Юлия:
Здравствуйте, хочу рассказать о работе в пивнушке "Хмель" Пожалуй единственный плюс в этой организации это покупатели! Минусов очень полно! Начнем по порядку: 1) Отношение управляющего полный отстой! Мило улыбается и говорит какие все молодцы, только тогда когда ему что-то от вас нужно! В противном случае за людей он не считает никого! Все продавцы безрукие, торговать не умеют! Все свиньи и т.д. 2) При трудоустройстве берут продавца-кассира, в итоге ты будешь: грузчиком, уборщиком, ревизором, поломойкой и в какой-то степени официантом! 3) Если у начальства плохое настроение, все беги! Это сразу посыпятся оскорбления и унижения в твой адрес! 4) Если ты не профессиональная уборщица, делать там нечего! Продавец не только должен продавать товар, но и языком вылизывать весь магазин на протяжении всех 15 часов работы! 5) З/П надо выпрашивать! Иначе про тебя просто забудут! Пока 10 раз не напомнишь, что пора бы с тобой рассчитаться, никто не отдаст! Складывается такое впечатление, что у руководителя в долг просишь! Текучка невероятная! Больше 2-х месяцев так не продержишься, отношение просто невыносимое! Условий для работы никаких! Правила и обязанности меняются буквально 3 раза в неделю, смотря какое настроение у управляющего данного заведения! Вас никто предупреждать о изменениях не будет, сами догадаться должны что хочет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия работы далеки от нормальных (нет туалетов и проточной воды), хотя начальство требует идеальную чистоту. З/П задерживают, оформляют далеко не всех, даже если у Вас есть желание. Оценка труда - это самое таинственное в компании! Вашу работу оценивает видеоотдел с одинокими и неудовлетворёнными по жизни дамами, которых никто не знает (это тайна). Никто не поймет как твой труд оценивается, даже тренинг менеджеры не могут дать ответ (хотя это их обязанность). Удивляюсь девушкам, которые работают продавцами больше года - на скаку коня остановят, в горящую избу войдут (тяжелые физ. условия). КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ!!!!! Одни родственники тулят других! Штат офиса в ДВА раза превышает штат продавцов. Все, кто довольны работой в компании - терпилы по жизни либо родственники руководства. Если заболел то только на скорой покинешь место работы. Отпуска - максимум 4-7 дней в году, которые не оплачивают. Могу ещё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первая зарплата лишь через два месяца после, но, на тот момент так было даже у таких "мастодонтов" как "Крафт-фудс" и "Алиди", не говоря уже о других.
Положительные стороны:
Я, мягко говоря, удивлён такому количеству негативных отзывов. Не знаю как сейчас, но ещё полтора года назад это была отличная компания, уверен, что ничего в худшую сторону не изменилось. Проработал в ней почти полтора года, потом "забрили в армию". Начиная с моего супервайзера и заканчивая торговыми - все всегда относились с уважением и понимаем. Я никогда не слышал ... Подробнее>>

Есть на сайте суперJob с пометкой "Самый привлекательный" работодатель ООО Лазурит, вернее группа компаний. У этой компании много юр.лиц. Это и Ип Рубцова, Айсбирг, Бирфест, Сервис драфт, Рубин и т.д., занимаются оптовой и розничной продажей разливного пива.Действительно привлекательный: привлекают приличным окладом, соц пакетом и многим другим.Но соцпакет настолько нищий, что его выбить можно только через труд.инспекцию. Самый незащищенный человек в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброе время суток для читающих! Компания "Море Пива" симпатично смотрится только со стороны. Для сотрудников - это АД. 1. Нет официального оформления, для некоторых это хорошо, но если учесть, что при неофициальном оформлении можно увольнять БЕРЕМЕННЫХ, и за это никакого наказания не будет, для работодателя это отлично. В этой компании так и делают, "в Ваших услугах мы больше не нуждаемся", сказали БЕРЕМЕННОЙ, которая через 2 месяца должна уйти в декрет. Вопрос, что ей делать? На другую работу не возьмут, пособие по родам минимальное и т.д. 2. Людям обещают достойные заработные платы, чтобы выдернуть с прежней работы, некоторое время они работают в "Море Пива", а потом их увольняют, как говориться, опыт и навыки узнали и ... до свидания. 3. Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе). 4. В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды, условия для работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраиваясь в эту шарашкину контору, подумайте, готовы ли ВЫ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ за то, что работаете на толстосумов? 1. без оформления. Типовой договор подряда, который вам могут предложить, содержит кучу ошибок даже с точки зрения человека с экономическим образованием 2. жесткий необоснованный мониторинг и фотоотчет, за который вставляют на конуне поставки. 3. вся просрочка ВАША (причем уточняя у склада сроки, вы услышите допустимые для реализации цифру, НО К КЛИЕНТУ УЕДЕТ ПИВО С НЕДЕЛЬНЫМ СРОКОМ!!! И никто не на вашей стороне. 4. затраты на топливо и логистика ничего общего не имеют. Разница в 2 раза(то что вы проедите и то, что вам типа заплатят. 5. супервайзер ДАНИЛЬЧЕ-О - человек, который будет ваши деньги спокойно ложить себе в карман, перекладывая свои недоработки на вас.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Данный «сотрудник» устроился на работу, показав себя на собеседовании отличным образом. Успешно прошел стажировку, вел себя адекватно и позитивно. На третий день самостоятельной работы скрылся с рабочего места, прихватив с собой деньги организации (сколько смог, около 25000р. с учетом товара), и «одолжив» у соседних отделов якобы на закупку товара еще 8000р. Когда его все-таки нашли в VK, пообещал вернуть в Подробнее>>

в компании SABMiller RUS царят коррупция и семейственность. все что написано в так называемой корпоративной этике, которую придумали иностранные хозяева для сотрудников русских офисов - на практике полная лажа. никто этих правил не соблюдает. пожалуйста, конкретный пример: в бухгалтерии московского офиса страший бухгалтер Селезнева пристроила на место бухгалтера под свое подчинение свою родную сестру (!) - Баскакову, которая не имела даже высшего образования. где работала до этого - неизвестно, вид имела внешний неряшливый (небритые подмышки, дефекты речи и т.д.?) ну понятно, надо же бедных никчемных родственников куда-то пристраивать. в рабочее время под бочком у своей сестрицы, которая ее и привела, Подробнее>>

В компании SABMiller RUS царят коррупция и семейственность. все что написано в так называемой корпоративной этике, которую придумали иностранные хозяева для сотрудников русских офисов - на практике полная лажа. никто этих правил не соблюдает. пожалуйста, конкретный пример: в бухгалтерии московского офиса страший бухгалтер Селезнева пристроила на место бухгалтера под свое подчинение свою родную сестру (!) - Баскакову, которая не имела даже высшего образования. где работала до этого - неизвестно, вид имела внешний неряшливый (небритые подмышки, дефекты речи и т.д.?) ну понятно, надо же бедных никчемных родственников куда-то пристраивать. в рабочее время под бочком у своей сестрицы, которая ее и привела, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно следят за сотрудниками путём мониторинга GPS, достают с фотографированием прилавков, отчётами. Зарплату постоянно задерживают, а суммы, которые обещают при трудоустройстве, явно отличаются от тех, что выплачивают. Просрочку отдают в счёт зарплаты. Есть система штрафования. Трудоустройство никакое. Испытательный срок вообще без оформления. Есть риск вообще ничего не получить, если месяц сработан плохо.
Положительные стороны:
корпоративная сим карта ... Подробнее>>