Отрицательные стороны:
По итогам 22го года на заводе начались изменения. Подворовывать на датских капексах и опексах теперь не получится.Чтобы оборудование типа "продолжало работать",ленивым недоспециалистам предложили включить голову.Но за много лет датских инвестиций они это совсем разучились делать.Боржоми пить поздно.А пиво дрянь.В пиве присутствует фракция дохлых голубей,которые пачками попадают в затор из грохота,при улыбчивом равнодушии горетехнологов.Заварить трубу не поможет.Эти быдлоприколюги знают и похитрее способы нашпиговать сырьё дохлятиной.А углекислоты в пиве столько,что половина открытой бутылки выливается пеной.И когда jопоруководы с рукоjопами окончательно развалят этот завод,тогда обострится лихорадочная крысиная грызня между службами,чтобы некоторым успеть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По итогам 22го года )) на Тульском заводе начались изменения.Подворовывать на датских капексах и опексах теперь не получится.Чтобы оборудование типа "продолжало работать",ленивым недоспециалистам предложили включить голову.Но за много лет датских инвестиций они это совсем разучились делать.Боржоми пить поздно.А пиво дрянь.В пиве присутствует фракция дохлых голубей,которые пачками попадают в затор из грохота,при улыбчивом равнодушии горетехнологов.Заварить трубу не поможет.Эти быдлоприколюги знают и похитрее способы нашпиговать сырьё дохлятиной.А углекислоты в пиве столько,что половина открытой бутылки выливается пеной.И когда jопоруководы с рукоjопами окончательно развалят этот завод,тогда обострится лихорадочная крысиная грызня между службами,чтобы некоторым успеть сохранить свою засидевшуюся jопу.На прилавке сменится этикетка.А на заводе появится очередной директор с кисточкой для плинтусов.Но пиво будет ещё хуже.Какие работают люди-такое же пиво.Позорище.ЗАПОМНИТЕ!Не нужно такого gовна русскому человеку!И кто знает его технологию,тот его не пьет.Дальше будет интереснее.
Положительные стороны:
Много лет на Тульском заводе прививали культуру производства.Но эта культура выражалась в причудливой и уродливой форме.В столовой перенесли ложки из конца в начало раздачи-это 5С!Каждый пятый работник молодец и гонит дома самогон-это Бережливое производство!Можно выгнать бомжа из колодца,но колодец из бомжа не выгонишь-это Кайдзен!Время,которое ты потратил на то чтобы подставлять коллегу,потрачено не зря-это Плакат! ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Краснодар, Курск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тула

Отрицательные стороны:
Полный кошмар: работая инженером по качеству : выставляют план производства на линии.. но на него не стоит рассчитывать , если производство не ломается , то может выпасть половину недельного плана на тебя! А в конце недели .. простой за 2/3 зп… и при этом обязан приехать на завод… и это то в простой… начальство на тебя вешает свою работу… если

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работала мерчендайзером. Супервайзер самодур, делает что хочет, штрафует, хамит, летом в отпуск пойти нельзя. Постоянно придирки, никогда не похвалит, вечно на нервах. Директор не общается с сотрудниками, смотрит с высока. За 30 тысяч таскать бутылки тяжелые с пивом нужно. Торговый предстаыитель звонит и посылает на три буквы. Раньше был офис на космонавтов 1а а Воронеже, сейчас не знаю. Там же Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный токсичный коллектив и всё руководство, за несколько лет сокращений и увольнений изуродовали предприятие. В цеху оборудование старше 10 лет, которое оставляет желать лучшего из за бессмысленной экономии. За любые адекватные предложения услышишь насмешки, хотя стараются побольше скинуть и обвинить во всех неудачах рядовых сотрудников. Очень большая текучка сотрудников. график работы тупой и выжимает всю энергию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу. Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает. Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало). Понятие "Разделение труда" начальству мпк не знакомо, в принципе.Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень шумное производство с большим количеством опасностей. Начальник розлива заставляет купить у него шнурки ярко салатового цвета, если такой цвет шнурков не иметь на обуви и это не юмор. Оборудования столько, что создается впечатление что оно не вмещается в пространство. [П.] из транспортеров о которую голова обязательно повредится. После трудоустройства, карту компенсации затрат для столовой могут не выдать. После изучения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работая в должности торгового представителя, Вы будите оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно серая зп, 6 дневная неделя. Но в целом работать можно. Единственное для соискателей в Ростовской области, совет, на собеседовании уточнять к какому менеджеру есть вакансия. Если к [С.] [С.] отказывайтесь или проситесь к другому. Донный персонаж абсолютно не адекватная личность. Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В схему разворовывания втягивают обычных сотрудников,что приводит к скандалам.А раньше курдюмова боялись.Теперь вообще до беспредела и полного тупизма опустились.Руководство апатичное и бестолковое,пенсионное,а некоторые вообще бывшие футболисты с уголовной судимостью.Техпроцессы держатся на самоуправстве начсмен и технологов,которые от смены к смене готовы друг другу е..ло расколотить. Не советую там работать,потеряете время,поверьте.Решение за вами,можете проверить и убедиться.Я проверил и убедился.
Положительные стороны:
Тушат пожары пивом на солодовне,потому что штатное пожаротушение не работает.А потом много лет не могут разобраться,кто кому бабла на заводе за это должен.Поэтому местные царьки расплачиваются друг с другом воровством энергоресурсов.Блатная порука.Никакого контроля сверху. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Краснодар, Курск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тула

Отрицательные стороны:
В разворовывание втягивают обычных сотрудников,что приводит к скандалам.А раньше курдюмова боялись.Теперь вообще до беспредела и полного тупизма опустились.Руководство апатичное и бестолковое,пенсионное,а некоторые вообще бывшие футболисты с уголовной судимостью.Техпроцессы держатся на самоуправстве начсмен и технологов,которые от смены к смене готовы друг другу е..ло расколотить.Не советую там работать,потеряете время,поверьте.Решение за вами,можете проверить и убедиться.Я проверил и убедился. Подробнее>>