Отрицательные стороны:
Потратила 2 дня, приезжая на собеседования в эту компанию. Учитывая, что фирма находится на м Сходненская и далеко от метро, это большие заьраты по времени. Мною были озвучены определенные зарплатные ожидания, их кадровик и директор по персоналу знали на какую з/п претендую. В итоге на следующий день при финальном собеседовании с президентом компании, когда он спросил какую з/п я ожидаю и я озвучила сумму, он резко закончил разговор. Оказалось, что с президентом кадровики Не согласовали з/п и он не готов платить озвученную сумму! Безумно жаль потраченного времени из-за некомпентности кадрового персонала!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть такая профессия — топ-менеджер. Так называют «профессионалов», которых владельцы компаний нанимают управлять бизнесом. Эти люди очень дорого стоят, потому что и обещают немало, когда «продают» нанимателям быстрый рост, скорый выход на прибыль, уважение контрагентов и победу над бардаком. Топ-менеджер — многообещающая профессия. В том смысле, что её представители много обещают. Однако большая часть гудка уходит в пар: 90% зарплаты и бонусов топ-менеджер получает именно за умение «продать» себя акционерам. Лишь 10% отражают их объективные способности, опыт и образование. Как у всякого luxury-товара, цена топ-менеджера лишь на малую часть определяется функциональными свойствами, остальное — брендинг и маркетинг. Хедхантеров, которые торгуют этим товаром, правильнее было бы называть «хедселлерами» — так хорошо у них это получается. Топ-менеджер использует навык самопродажи не только при заключении трудового договора. Наоборот, самое интересное начинается после. Каждое начинание, каждое большое совещание — всё ... Подробнее>>

Итак! Начну с того, что на собеседовании описывают следующую картину: работа с проживанием, жить в вагончике, работать с техникой, выполнять поручения руководителя! В моем случае то , что я хотел на первое время! Но приехав на базу, с вещами, ты видишь : рабочую страшную зону, сформированную из грузовых контейнеров, гнилой советскую технику, и да! Отапливаемый дровами вагончик!но самое интересное при работе с нефтепродуктами, нет специальной униформы, а только старые промасленные куртки! Далее санузел, его просто нет! Испражняться и мыться- на улице! Ах да ) самое приятное-это безграничные возможности роста! Начальник диктует политику на базе следующую: ребята! Это все для нас! Подробнее>>

ПЛЮСЫ Разве только, что склад не под открытым небом, но летом жара 40 градусов и соответственно духота, а осенью холодина - руки мёрзнут, т.к.экономят на отоплении и долго не включают. МИНУСЫ 1. Обманывают с зарплатой-постоянные вычеты за несуществующие браки. 2.Местные "старожилы" делят работу с выгодой для себя-денежные задания и легкие себе, а мелочёвку неприбыльную новичкам. Новички работают пусть медленнее, но физически не меньше(ведь задания Подробнее>>

Отпуск дают только на 2 недели. Приходится очень часто задерживаться, переработки, замещение сотрудников во время отпусков больничных и ночные смены не оплачивают. Подробнее>>

Платят по-минимуму, чтоб не умерли с голоду. Ещё и задерживают на 1.5-2 месяца.При сдельной оплате труда, строго следят, чтобы ни опаздывали ни на минуту. И это при том, что работы может не быть, и соответственно приходится бесплатно какое-то время протирать штаны. Вынуждают всяческими изощрёнными способами делать работу, которую работник делать не должен, и которая соответственно не оплачивается. В общем любят на халяву прокатится на вашем горбу. График не нормированный. Рабочая неделя может длиться гораздо дольше 40 часов. С работы категорически не отпускают, невзирая на сдельную оплату труда. Иногда появляются всякие внутренние правила, ассоциирующиеся с бредом сумасшедшего.Отделу бухгалтерии за доброту Подробнее>>

Работал в компании с 20.08.2011 до 10.04.2012, ушел по собственному желанию - точнее обстоятельствам (переезд в другой город)Работа была интересной и подвижной (Я заключал дилерские договора)Было одно повышение з/п.Спасибо руководству за увольнение одним днем.Компания стабильная. Подробнее>>

Огромное спасибо всему коллективу!Про работу нечего плохого сказать не могу, кроме того что я её просто переросла... а мне не смогли предложить, что-то новое. Но как стартовая площадка – это идеальный вариант. Я работала в отделе логистики (собирала и группировала доставки, оформляла путевые листы и работала с базой и водителями).Очень нравилось отношение руководства к инновационным технологиям (или как это называется) – всё в компьютере, никаких бумаг и т.д. А вообще компания занимается продажей ГСМ, очень большой перечень товаров, всё и не вспомнить...масла, смазки, топливо, технологичные жидкости. Рекомендую как старт для молодых и амбициозных. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак! Начну с того, что на собеседовании описывают следующую картину: работа с проживанием, жить в вагончике, работать с техникой, выполнять поручения руководителя! В моем случае то , что я хотел на первое время! Но приехав на базу, с вещами, ты видишь : рабочую страшную зону, сформированную из грузовых контейнеров, гнилой советскую технику, и да! Отапливаемый дровами вагончик!но самое интересное при работе с нефтепродуктами, нет специальной униформы, а только старые промасленные куртки! Далее санузел, его просто нет! Испражняться и мыться- на улице! Ах да ) самое приятное-это безграничные возможности роста! Начальник диктует политику на базе следующую: ребята! Это все для нас! Мы сами должны развивать там где работаем ! Авито вам в помощь! А еще лучше ищите и обустройство даром ! Кароче! Я написал как есть и с чем жил! К сведению! Компании 20 лет! когда я работал, нас было четверо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обманывают с зарплатой-постоянные вычеты за несуществующие браки. 2.Местные "сторожилы" делят работу с выгодой для себя-денежные задания и легкие себе, а мелочёвку неприбыльную новичкам. Новички работают пусть медленнее, но физически не меньше(ведь задания "разделены как надо"), а з/п в разы отличается. 3.Штабелёры постоянно зависают(нормально работающих 3-4 штуки и те у сторожил) остальные новичкам. А работа сдельная-каждая минута на счету. 4.Если разбил коробку - вычетают 100% её стоимости из з/п. Были люди у которых 90000 руб. вычитали(сам нач. склада хвастался) 5.Пространство перед стелажами для вывоза палет и проезда из ряда в ряд мало-примерно 5 метров. Когда есть работа его заполняют товаром за полтора часа, а после сиди(за бесплатно-сделка ведь) около часа пока грузчики разгребут. А ещё карщики сюда же приёмку везут, палетты которые в ряды на адреса поднимать(поэтому не то что проехать, пройти трудно). 6.Старшие смен(типо мастеров) ничего не организовывают, а по ночам воообще спят. У ... Подробнее>>