Отрицательные стороны:
 Сразу при устройстве сталкиваешся с грубым и хамским высокомерным отношением к себе т. е. раз уже попал назад хода нет. Еще не доехал до участка понимаешь им рабочие специалисты не нужны! Просто нужны безмолвные! На участке узнаёшь что все правила и внутренние законы написаны ТОЛЬКО В ПОЛЬЗУ НАЧАЛЬСТВА, а если что-то для рабочего и пишут то ЭТО ТОЛЬКО НА БУМАГЕ для отчета ПИТЕРУ. Что можно сказать про ИТР это высокомерные, которые решили что БОГАМИ стали которые думают что весь участок для них построили где можно  что хочешь доходило до того что электрика снимают с важных работ (аварийных) и посылают поменять лампочку в туалете у начальника в комнате заметим не сгоревшую,

Россия, Хабаровск

Положительные стороны:
 Главный плюс — компания вкладывает в развитие сотрудников. Не буду говорить за всех, но что касается направлений, на которых специализируется компания — тут вопросов нет. Не соглашусь со многими вышеприведенными отзывами, что невозможно ничего добиться, если нет приближенного человека в верхушке. По большей части — это доводу людей, которые не проявляют должной настойчивости. Любая идея, какой бы хорошей она не была, на пути своей реализации встречает много препятствий — это своеобразная проверка на то, насколько действительно она актуальна. И если человек один раз предложив свою идею, получил отказ — это ещё ничего не значит. Но, к сожалению, многие ищут причины не в себе и не в том, что изменить чтобы твою точку зрения приняли, а в окружающих.

Россия, Хабаровск

Отрицательные стороны:
 Посмотрел отзывы новых работников и решил высказать свою точку зрения. Коллектив сплочённый, единый корпоративный дух присутствовал… Всё это было более пятнадцати лет. Но потом… Кризис руководства налицо. Бездарные решения, сплошные распри и прочее приводило к потере десятков миллионов рублей. Подрядчики, затраты завышены, ни одного судебного решения за невыполнение договоров и компенсации прибыли. Питание ниже среднего, отравления присутствуют со зловещей регулярностью. Зарплата в принципе достойная, но не всем. Чем больше работаешь, тем меньше получаешь. Иными словами: хочешь зарабатывать — иди начальником или ведущим специалистом по уплотнению, продвижению, проектированию, сиквестированию, архивированию и прочей лабуде без всякой ответственности за свою работу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недолго работал на Нежданке в Лаборатории. На тот момент начальником у меня была, Гарифулина а.в., женщина мягко сказать, вообще не адекватная)! Нормально работать не возможно! Специально стравливала друг с другом работников, строила козни. Оскорбления сотрудников — это самое безобидное явление там) Итог: написал заявление по собственному желанию, устроился на нормальную, спокойную работу.

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
Работая в предыдущей крупной компании, где я получал свою стабильную белую з/п (160000тг) мне позвонили с компании полиметалл ТОО"Бакырчикское горнодобывающее предприятие" с предложением о работе, на что я дал свое согласие(так как рассматривал исключительно вахтовый метод работы) и наконец добрался до места и с улыбкой на лице взялся подписывать свой трудовой договор, как вдруг мне задают такой не скромный вопрос

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это секта замаскированная под типа инновации, очень много лжи и лицемерия, сдают друг друга, воруют сами сотрудники внутри компании.компания по отмыванию денег, в оаэ фейк строят такой же как и в Марьиной горке, все об этом знают, за молчание сотрудникам доплачивают в виде бонусов. Берут на работу всех подряд потом смотрят кто как приживается если подерживаешь их ложь то ты

Россия, Хабаровск

Отрицательные стороны:
Грубость руководства предприятия ифабрики особенно. Позволяют ненормативную лексику кподчинненому персоналу. Ужасные условия труда, которые выражаются вотсутствии нормальной вентиляции научастке узла затаривания готовой продукции. Наэтом участке постоянная запыленность которая поднимается наверхние отметки участка фильрации. Взимнее время очень холодно. Нарабочих участках отсутствует комнаты отдыха, рабочие вынуждены находится наногах по12 часов негде присесть. Моральная обстановка нафабрике ужасная. Начальник фабрики иглавный технолог крайне невоспитанные люди постоянно позволяют себе оскорблять всех работников. Как специалисты они высококвалифицированные, нокак люди просто очень плохие. Воизбежание неконтролируемых последствий Необходимо всрочном порядке произвести замену этих горе- руководителей. Для создания комфортных условий труда предусмотреть нарабочих участках фабрики оборудованные приточной вентиляцией ипитьевой водой комнаты отдыха (21 век). Навести элементарный порядок свентиляцией научастке затаривания готовой продукции.
Положительные стороны:
НаБакырчикском предприятии: Зарплата выплачивается вуказанный срок. Питание ипроживание ввахтовом поселке нормально. ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Все чётко и организованно, никаких задержек. Требуют много, но хорошо за это вознаграждают. Всем советую.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Узнали о компании в интернете. Решили обратиться именно к ним, потому что сами производители, думали должно быть все и дешевле и быстрее. Но как оказалось, сильно прогадали! По стоимости особой разницы не заметили, сроки сорвали, а говорили так красиво!!! Да и монтажники у них очень проблемные, все у них не так да не эдак было!! В общем, больше мы туда не обратимся никогда!!

Москва

Отрицательные стороны:
Элитаристическое отношение( хотя как и везде). Наркамания, особенно легкие наркотики, очень много людей употребляющих но больше, людей из подрядных арганизаций. Питание, еда одноабразная и жирная, белка минимально.

Санкт-Петербург