Отрицательные стороны:
Раньше было пристижно работать тут, и премии и зарплаты хорошие были, сейчас отношение к сотрудникам отвратительное, никто не заинтересован в крепком дружном коллективе, начальство никогда не разбирается в каких либо чп или конфликте, сразу пытаются наказать не разбираясь, даже если ты не виноват то тебя даже выслушать не хотят уж не говоря провести "разборку инцидента", про условия труда это отдельная

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Людей не оформляют, правда они этого и не знают. При увольнении людей просто кидают на их заработанные, выдают даже меньше минималки, что уже нарушение ряда Законов. Зарплату задерживают. Работают те, кому просто нет другой работы и заработка для поддержания штанов. И им все равно, идут лиза них отчисления в пенсионны или еще что...они просто работают. При поступлении на работу, в

Бердянск

Konst:
Вот уж где реально можно карьеру сделать, так это здесь. Здесь тебя и интересными задачами обеспечат, и ресурсами необходимыми – только проявляй себя. А дальше все зависит от тебя, главное не бояться начинать, пробовать, разбираться в новых направлениях. На моих глазах молодые ребята, вчерашние студенты из простых специалистов вырастают в менеджеров проектов и руководителей рвзных уровней. Я тоже расту, сейчас уж ведущий специалист и перспективы есть куда расти, а с ростом и доход-то увеличивается, так что и стимул имеется… Здесь тебя и интересными задачами обеспечат, и ресурсами необходимыми – только проявляй себя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рекомендую тем, кто привык на работе "гнать липу", работать ни по закону, а непонятно как. С отсутствием рабочих документов. Отработала 5 дней, потом проверка, дали штраф за отсутствие санитарно защитной зоны и экологической экспертизы. Штраф оплатила. Клятвенно обещали вернуть, но...как оказалось потом просто обещали. Была вынуждена уехать по личным обстоятельствам после трех месяцев работы, в догонку сняли еще 28 тысяч

Шахтерск

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Помощником руководителя. Общине фразы и ничего конкретного,трудовой договор не показали. Зато в анкете такие пункты как:1.квартира в собственности или снимаете? 2.Сколько детей? 3.Замужем? Пригласила Смольянинова Анна Владимировна. Собиседование в пустой комнате и пустыми столами. На вопрос о месте работы,мне ответила,что места есть в пятидесяти районах города. Я знаю 18 районов. Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработала в компании более 2 лет. Крупная Стабильная компания, вся зп белая, выплачивается день в день, ни одной задержки за все время работы. Это хорошо, если планировать ипотеку. Год назад... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эти чушки, что руководят на месте тренируются целовать таким образом одно место. Так что этих обделенных умом мне жаль и искренне им сочуствую. Нет возможности у них жить своим умом, и иметь свое мнение…так что в отношении таких говорят так — прогиб засчитан. Ну какая ж пара мелких конфликтов может быть причиной увольнения? Разве смерть человека или его увечье это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора,которая кидает с зарплатой.Не заплатили за отработанные смены.Ссылались на то,что руководство сказало,что не отработала полного месяца.Хотя на собеседовании говорили,что за смену 1500. Взяли без опыта работы в этой сфере.У них всё не официально.Мед.книжка тоже сказали не нужна,хотя вакансия,,бармен" по совместительству,,помощник администратора".Пришла в первый рабочий день,администратор сказала,что нужно перемыть все фужеры и стаканы,а ещё оказывается нужно быть в роли посудомойки...в общем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к работникам скотское, причем ко всем - как к рабочим, так и к ИТР. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи зам директора по персоналу Луневой. Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь - отвечать будешь сам по приказу, причем завод не относится к юрлицам, деятельность которых является неотложной. Людей кидали на бабки во время эпидемии, то есть просто снижали ранги уже после выхода на работу, ставя перед фактом. Людей в приказном порядке заставляют проходить проходную в 7-50 утра и уходить в 17-10 вечера. Наказывают за любую мелочь, никогда не поощряют, и руководству плевать, с какой самоотдачей вы работаете - растопчут и глазом не моргнут. Директору на совещаниях цеховые мастера откровенно врут сваливая ответственность на рабочих, ...

Санкт-Петербург

Елена:
Из Екатеринбурга переехали на Тамань) со времен Лермонтова здесь мало что изменилось, может только саманная хата чуть больше накренилась ))) С инфраструктурой и работой тут напряг, хоть и юг нашей страны-матушки. Винзаводы, магниты с пятерой и детские садики со школами, вот собственно и все объекты трудоустройства. Почту забыла( К приезжим, как вы догадались, подход вообще особый. Но есть порт, удивилась, когда узнала, что в порту работает одна из крупнейших российских компаний ЭФКО. И еще больше заудивлялась)) когда пригласили на собеседование и предложили работу, без блата и знакомств. Прошла все тесты без проблем, теперь работаю на современном производстве. Несколько дней назад подала заявку в программу гарантированного карьерного роста. Планирую здесь расти)) Прошла все тесты без проблем, теперь работаю на современном производстве. Несколько дней назад подала заявку в программу гарантированного карьерного роста. Подробнее>>