Отрицательные стороны:
вас будут эскплуатировать нормлаьный человек не приспосабливается не порьте себе карьеру
Положительные стороны:
мрази мног ои вам придется с этой мразотой жить ...

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
японские гомофобы из дгту занимающиеся боевыми японскими искусствами - дети жуликов преподователей ДГТУ. Подумайте - стоит ли Вам тут получать образование? ваша карьера не состоится - оп и папа этого ребенка не даст ВАМ ДЕНЕГ а чадо унизит оскорбит и отнимет работу ! они будут заставлять вас работать без выходных мотивируя почитать японские(!) книжки по менеджменту где народ самоуничтожался веками и поддерживается америкой. кто боссы воров-преподователей из дгту?
Положительные стороны:
проблемы наступают с детьми преподователей , которые ВАМ конкуренты. Наворовавшиеся преподы ДГТУ подставят ВАМ ногу - возьмут деньги, а на следующий день на ВАС начнут нападать чада этих воров - тут надо сказать что они тупо оскорбляют наносят удары, скандалят, как секты основаны на жизни в ЯПОНИИ. один из детей одной преподовательницы распространил о себе рассказ, ...

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Владислав Шемет стал жирным уродским полудурком обещающим набить вам рожу или этот стробовский урод с угрозами - лучше свое здоровье поберечь подлые ублюдки
Положительные стороны:
на данный момент вуз выпускает тупых полудурков которые заполонили работы в центре на черной основе, готовых набить морду, обжулить, у которых "крутые" воры мама с папой или бабушкой (когда же американцы устроят дефол наконец таки? ) эти твари недоучки инвалидские тупоголовые которых избивали или будут избивать жестко типа Шемета Владислава сисадмина ФИтрон не ходите дети в ...

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Об отрицательных сторонах компания достаточно открыто говорит на собеседованиях. Это и большой объем работы, и длинные алгоритмы согласований, и консервативность.
Положительные стороны:
Я недавно была на собеседовании в компании «ВПО Сталь» и хотела бы поделиться своими впечатлениями. Надеюсь, кому-то будет полезно. Офис компании находится в районе метро Беговая. Менеджер по персоналу перед собеседованием прислала мне схему проезда, поэтому сориентировалась я быстро. Офис обычный, но светлый и чистый. Стандартная переговорная. Интервью состоялось точно в назначенное ...

Москва

Отрицательные стороны:
Очень странное отношение к кандидатам. К рекрутору вопросов нет,очень приятная женщина. Очень не понравилось то,что генеральный директор и директор по финансам сначала вообще не пришли на собеседование, хотя их ждали. Перенесли собеседование на другой день ,потом ещё раз. В итоге вместо 14:00,опоздали и подошли к 14:40(уже неуважение к соискателю,у которого планы на день и все расписано, из за них опоздала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О недостатках компания достаточно открыто и спокойно говорит на собеседовании: большой объем работы, длинные алгоритмы согласований, некоторая консервативность компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был опыт работы в управлении социальной политики. Проректор д. Голиков имеет интеллект уровня червяка, над ним смеются даже студенты. Был опыт публичного высмеивания сотрудников, порицания на общих 2 х часовых бесполезных совещаниях. Сам начальник Управления Жданов а. просто быдло, доводит сотрудников до слез беспричинными истериками, абсолютно непрофессионален, создаёт странные и неэффективные проекты, деньги платятся очень низкие. Способен на унижение и Подробнее>>

Нина:
Отрицательные стороны:
Я, прошла через этот коллектив управления персонала "РЭУ им. Г.В. Плеханова", искренне хочу посоветовать коллегам, которые будут трудоустраиваться, предостеречь себя от моббинга, который там цветёт благодаря директору центра по персоналу Мелиховой Е.П. и Летучевой О.А., они выбирают себе любимчиков и назначают козлов отпущения.В организации наблюдается сильная текучка кадров, при том, что основной костяк остаётся в полном составе. В основном на местах - родственники, либо знакомые. Летучева О.А. и Мелихова Е.П. вместо работы (от скуки) занимается травлей, а эффективность работы тех, кто попал под травлю, падала с каждым днём. Два человека (Мелихова Е.П. и Летучева О.А.) дублируют друг друга, занимая одну должность под разными названиями; у них есть желание сохранить свои тепленькие места и освободить место для «своих» людей путем психологической травли других. Они не способны пояснить ничего профессионально, ни одной кадровой программой пользоваться не умеют, т.к. ничего не делают, только занимают места в просторных кабинетах - как раненые бойцы, которых жалко бросить и тащить тяжело. Умных идей и действий не появляется, всё заскорузло от старости и до боли знакомых лиц - старое, тухлое болото.Я рада, что избавилась от этой работы, своё здоровье - дороже. Берегите себя.

Москва.

Не рекомендую устраиваться в это организацию. Если не хотите быть обманутыми. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Днище. Позвонил д. "руководитель отдела по работе с персоналом". Уже по телефонному разговору было понятно, что делать там нечего, но решил развлечься. Предложенная позиция напрямую касается управления эффективностью бизнеса, предполагает стратегические решения с многомиллионными последствиями. Обещанная зарплата несколько сот тысяч. д., юноша примерно 35 лет, явился в пляжном прикиде цветастая маечка, потертые мятые штанцы, как будто пропотевшие на том самом Подробнее>>