Шмит Она слишком известна:
На самом деле наблюдая со стороны очень заметно, негативное отношение со стороны местного персонала, которые привыкли сваливать работу на своих же земляков, при этом стараются зализывать одно место и разговаривать как товарищи. Тут так привыкли!!!! И толку от этого ни какого... Шикирюк по этому и формирует состав на который можно положиться и довериться. Здесь нужны опытные, а не местные авторитеты с большим ртом и длинным языком...

Москва, Профсоюзная, 56 - 10 этаж, ТЦ Черемушки

Максим:
Отрицательные стороны:
Хотелось бы что бы Омское руководство обратило внимание на то что Иванов Д. друг и подчиненный Шакирюка порой ведёт себя очень странно. На работе его очень часто нельзя найти, а если получается найти то он в спутанном сознании, иной раз он не понимает что ему говорят. Складывается ощущение что он под чем то

Москва, Профсоюзная, 56 - 10 этаж, ТЦ Черемушки

Михаил:
Отрицательные стороны:
Мастера из Омска взяли. Вроде разговариваеш с ним нормальный адекватный но как только что то не так начинает арать. Зверь одним словом. Если в Омске все мастера такие как же там люди работают. А нач участка молчит. Что нельзя его на место поставить. Надо принимать меры. .

Москва, Профсоюзная, 56 - 10 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Отрицательные стороны:
Два придурка омские мастера. Один все чистоту наводит.наверное старается премию получить или повышение.Лучше бы в работу вникал. А другой говарят совсем с ума сошёл всю работу наработанную годами переделывать как в Омске. И че неспроси на все у него есть ответ. И друг их начальник тоже такой же. Че вас таких специалистов дома то не держат. Все сюда претесь..Лимита

Москва, Профсоюзная, 56 - 10 этаж, ТЦ Черемушки

Отрицательные стороны:
Дурацкая бюрократия Слабый менеджмент Много подковерной войны, в связи с чем много возни, не понятен карьерный рост, бегаешь по кругу с высокой скоростью. Лучше не связываться.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Куча бесполезной и непонятной работы. Начальники отделов "на ножах" с подчиненными, ни в чем не отказывают линейному руководителю - зп была бы обычной, если бы не та дурь что заставляют делать Условия - теснющий опенспейс со всеми отделами в куче. И - да, если какой-нибудь начальник присмотрел ваше место для своей жены будьте уверены - скоро на вас польются доносы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
низкий уровень компетенции сотрудников, как разработчиков, так и менеджмента: отсутствие систем контроля версий при разработке, весь "аджайл" из под палки, постоянное сильное давление на всех кто ниже по уровню иерархии Свой уровень не повысите, а невроз заработаете ДРД самое унылое и прогнившее подразделение

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обещали: что будет инфраструктура под разработку, расширение отдела, интересные задачи. Получила: лютую бюрократию; вас кормят обещаниями взять в штат, а по сути из-за ковида денег теперь нет, берут на ГПХ без всяких дальнейших гарантий; с внутренними заказчиками никто не ведёт работы, не сразу объясняют, какие проекты имеют смысл, чего стоит ожидать, как идут внутренние процессы исследований, из-за чего их представления не всегда адекватны. Инновации — громкие слова, по сути для развития data science делается очень мало неэффективной работы. Коллеги хорошие, но до начальства не достучаться. Про офис и прочие

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Шёл 2021 год. Крупная копания до сих пор обещает дать ответ после собеседования и пропадает. Компания с претензиями на лидера рынка и такая некомпетентная работа hr.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Самое отстойное заведение, в Санкт Петербурге, где погоняет всем Поперлюков ас и Пронин вв, а до этого руководил Хамидуллин рд, который делать ничего не хотел, а зарплату зарабатывал, так как и этот дурачок Поперлюков ас. Харламова Лейсан Адисовна подставляет каждого вместе с Леницким сс на корпоративах, потому что у Директоров Дирекций х.й не стоит и они подставляют любую женщину, вне Подробнее>>