Журнал "Приусадебное хозяйство" давным-давно выписывал мой отец, и бережно хранил каждый экземпляр издания. Когда я переехала жить в деревню, сразу же вспомнила про этот журнал и захотела его купить. Но не тут-то было! В Роспечати, газетных киосках, уличных лавках с периодикой он не продается. Пришлось оформить подписку на полгода. Выписала в комплекте с приложениями "Дачная кухня: к столу и впрок" и "Цветы в саду и дома". Получив свой первый экземпляр, отменила все дела и засела за чтение. Журнал довольно пухленький, около 100 страниц, качество бумаги хорошее. Рекламы очень мало, что удивительно для современного издания. Есть следующие рубрики: Дом/Усадьба, Урожайные грядки, Подробнее>>

Организация находится про адресу Металлистов 35.Занимается озеленением.Обещают ежедневный расчёт,потом начинаются задержки...на день,на два,на неделю,на месяц...в итоге заканчивается полной не выплатой заработной платы и абсолютным кидаловом !!! Вот такой весёлый бизнес у них!!! Подробнее>>

Тупица Светлана Николаевна 650068, г. Кемерово, ул. Стройгородок, 8- 3 тел. 8-923-616-08-67 Уважаемый Аман Гумирович! Обращаются к Вам жильцы дома находящегося по адресу г. Кемерово, ул. Стройгородок, 8 - 3. В нашем доме расположен теплоузел. Дверь в него не закрывается, там постоянно собирается молодежь, они распивают спиртные напитки, принимают наркотические средства. Собираются толпами человек по 10 - 15. Для того, чтобы согреться, пользуются Подробнее>>

Прошу вас разобраться и принять меры в отношении жильцов по ул.Коммунальная дом 2 кв.11 Чинавкиным. Я Кузьмина Елена Викторовна купила квартиру в ноябре 2012 года под снос подработанного жилья так как новое жилья нам не предоставляли. В данный момент мы там не проживаем так как делаем ремонт, который нам портят соседи из 11 квартиры. 28 декабря 2012 года Чинавкины нас Подробнее>>

После того, как бывшее ООО "Спецавтохозяйство" перешло во владение муниципалитета и стало МКП "Дорожное хозяйство", работникам данного предприятия стали задерживать зарплаты. Мало того, что день выдачи з/п перенесли на 5 дней, так и задерживают еще на столько же. Это что, так принято в муниципальных организациях? Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович! Обращаюсь к Вам по поручению жителей дома №21-б по ул. Ленина пос. Тяжинский с просьбой об оказаниисодействия в благоустройстве двора нашего многоквартирного дома. В рамках проведения областного Дня села в пос. Тяжинский была проведена реконструкция районного Дома Культуры, который расположен по соседству с нашим домом. По соседству с нашим домом находятся также гаражи районного отдела культуры, социальной Подробнее>>

Моя зарплата 6000руб самая низкая в моей сфере, на мне числиться 8 обьектов.Примите меры Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть такая поговорка, "рыба гниет с головы". Так вот, директор этой организации своими руками уничтожает данное учреждение. В учреждении люди работают без выходных, а переработку даже не оплачивают. В учреждении практически не осталось специалистов. Все работают "на отвыли". Руководство этим учреждением осуществляют неадекватные и неуравновешенные люди. Директора Шишкина м.н. никогда не бывает, а если появился то орет как полоумный, потому что похмелье. За четыре месяца руководства уволилось около ста человек. Как можно ставить на такие должности человека, который развалил три предприятия.
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководителя, пренебрежение к сотрудникам, нежелание работать с грамотными работниками, а нужны только послушные. Вседозволенность руководителя, наплевательское отношение ко всему, кто пытается отстоять правильное законное решение вопросов и задач, поставленных перед организацией. Огромная текучка кадров, за последние 3 месяца уволилось 70специалистов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы поделиться опытом в данной организации города Владивостока на должности рабочего по уборке. Плюсы. 1.белая зарплата 2.полный соц пакет 3. Возможность не работать ночью 4.отсутствие материальной ответственности 5.легкодоступность трудоустройства Минусы. 1. Работа каждый день без праздничных выходных либо 5.2 либо 6.1 2. Тяжелые условия для здоровья. Работа на улице в любую погоду. Без отдыха и без передышек. 3.грубое и неполноценное и неблагодарное отношение начальства за выполненные работы 4. Отсутствие перспектив личной жизни и карьерного роста для молодежи 5.риск занести опасную для жизни инфекцию при производственных травмах. 6.риск ...
Подробнее>>