Давид Савин:
  Я пиар-менеджер. Хожу на работу с удовольствием т.к. работаю 5 дней в неделю и пятница кооткий день :3 Не график, а мечта. Ну лично для меня.

Екатеринбург

Константин Савин:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Обратился с целью ремонта телефона (не заряжался). Телефон починили, спустя 3 недели разъем снова стал "барахлить". Обратился по поводу ремонта по гарантии. Телефон починили, молодой человек, насмехаясь высказал, что "наш мастер 2 на 3 метра, сказал, если ещё раз разъем расшатаете он лицо вырвет вам". Выводы делайте сами, учитывая, что в талоне стоит позиция "замена шлейфа", а по факт они просто перепояли старый. Берегите своё время, деньги и эмоции, обращайтесь к профессионалам (не сюда)

Москва

Сергей Александрович Савин:
  "В «Деловых линиях» очень даже неплохая по меркам нашего города ЗП, официальное трудоустройство и достойный соц. пакет. Но комфортно здесь будет тому, у кого есть желание работать. Тому, кто рассчитывает просто пересидеть или высидеть стаж будет некомфортно. Здесь таких людей видно прекрасно. Впахивать за них никто не будет. Помочь на первых порах поддержать, это, пожалуйста. У нас действительно дружный коллектив и руководство многое делает, чтобы сплотить его еще больше, не только в плане развития в профессии, но и в плане совместного досуга. Например, недавно очень весело праздновали 18-летие компании, понравилось всем!"

Ульяновск

Артем Савин, Москва:
Достоинства Работаю в Ingate около двух лет. Периодически встречаю весьма странные негативные отзывы о компании, которые поражают до глубины души. Читаешь и диву даешься: кто все эти люди, трусливо молчавшие, а теперь пишущие всякую ересь? Обычно там ни контактов, ни имен, ни должностей, вообще никакой конкретики. Если бы человек действительно знал компанию изнутри, то он был бы в курсе, как там все устроено. Знал бы что отзывы оставляют реальные сотрудники компании, иногда по просьбе отдела персонала, а иногда самостоятельно. И нет тут ничего удивительного, просто неприятно читать о своей компании всякий оскорбительный бред! Ингейт – отличная компания. Да, не без недостатков, но хорошего там гораздо больше. И отношения в коллективе, и возможность карьерного роста и обучения и зп вовремя в конце концов. Люди там годами работают, еще и друзьям помогают устроиться. Подробнее>>

Кирилл Савин:
Отрицательные стороны:
Писанины тут на три часа. А если описывать каждый косяк,то часов минимум на 5.Пишу я с телефона так что все будет вкратце,но надеюсь мое послание снимет розовые очки и сэкономит Вам время ( 2-4дня ) и деньги на проезд ( бензин/тройка ). Сразу извиняюсь за ошибки и пунктуацию , экран маленький и писать крайне не удобно.День 1 Мы позвонили в отдел кадров , там нам сообщили ( с другом устраивались ) , что прямо сегодня мы можем приехать на собеседование. Отлично,едем через весь город .На собеседование после предварительной проверки и заполнения заявления нам говорят, что есть 2 варианты работы в компании. Nexi: аренда или 50/50 . Аренда на очень выгодных условиях , а 50/50 план 6000 т.р из которых 3000 ты обязан отдать , но на первое время сказали если план не соблюдаешь , то тебе как новичку ничего не будет ( Это на Форд Гелакси ) и график на выбор 2/2 3/3 6/1 , мы по своей тупости выбрали не аренду, а 50/50 так как подумали, что нужно платить залог или за аренду вперед , а денег у нас не было , но как выяснилось платить не надо ,

г Москва, пл Преображенская, д 8

Приняли на работу без трудовой книжки. Сказали что первый месяц не оплачивается- обучение, со второго- стажировка. Со второго месяца выставляли работать ( иногда и 6 дней в неделю), после второго месяца уволили - не заплатили ни копейки, мотивируя что 2 месяца было обучение. (Насколько знаю, обучение тоже должно оплачиваться). Подробнее>>

Здавствуйте, дорогие коллеги! При устройстве на работу обещают одно, по факту другое. Штрафные санкции не равномерны зар.плате... планы бывают заоблочными и чуть не так.. сразу вычетают из премии. (Например, предлагают выполнить план, при этом мы получим безусловную часть премии, а не выполним то минус сразу же) Коллектива нет, все на друг друга стучат.. на корпаративы не хожу, так как фальшиво Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь уже третий месяц работаю оператором call-центра, пока все нравится. Отдельно отмечу сплоченный и дружный коллектив, не смотря на то, что по возрасту люди разные работают, но разногласий между нами нет. В самом начале помогали мне освоится и вникнуть в суть работы. Начальство к подчиненным нормально относится, если не филонить и хорошо выполнять работу, то претензий никаких. По условиям мне тоже такая работа подходит: график удобный, помещение хорошее. А главное, по зарплате нормально выходит! Получаю все вовремя и в полном объеме. Так что работать в принципе можно, уходить пока-что

Москва

Антонио:
Люди, будьте бдительны!!! МедЦентрСервис на 1905 года самый банальный развод на деньги. Запугивают пациентов страшными диагнозами и убеждают выложить кругленькую сумму за лечение. В моем случае один из диагнозов был оглашен без проведения всяких анализов. Потрясающий профессионализм! Так называемый уролог - Храмов Андрей Николаевич вообще таковым не является. Он имеет специализацию по дерматологии и косметологии. Что он вообще там делает - мне не понятно. Обращайтесь в местные поликлиники, слушайте мнения других врачей. Благо, медицина у нас в стране еще пока бесплатная и каждый может получить бесплатную консультацию у врачей, не заинтересованных в том, как выжать из вас побольше денежек. Будьте здоровы.

Москва, ул.Черняховского, д. 8

Отрицательные стороны:
Начала работать в МедЦентрСервис на Беляево в октябре 2023 года. С первого дня поняла, что здесь ты не человек, а винтик в дешёвом механизме под названием «прокачка потока пациентов». Обещали «гибкий график» — по факту тебя вгоняют в жёсткие смены по 14 часов, без нормального перерыва. Кофе — только если успеешь вырваться на три минуты. По туалету — смотри сам, очередь даже среди персонала. Администратор на входе — это не просто про звонки и встречу пациентов. Это ещё и выгребание...
Положительные стороны:
Если по-честному — коллектив держался молодцом. С девчонками на ресепшене, особенно с Леной и Настей, вытягивали смены за счёт взаимопомощи. Без них бы я просто сбежала в первую же неделю. Они учили, подсказывали, делились лайфхаками, как не сгореть за 12 часов на ногах. Только вот хороший коллектив — не заслуга руководства, а заслуга самих людей, которые старались выжить в этом аду. Больше там нечему радоваться.
Подробнее>>