19.05.2017
0 0
Брайт отзывы

Илья:
Отрицательные стороны:
Автоломбард в Москве Брайт Финанс ( BRIGHT FINANCE) место заработка только тех кто основал его. Я не о том, что в понимание всех. Я о том что принимают на работу на ИС а потом сделают все что бы сами ушли. ЗП 10 000р минус 13%. Бегает самый заинтересованный и устраивает психологические тренинги. Вечно не довольный всем руководитель. Денег не платят. Обещают одно , по факту делите все на два. Предлог всегда найдут. Не советую там работать.

Казань

Подробнее>>

05.01.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзывы о компании Брайт Лайф

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Уже целый год являюсь клиентом центра "Брайт Лайф". Мой уровень английского повысился, стало проще говорить и формулировать свои мысли. Мне нравится творческий подход к обучению, живое общение, уроки с носителями языка, просмотр фильмов и интерактивные игры. Начала учить второй язык в этом центре (французский). Очень вдохновляет! Также посещаю киноклуб, он продвигает меня в личностном развитии. ... Подробнее>>

08.08.2016 | положительный отзыв
1 0
bright box (брайт бокс)

Я работаю в компании уже 4 месяца и очень всем довольна. Платят вовремя, мотивируют. Коллектив отличный, каждый готов поддержать тебя и помочь тебе в выполнении задачи. Работать мне интересно, вижу куда я могу расти. Спасибо моим коллегами за то, что с удовольствием хожу на работу! Подробнее>>

14.03.2014 | отрицательный отзыв
0 0
БРАЙТ САН

Гость Поддерживаю. Начальник полный самодур и хам, отношение к сотрудникам вообще беспардонное Виталий Опишу ка я свой опыт общения с этой организацией. Детали расписывать не буду, в общем пригласили меня на собеседование, сразу по телефону назвала кадровичке суму заработной платы, которую хотела бы получать. Конкретно "да" я не услышала, но сума оговаривалась после общения в компании. Пришла, на Подробнее>>

16.02.2015 | положительный отзыв
0 0
САННИ БРАЙТ отзыв сотрудника GRAY

Основной продукт - система электронного документооборота FLOWDOC. Система богатая возможностями, но так за 10 лет и не сформированная в коробочный продукт. Есть куча баз данных которые сделаны по заказчиков и из этой кучи сделан FLOWDOC. Постоянно идет процесс прикрутки нового функционала и старого, которое отвалилось при при этом ))). Еще раз говорю - готовой, коробочной версии НЕТ! Основа FLOWDOC - это технология WorkFlow, которая уже не подерживается IBM и постепенно умирает. Сам документооборот разрабатывается и тестируется на Lotus Domino 6. Так что гарантий если у вас 8 или 8.5 никто не даст. Точнее скажут конечно что все будет ОК - Подробнее>>

17.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Crocs, ТМ (Брайт Степ, ТОО)»

Отрицательные стороны:
Зар.платы не дождешься, платят по половинкам, а в случае увольнения не выплачивают. Директор Стрельцова Анна Александровна не уравновешенная психопатка и бизнес они свой держут благодаря лохушкам которые бесплатно или за копейки работают. У них все бездари и продавать не умеют.
Положительные стороны:
Положительных отзывов нет!!! ... Подробнее>>

17.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Crocs, ТМ (Брайт Степ, ТОО)»

Отрицательные стороны:
Много обещают, а по факту нечего этого не будет. Зп при собеседовании озвучивается 50 тыс оклад +% от продаж+ещё 50 тыс премия за выполнения плана))))По факту продажи маленькие, людей в бутики заходит крайне мало...Цены на товар как мне показалось очень завышены. Не каждый может себе позволить купить обычные резиновые сланцы для пляжа за 12 тыс тг. План ставят от 1 млн и выше на человека. Но когда в магазин заходит максимум 5 человек, а будни и вообще может никто не зайти как то слабо верится в их обещания. Да и отношение к соискателям и к кандидатам очень плохое. На экзаменах после стажировке сама видела как А. Стрельцова начала откровенно унижать стажёрку. Чуть не разгорелся конфликт.После этого больше я туда на стажировку не вышла. Не видела смысла. ... Подробнее>>

02.06.2015 | отрицательный отзыв
0 1
ООО "Брайт"

Проработав в данной конторе достаточное время. Чтобы понять, что чем дальше остаешься, тем больше засасывает это болото. Поначалу все было сносно (зп платилась частями, с небольшими задержками, которые с извинениями отдавались), но вскоре людей стали увольнять, наваливая обязанности на оставшиеся немногочисленные кадры без дополнительной оплаты. Директор  (а он только и заведует тем как побольше бабла срубить с клиентов и поменьше Подробнее>>