Отрицательные стороны:
маленькая зарплата сотрудников, мало профессионалов, мало групп быстрого реагирования Подробнее>>

Чинелли верно написал. От работника ИТР добавлю:Фирма армянская, поэтому к армянам особое отношение во всем. Начальник участка- необразованный дагестанец отсюда и все остальное. Серые з\пл в конвертах. Нормально получают только лица приближенные к начальнику участка, это 2 человека + его малолетняя любовница. Остальным закрывают по принципу "как настроение у начальника". Могут недоплатить от 10 до 20 тыс, за последние 2 месяца при увольнении получите гроши. Начальник участка при все при этом вместе со свитой появляются раз в неделю на пол- часа, обхамят и дальше уезжают развлекаться.Привезти- увезти на объект или на вокзал, или в магазин нечем- техника вся сломана, тут Подробнее>>

Положительные стороны:
Нет от слова совсем. Постоянные недосыпы. 16 часовой рабочий день. Зарплату не доплатили. Отношение как к каким то рабам. Условия быта как у узбеков. Куча народу в одной комнатушке. Зарплата копеечная и ту не доплатили. Хотите рабом и не спать постоянно и на ногах или получить какой нибудь микроинсульт. Вперёд Кстати ещё будете бегать по команде неожиданно,как дебил. Первый раз в жизни видел такой идиотизм. Бегает ГБР,а не простой охранник. Там бегают все.
Отрицательные стороны:
Вся фирма один большой недостаток. Все это касаемо ОЗОН Хабаровск.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дали заполнять анкету с личными данными, я не захотел оставлять эту информацию.
Положительные стороны:
На собеседовани все понятно рассказали
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 11 лет! Прошла карьерную лестницу от специалиста до руководителя. Компания нравится своим честным отношением к сотрудникам, постоянным развитием и гибким подходом к решению вопросов. Руководство всегда стремится сделать компанию лучшей на рынке услуг и рынке труда - это всегда удается. Рекомендую. Хороший коллектив и руководство.
Отрицательные стороны:
Всегда есть недовольные, они в основном и пишут отзывы. Но в компании есть телефон доверия, по нему можно решить все возникшие вопросы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня зовут Игорь Александрович, работаю с начала 2022 года, в данный момент работаю Руководителем отдела продаж. Начинал с менеджера в городе Экибастуз, сейчас работаю в Алматы. Работаю в данной фирме, потому что здесь вовлеченное руководство, большая дружная команда, фирма постоянно дает возможность обучаться за счет компании, предусмотрен карьерный рост для целеустремленных сотрудников.
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Положительные стороны:
За 8 лет работы в данной компании не разу не рассматривал другие предложения, дослужился до уровня СЕО компании, меня не устраивает нынешнее положение что компания работает только на рынке Казахстана, Мы будем открывать новые мировые горизонты и развиваться с нашей мощной командой!
Отрицательные стороны:
не считаю что есть какие то недостатки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная компания! Не пожалела, что устроилась именно сюда. Очень хорошие рабочие условия. Удобный график работы. Коллектив хороший, друг другу помогаем. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем. Не далеко от метро
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень вдохновляет на выполнение обязанностей обстановка в коллективе и мотивация! Были переживания, как вольюсь, все ли будет получаться. За мной закрепили прекрасного наставника, которая очень профессионально обучила и всегда учила работать по совести. До сих пор можно в любой момент задать вопросы, всегда помогут и поддержат. Так как работа постоянно во взаимодействии с людьми, время пролетает очень быстро, считать минуты до конца рабочего дня не приходится. Руководство всегда идет на встречу, хвалят если есть успехи, поддерживают, если что-то не получилось и мотивируют. Очень удобный график работы, без задержек, только если ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив ужасный. Начальство знает о проблемах, но ничего не делает. Некомпетентное абсолютно. Всё в офисе знают, что с зп обманывают охранников, но офисных тоже обманывают и пытаются не доплатить. Есть костяк hr которые не хотят чтобы брали новеньких, а хотят только одни получать премию. Система мотивации специально построена так, чтобы ты получал голый оклад. Обучения никакого нет. Садись и звони целый день. Уговаривая прийти хоть кого то на собеседование. За хорошие отзывы офисникам платят. Зарплата серая. Так ещё и нервы по показателям трепать каждый день будут. Бесполезные совещания и советы ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>