Отрицательные стороны:
В офисе вся электроника бьется статическим электричеством.
Положительные стороны:
Работа трудная, но интересная! ЗП платят всегда вовремя, иногда даже раньше)))) Полнейшее взаимопонимание как в коллективе, так и между коллективом и руководством. Не убивают за опоздания, но иногда приходится компенсировать это задержками. ТК соблюдается) Офис - просто обалденный, с верандой, шезлонгами и прочими плюшками ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
летом всегда идут противостояния между теми кому дует и теми кому жарко))))
Положительные стороны:
хороший, сплоченный коллектив, понимающее руководство которое идет на встречу во всех вопросах. не когда не было задержек по ЗП полное соблюдение ТК. остались только хорошие воспоминания))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про зп: "Двадцать тысяч официально, остальное в конверт". Обязателен испытательный срок перед приемом, но платят за него....1200 в день(!). Сейчас даже кассир-продавец в день больше получает. Думайте сами.
Положительные стороны:
По ходу их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мало креативной работы
Положительные стороны:
Дружный, веселый коллектив. Шел на работу всегда с удовольствием. Выплата зарплаты без задержек. Уважительное отношение к мнению работников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Газпром Газонефтепродукт Холдинг и уже просто зубами скриплю от таких «партнеров», как Олимп-Трейд. Эти ребята из Москвы занимаются перепродажей топлива, но, похоже, вообще не соображают в логистике или им просто плевать на чужое имущество. По договору у них есть двое суток, чтобы разгрузить цистерны и отправить их обратно. Казалось бы, времени вагон! Но нет, у Олимп-Трейда наши вагоны стоят неделями, ржавеют на путях и создают пробки. Мы из-за них не можем вовремя отправить газ другим клиентам, несем убытки, а они даже ухом не ведут. В этот раз накопили ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да уж, ребята из A-Трейд реально смогли удивить. По договору они должны были возить нам замороженные продукты, а в итоге привезли мертвую фуру с размороженным и пересушенным говном, от которого на складе чуть не случился коллапс. Представляете, в накладной заявлена температура –18 °С, а приезжает чумовая мешанка с мокрыми коробками и тающим льдом! Мы зафиксировали всё в фото и видео, звонили, писали – а их представитель лишь разводил руками и говорил, что им некогда. В конце концов, когда уже всё просрочилось и стало невозможно продавать, мы обратились в суд и ...
Подробнее>>

Кидалово чистой води. Просьба обходить десятой стороной эти две фирми, невыплата з.п. + работают менеджери без оформления. Когда меня уволили невыплатели зарплату которую обещали, и так с каждим бухгалтером а я у них уже была трейтим бухгалтером. Прикриваюся директорами со сторони На ТОВ"Мирас Трейд" директор Заверховський В. Ф. А на ТОВ"ТД"Мирас-Трейд" директор Прокопець Е. В. Этим всем руководит аудитор Козина Подробнее>>

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ. Спасибо Трейд. Су за поздравления с юбилеем. Хочу сказать вам ПИСАЛА ПИШУ и БУДУ ПИСАТЬ правду про ВАС , времени у меня предостаточно. Уважаемые предприниматели, руководители компаний ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ – Трейд.Су считает, что отрицательные отзывы о них пишет кучка недовольных клиентов. Соглашусь, что в любой организации есть такой процент. Но в обычной жизни клиенты недовольны по разным причинам. Подробнее>>

Незнаю незнаю….я работала в этой компании пару лет назад на должности мерчендайзера…довольно таки не плохо…зарплата очень часто с повышением…коллектив дружный между собой…если не получалось выйти на работу прикрывают или могут сделать за тебя работу….т.е отличная компания на мой взгляд…сейчас бы пошла работать …но в декрете…не всё так плохо как вамкажется Подробнее>>

При устройстве на работу, на собеседовании, говорили что за товар в коробках не отвечаю. Работал водителем. В коробках мог быть товар одного наименования, а могло быть и разного наименования по несколько штук каждого. Принимал с утра товар по количеству мест. То есть одна коробка = одно место. В итоге пару раз сам платил за недоложенный товар. Подробнее>>