Аноним:
Отрицательные стороны:
Сначала обещания выше крыши. А уж потом, тупая система мотивации. Все сделано против работника. Постоянно сидишь на 25000 в месяц (с учетом аванса). Куча претензий и отговорок, чтобы не платить. Бешеная текучка кадров из-за этого. А г-н Куличенко (кроль доморощенный) попал в Москву и распушил павлиний хвост, не подойти и не объехать. Сплошное, короче, фуфло, а не работа. Нравиться работать с тупым и не понимающим специфики работы с людьми руководством, то ВПЕРЕД.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
на собеседование люди приходят толпами, т.к. на сайте http://www.rabota.ru постоянно обновляются вакансии до 30, годами, никого они и брать не собираются, лохотрон! люди, не тратьте свое время, ищите нормальные, стабильные работы, где на самом деле ищут сотрудников!

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Лена:
Отрицательные стороны:
Если работать сам не хочешь, то найдется море отписок, но так не наблюдается плохих сторон, с других аналогичных компаний приходят, работают говорят что лучше чем у других. За два года зарплату повышали два раза. Прямо возле метро. Напрягает сам продукт КонсльтантПлюс. Корпоративов нет вообще, только новый год, внутренней команды нет, каждый сам за себя. ДМС галимая, АСК мед... Ну по мелочам только.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Какой соцпакет вы о чем о ДМС? =) Корпративного духа нет, корпоративок для руководителей нет, я молчу о сотрудниках (боулинг корпоратив?) Было одно мероприятие в Райволе, супер, после этого год было все супер, потом опять все нос поникли, руководители скучные - боулинг, шашлык на берегу финиша..... Креатива нет ваще, въебывают две три службы остальные болт валяют.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Набирают людей на обучение,потом отсеивают по непонятной причине,берут на работу не опытных сотрудников,которых используют как расходный материал,потом сразу же набирают следующих,большая текучка кадров.На сайте компании постоянно требуются одни и те же вакансии,хотя уже набрали на эти вакансии людей.Заранее знают кого возьмут,бесполезно себя как-то проявлять во время обучения,так как всеравно могут и не взять или возьмут на стажировку,которую в последствии сомнительно что оплатят вообще.Нет никакой стабильности и надежности,все сомнительно.ДМС только через год.Разъездная работа,автомобиль не предоставляют,поездки на метро.Поиск клиентов осуществляется и самостоятельно и по заявкам,хотя на собеседовании говорят что не надо поиском заниматься самостоятельно.Заявок может и не быть,то есть будешь сидеть без работы и сам будешь искать клиентов.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Все кто выше плакался насчет того, что их почему-то отсеивают при якобы "непонятных" причинах наверняка сами понимают за что их отсеили и причину (впрочем как и всегда) нужно искать в себе(однако Вам лучше на кого-то свалить ;) ), зная наших кадровиков могу с полной уверенностью сказать что у них глаз уже наметан :), насчет тех кто ноет о том, что сидят на 25 т.р. - опять же, ответьте себе честно что это либо не "Ваше" либо Вы (именно Вы) что-то делаете не так, ведь з/п прямопропорциональна той работе которую Вы проделали и буду экспертом я зарабатываю далеко за 60 т.р.видимо просто пытаюсь хорошо работать а не ныть, а компания в свою очередь максимально этому помогает

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Дуся:
Отрицательные стороны:
Собеседование проводили два чела. Один из них (как бы по-тактичнее выразиться) - не титульной национальности. (Нет, ничего плохого не подумайте, я - за дружбу народов!). Нетитульный молодой человек начал задавать , простите, откровенно дурацкие вопросы по работе. Проявил полный непрофессионализм. На такую глупость не знаешь, как и отвечать. Потом сложилось впечатление, что он испытывает откровенную неприязнь, простите, к представителям титульной национальности в Российской Федерации. Впечатление от М-Стайл после этого упало очень низко. Может быть я заблуждаюсь, но он - полный идиот в смысле работы. Очень сочувствую компании М-Стайл, из-за него они многих специалистов потеряют. Вывод один: М-Стайл - жопа полная.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Лика:
Белая з.пл. Удобное расположение офиса.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Лика:
Люди!!! Расскажи,если идти в компанию не сотрудником по продажам,а офисным сотрудником,есть ли смысл? Какая обстановка внутри компании? Адекватные ли люди? Есть возможность роста в карьере и в з.пл????????

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Белая ЗП, ДМС, выплаты в срок. Отличный коллектив. Рост ЗП зависит от личной выкладки сотрудника, т.е. если стараешься, то можно хорошо заработать (были спецы которые умудрялись и 200 т.р. в мес. заработать). Постоянно проводят обучение и тренинги, причем как внутренней службой обучения, так и профессиональные треннинг агенства. Могу сразу сказать, что на работу берут по результату деловый игры, после обучения. Так что на обучении и нужно себя показывать чтобы взяли. Перспективы роста есть, потому что компания постоянно развивается и расширяется. Если Вы не хотите работать, а ничего неделанием зарабатывать деньги хотите, то в этой компании Вам делать нечего.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр