Хорошее материально-техническое оснащение рабочего места. Ну это пожалуй и всё! Полное ОТСУТСТВИЕ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ! Постоянное НЕИСПОЛНЕНИЕ своих обязательств в срок! Жёстко динамят своих КРЕДИТОРОВ! Понятие об менеджменте у руководства отсутствует! Директор (хозяин) адекватный человек, но он поддается влиянию своей жены (коммерческий директор), которая ненавидит всех! По профессии официант (повесила корку прямо у себя в кабинете). Человеческий труд абсолютно не ценится. Мнение, которое может повлиять положительно на процесс не интересует. Важна лишь сиюминутная выгода! Все работники - быдло, одни мы (руководство) - боги. Если надо загубить процесс, то Вам к ним! При увольнении денег еще не кто не получал! Подробнее>>

История следующая, работала я в этой компашке пол года. Пришла навела порядок в кадровом делопроизводстве так как его вообще не было. Потом оказалось, что я еще должно инженера по тех.безопасности совмещать и еще бухгалтера по расчету заработной платы и все это за 15.000 рублей минус подоходный налог. Да и те платить не хотели два месяца держали без зарплаты. Я подошла с вопросом о повышении зп, а меня давай оскарблять... хаить, материться как сапожник и это только для того чтобы зп не поднимать. Ну тогда я решила уволиться по честному пришла и сказала, даже отвальную сделала, потому как работу нашла быстро. Подробнее>>

Компания ООО "Комплексные тепловые решения" проводит все операции через благотворительный фонд, скрывает свои доходы, уклоняется от их уплаты, все построено на откатах. К кадрам отношение потребительское, негласно ведет слежку, читает всю переписку, после чего увольняет "неугодных". Платят в конверте, официально платят примерно 5-6 т.р. Проценты от продаж выплачивают неохотно, и то не полностью. Генеральный директор Устинова Ольга Станиславовна - отдельный Подробнее>>

Хамское отношение к сотрудникам, гендир поливает постоянно грязью работников, обстовляя это так будто ты сам оскорбил ее. Постоянная негласная слежка за работниками, мониторится и читается вся переписка. Зарплата вовремя не выплачивается, проценты от продаж либо не выплачиваются либо выплачиваются в усеченном виде. Отпускные не предусмотрены. Выходного пособия тоже не ждите, если захотите уйти! Если же откажетесь "лизоблюдничать", поначалу руководство будет Подробнее>>

Работала в данной компании около года. В целом работать можно, но с учётом некоторых нюансов. Сразу определитесь за какую ЗП вы готовы работать - это должен быть оклад, не рассчитывайте на премию, гарантирую что получать ее полностью вы будете крайне редко. Вам могут изменить показатели премирования, могут цели на месяц сообщить в конце месяца, ну и т.д. Вообще в компании Подробнее>>

Работаю в компании "Блэк Хос" с 2009 года, вначале была менеджером по продажам, потом через год спустя повысили до старшего менеджера по продажам и еще через полгода - руководитель департамента продаж в г. Севастополь. Зарплата всегда достойная, хоть и задерживают на 10-15 дней, но это из-за того что сама по себе продажа у нас длинная. Бонусы и проценты тоже хорошие, если умеешь продавать и добросовестно работать в компании. Работа интересная, командировки и все такое. Клиенты разные интересные тоже. В общем меня все устраивает. Руководство адекватное, хотя и строгое бывает через чур. Про Куликова Олега лично не знаю, но слышала от Подробнее>>

Основное название: филиал«санкт-петербургские сети вещания и оповещения» Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.spb.rsvo.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, м.Черная речка, Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Федеральное государственное унитарное предприятие РСВО Санкт-Петербург - это современный оператор связи, предоставляющий полный комплекс телематических услуг как для корпоративных клиентов и бизнес-центров, так и для частных лиц на базе волоконно-оптической сети, принадлежащей ФГУП РСВО-Санкт-Петербург. Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: менеджер по персоналу Дата собеседования: Октябрь 2015 г. Подробнее>>

Проработал в компании более трёх лет Кемеровский филиал ООО "Сибирские сети". Управляющая компания г.Новосибирск всячески уничтожает филиал и просто считает за не людей, с приходом директора филиала Лебедько О.И., хочу заметить, что этот директор развалил всё, что строилось годами, многим уменьшил зарплату и вообще считает всех подчинённых пустым местом. Так,что советую в целях экономии Вашего времени и нервов не устраивайтесь туда, Подробнее>>

Систематические нарушения трудового законодательства, несвоевременная выплата денежного содержания, нарушение требований Охраны Труда, незаконные увольнения. Преследование работников за разглашение информации о нарушении закона со стороны руководства МКС. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор Самбур Сергей Андреевич 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать
Положительные стороны:
нет задержек по зарплате
Подробнее>>