Это Ж*па, а не предприятие!!! Теперь у нас больничный = увольнение, "супер"!!! Мы же все об этом "мечтали", было бы еще более "классным" если бы выходные были равны физическому наказанию. Ну это еще не самое "классное" у нас на заводе, еще жалобы в высшие инстанции караются наказанием. Рабочий день продлили в понедельник (24.11.14), а сегодня только вышел приказ (задним числом). Подробнее>>

На заводе идёт набор по специальности электросварщик автоматических и полуавтоматических машмнах. И тут же сокращения старых рабочих. Набор идёт без медкомиссии и по заводу 5 случаев заражением туберкулёзом, по словам главного врача завода. Рабочих стравливают между собой мастера. Старых работников и вновь прибывших, которые ни разу не работали на заводе. Снабжения на полном нуле, банально даже не найдёшь изоленту, чтоб Подробнее>>

Приняли на работу, а после того как отработал 10 дней уволили не выплатив з/п по указанию директора. Директор непорядочный человек. Договор трудовой не составляется, а пишется только заявление о приеме на работу. Заявление потом исчезает, а зарплаты не дают. Мастер на работе может позволить себе появиться в нетрезвом виде и лезть с дурацкими советами и несправедливыми замечаниями, мешая работе сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
26 марта 2024 года мы обнаружили в подвальном помещении дома по улице Победы, 19 настоящий водный апокалипсис: канализационные воды поднялись до уровня почти метра, затопив и общий щит учёта, и всю технику, которая там стояла. Пришлось экстренно отправлять телефонограмму в «Водоканал» с просьбой прочистить колодец, но реакции не было – это стоило нам нервов, денег и безопасности жильцов . Мы собрали акты обследования (27 и 28 марта), счета на ремонт теплового узла — всего 116 318,95 руб. и ещё мелочь на почтовые и госпошлину (18 руб. и 4 490 руб.) ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков хватает. Основной мизерная зарплата 25000 руб
Положительные стороны:
Возможно, какие то и есть
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата (повышают на мизер, доходы по соотношению к реальным расходам падают); нет доставки персонала до рабочего места (на дальние объекты); гсм и дополнительные расходы на дорогу к рабочему месту и прихоти руководителей на дополнительные разъезды не оплачиваются; нарушение трудового законодательства (при занижении заработной плате, исходя из условий рабочего места и производственной необходимости); проблемы с выбором месяцев для отпуска.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, выдача спец одежды.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько раз ходил на собеседование по двум разным вакансиям и оба раза в пустую... В первый раз, когда назначили собеседование, мне пришлось ожидать в холле полтора (1,5) часа! Специалист по кадрам объявила мне по приходу, что у этого начальника, видите ли, совещание... Затем, всё таки состоялась наша встреча с "работодателем" , где мне пришлось обсуждать с ним общие вопросы и

Северск

Положительные стороны:
Финансист Гульжан емделмесе туринен байкауга болады, адамда кишкене акау бар, мундай адамдарга билик беруге болмайды, оте кауипти, акыл еси дурыс адамдар коп кой

Шымкент (Чимкент)

Отрицательные стороны:
Дал казир бул заводка жумыска келудин кажети жок, бастыктар созинде турмайды. Бос уаде. Ернарга нагыз екижузди адам байканыздар.

Шымкент (Чимкент)

Отрицательные стороны:
Но исполнительным директором Ернаром явно что то не так. Когда нам сказали что пришел шустрый пацан сделает все чики пуки. Все думали наконец то у нас будет теперь порядок. Хотя он оказался еще тупее от предыдущих топ менеджеров. До того не шарит. сейчас с операционными вопросами занимается его очень близкий человек во всех возможных отношениях Гульжан. Ернару остается просто кивать

Шымкент (Чимкент)