29.06.2018
0 0
Отзыв о работодателе «НАО "Национальная спутниковая компания"»

Отрицательные стороны:
- Офис на Старой Деревне - это просто почти склад. Но на фото упорно показывают соседний БЦ. - Перевод на 3 категорию был только в феврале. На старшего переводить не хотели, но при этом всякий раз подсаживали новичков (для информации - этим занимаются как раз таки старшие) - Компы ужасные, лагающие. Нормально работают только моноблоки, но те, в основном, у руководителей или внутренней линии. - Наушники, стулья, ящики... - утром начинается квест - найди себе стул, с которого не упадешь, да смирись с наушниками, которыми хрен знает кто только не пользовался до тебя. Ну а остальные моменты начались, в общем-то, после того, как НСК купил "Фортлайн", то есть с этого сентября. - Графики работы заслуживают отдельного пункта. С 7 до 19, с 8 до 20, с 9 до 21, с 10 до 22 или с 11 до 23. ... Подробнее>>

18.04.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «НАО Красная Поляна»

Отрицательные стороны:
во многом согласна с Анной. Сочи-город без курения?? Буга-га
Положительные стороны:
Зр/пл всегда своевременно и Белая ... Подробнее>>

28.04.2017
0 0
НАО Медико-фармацевтическая компания Северо-Запад

Мне пришло приглашение на собеседование на мое резюме, размещенное на hh. Ru. Собеседование проводила кадровичка и начальник отдела, в котором была открыта вакансия. Собеседование длилось около 20 минут, вопросы были стандартные и вполне доброжелательная атмосфера. В конце мы договорились о созвоне через два дня. В назначенное время я позвонила и кадровичка заявила, что у нее еще нет решения руководителя. Перезвонила Подробнее>>

06.03.2017
0 0
НАО НК Ваш финансовый защитник

- начальство приходит на работу к 11, главное быть раньше него Подробнее>>

01.03.2017
2 0
НАО "Национальная спутниковая компания"

Вот и настало время написать отзыв. Напомню, или даже просто обращу внимание, что работал с 2015 года, с сентября. Итак, начинаем с хорошего. Подробнее>>

16.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв на : НАО ОМФО

Деньги пришли на счёт на следующий день, но вот вернуть их оказалось не так-то просто! Я не обратила внимания на то, что оплата по карте невозможна. В день оплаты сделала банковский перевод, предварительно попытавшись дозвониться до оператора. И хотя написано, что операторы работают до 21.00, в 20.30 со мной общался только автоответчик. Короче, на следующий день кредит не погасился, а напротив, я обнаружила, что начислен нехилый штраф. Выяснилось, что я должна ещё 804 рубля и мне надо идти в банк, платить в системе "Контакт", причём с утра, потом фотографировать все квитанции и посылать по электронной почте. Кстати, обещанный имеил мне Подробнее>>

03.06.2015 | отрицательный отзыв
1 0
НАО Красная Поляна

Отвратительная работа отдела кадров, руководящий состав привык только получать зарплату, на результат никто не ориентирован, опытный персонал разбегается в разные стороны, потому что нет никакой мотивации и повышения уровня заработной платы, либо каких-нибудь премий по итогам работы. Здесь в открытую говорят, что твоя инициатива никому не нужна, сиди и делай молча. Долго на своих должностях сидят только те, кто что-то имеет. Начинаешь тыкать пальцем и говорить об этом, тебя тут же вызывают на ковер, и оповещают что заткнись и сиди молча, если хочешь здесь работать. Подробнее>>

01.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Независимое агенство оценки ( НАО) ООО 8 к- Интерпрайс

Работал водителем-фотографом на своем личном автомобиле в этой конторке 2 месяца.Амортизацию не оплачивают, на бензин деньги постоянно приходится выпрашивать,мобильная связь тоже не оплачивается. При этом звонить клиентам и в офис целый день приходится самому.Поездки во всей области, в день наматывал по 150-200 км.З/п обещали 25 т.р.в месяц. Пплатили наполовину меньше,задерживая при этом на 2-3 недели.При увольнении Подробнее>>

05.08.2015 | отрицательный отзыв
1 0
Отзыв о работодателе «НАО Красная Поляна»

Отрицательные стороны:
Все в этой огромной компании ужасно: сборище некомпетентных и непрофессиональных людей. Трудовое законодательство цинично нарушается на каждом шагу. Нет понятия о корпоративной этике и командной работе - каждый мнит себя большим начальником и лишний раз палец о палец не ударит. Скотское отношение ко всему персоналу начиная от отдела кадров и бухгалтерии и заканчивая службой безопасности. Последняя(служба безопасности) может просто сдать своих сотрудников в полицию ни за что(знаю несколько случаев, один из которых ребята пили пиво в кафе торгового центра), откуда выпускают только за деньги - суммы выкупа от 50 тыс руб до 200тыс(на 200 штук развели турецкого работника руководящего состава). И самое ужасное - это то что в Сочи у них все схвачено - будете жаловаться на них, вам же хуже будет. Поработав у них я вспомнила весь ужас беспредела конца 90-х. ... Подробнее>>

26.05.2026 | отрицательный отзыв
0 0
Финансовые продажи и сервис — кинут без зазрения совести

Положительные стороны:
Если пытаться найти хоть что-то, то можно выделить относительную свободу передвижения по Питеру, когда не сидишь взаперти в четырех стенах офиса. В первые дни, пока еще веришь в сказки про огромные бонусы, даже есть какой-то кураж от поездок по городу и общения с новыми людьми. На этом все заканчивается, потому что любая мнимая выгода быстро перекрывается осознанием того, что ты просто тратишь свое время и личные деньги на транспорт ради призрачных обещаний. Это такой уровень работы, где из положительного можно назвать только факт получения жизненного опыта о том, как не ...
Отрицательные стороны:
В эту шарагу я вляпался в середине апреля, поведясь на красивые речи о высокой оплате за доставку карт. По факту меня кинули на произвол судьбы в огромном городе без вменяемой логистики. Заявки разбросаны так, что за день успеваешь доехать только до двух точек, сжигая кучу денег на бензин и проезд. Когда в конце месяца я пришел за своими выплатами, выяснилось, что мои закрытые документы где-то потерялись или просто не учитываются из-за каких-то внутренних ошибок. Менеджер по имени Андрей только хамит в мессенджере и игнорирует сообщения уже второй месяц. Самое жуткое ...
Подробнее>>