вам придется оформлять документы за бухгалтерию, отвечать на звонки секретаря и даже убирать офис — всё потому, что штат урезали до минимума. Пахать будете за всех а получать мизер чтобы с голоду не передохли «Дресс-код» — обязательная покупка формы за свой счет (8 тыс. рублей из вашей зарплаты).
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много здесь отзывов прочитано, добавлю и свой чувственный опыт работы в компании. Для тех, кто любит читать коротко: Место, в котором все ваши старания и усилия оцениваются только в день их свершения, обычно словами «молодец, так держать», уже на следующий день всем пофиг. Зачем тогда видимость команды создавать — непонятно. Чем больше [censored] и пантeшься и при этом больше лижешь начальнику то место, которое люди обычно не лижут, тем выше ты в глазах руководства. Руководители — распальцованные детки или со связями люди, функционал своей команды не знают и знать не хотят, хотят результата, не важно, через подставу или как, главное, что сами чистенькие. Потом говорят: «да, этот работник не лучший в моей ...
Положительные стороны:
Фиксированная зарплата, больничные.
Подробнее>>