СТО «Николаевский» Свободный 75 ст.3. Ремонт выполняют не аккуратно, после них весь салон вечно в грязи и мазуте, а цены за обслуживание космические. Недавно узнала, что постоянным клиентам или тем, кто приезжал не один раз, в Николаевском СТО пакостят – во время ремонта одного механизма, откручивают или сбивают регулировку другого. Клиент забирает машину и через несколько дней возвращается назад. Вот и как это назвать? Подробнее>>

12.08.2010 я отдал автомобиль для ремонта замка зажигания и замены лампочки контроля уровня топлива. Позже позвонил и попросил посмотреть рычаг фиксации положения руля, который в зимнее время из-за низкой температуры выходил из фиксации. Забрав машину с ремонта, обнаружил отколотый кусок на лицевой части панели приборов и болтающийся снизу рычаг фиксации руля, который теперь совершенно не фиксировался, а рулевая колонка была вывернута под углом. На следующий день отдал машину заново, чтобы устранили свои косяки. Рулевую колонку выправили, рычаг отрегулировали за дополнительную плату. Буквально через день я заметил, что на малой скорости движения руль "бъет". 18.08.2010 отдал машину для поиска и устранения дефекта. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился сюда методистом первой категории, повелся на громкое имя театральной школы и оклад около 96 тысяч рублей. По факту эта сумма не стоит тех нервов, которые оставляет здесь административный персонал. Работа превратилась в круглосуточный кошмар. Началась приемная кампания, и нас просто завалило задачами. Сервис Поступление в вуз онлайн постоянно виснет, данные не подгружаются, а руководство требует отчеты сиюминутно. Телефон разрывается от звонков абитуриентов и их сумасшедших родителей с раннего утра до поздней ночи. Я буквально жил в кабинете на Шереметьевской, уходя домой в час ночи, а к восьми утра нужно ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю у ИП Красавина, и ситуация с ГИТИСом — это просто какой-то сюрреализм, достойный их подмостков. Мы выиграли честный тендер на поставку звука на 12,5 миллионов руб. Сразу честно сказали: ребята, из-за санкций логистика сейчас сложная, давайте чуть сдвинем сроки, мы всё привезем. Тем более, что в 10 дней уложиться с такой техникой сейчас нереально никому. В ответ от ГИТИСа получили категоричное «нет». Кричали, что им оборудование нужно кровь из носу к новогодним спектаклям, что у них программа «Приоритет-2030» и бюджет надо закрыть до конца года. В итоге они в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Незабываемое собеседование. Презентация неплохая, в виде девочек в черном платье и на каблуках и обязывание меня тоже так выглядеть, но директор Кузнецов в упор не хотел верить, что я пришла по вакансии художник, а то что опыт работы в багетной мастерской у меня был, не значит что я должна была выбрать вакансию консультанта. Абсолютно не хотел слышать и просто продолжил рассказывать, что я должна стать тайным агентурным сотрудником, добывающем информацию у конкурентов обо всем. Как продают, как презентуют, как проводят мастер классы и тд. Классно чувак, но если ты мне ...
Положительные стороны:
Главный директор спустя уже много лет не теряет надежды прыгнуть выше головы за счет других. Это уникальное качество. Предложили покушать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, отсутствие рабочего компьютера, отсутствие новых духовых музыкальных инструментов, невозможность совмещать педагогическую деятельность с работой в духовом оркестре, побои и унижение со стороны начальства, жесткая цезура, неуважение к свободе мысли и слова, неуважение к методике преподавания
Подробнее>>

Подробнее>>

Если хотите спокойно работать,то эта работа не для вас.Будете обрабатывать и дворника и все остальные ставки которые там имеются.Директор Ковалева сама себе хозяйка.Берет на работу с испытательным сроком почему-то 3 месяца хотя в договоре обозначено 2 месяца. Стимулирующие выплаты начинают платит после испытательного срока . Я отработав испытательный срок 2 месяца спросил про стимулирующие На что Ковалёва(директор)сказала у нас испытательный Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное, мерзкое руководство, особенно, Щебланова и Брославская. Поощряют подхалимов и стукачей. Так как боятся потерять свою Работа, пессенгуют сотрудников.Работа 11 12 часов в день. По залам распределяют по степени близости к начальству. Зимой очень холодно, летом душно. Советую подождать, когда сменится руководство отдела и только после этого устраиваться на работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное, мерзкое, лживое руководство, особенно Щебланова и Брославская. Лицемеры поощряют стукачей и взятки подарки. Премии распределяют по степени полезности и подхалимство начальству. Коллектив разбит на группы, ненавидящие друг друга. Есть маленькая кухня для перекуса сотрудников, так некоторые даже не заходят туда, с ними не разговаривают или шипят им в след. Работа по 11 12 часов, часто бывают мероприятия и просят Подробнее>>