Аноним:
Что же мне сказать об этом РГК? Сначала кажется что все будет норм, начинается собеседование где после заполнения анкеты вам говорят прийти такого-то числа на обучение (обучение проходит 6 дней по 5 часов). Всего в обучении 6 тем (по этим темам вы напишете 3 теста и заключительные тесты по всем темам). Так вот, к чему я клоню — даже если вы будете все усердно зубрить, учить и хорошо напишете тесты — не факт что на конечном собеседовании директор задаст вам парочку таких вопросов которые вообще никак не касаются обучения, или такие вопросы которые близки к темам обучения, но в самих раздаточных материалах их ВООБЩЕ нету. Вопрос конечно может быть и простеньким на первый взгляд — но человек может перенервничать, не ответить или ответить не так как хочет этот дыректор — сразу говорят «Вы нам не подходите» (это при том что финальный тест у вас может быть написан на отлично). P.S. Надо бы на законодательном уровне утвердить закон, чтобы предприятия только официально набирали людей на обучение, и могли отказать только тем людям которые плохо сдали тестирование например. Чтоб в случае отказа человеку который хорошо сдал тест — выплачивалась компенсация за оплату проезда Подробнее>>

Гость:
Что я могу вам сказать люди! Не вздумайте там работать. По мимо непонятного обучения вас ждет еще не очень хороший коллектив. Я работал там 5 месяцев и ничем не доволен. Ужасное отношение к работникам со стороны супервайзеров. Понабирают всякое быдло на работу. А директор вообще жесть , приходишь на собеседование , а он может спросить :» Какие планы на будущее?, Куда ты хочешь уехать жить ? , Зачем тебе деньги? , На что ты их трать будешь ?» как бы вопросы не касаются рабочих моментов. Перерыв как они обещают должен быть час и по пять минут после каждого часа можно встать походить , ничего подобного. Бывали такие моменты что ты выходишь в туалет , а они уже ищут тебя и начинают орать , что за это время ты мог бы еще клиентов обслужить . Дают матрицы по которым вам надо общаться , но там нет практически той информации которая вам поможет в общении , а на вопрос :»Что делать ?Помогите » услышишь грубость или загугли :»Че пристал? Ты тупой ?» А потом пойдут и обосрут тебя за кофейком . Прослушка ваших разговоров идет постоянно . Если вы самый гнилой Подробнее>>

Гость:
Те кто пишет тут позитивные отзывы либо лижет зад начальству , либо начальство . Там ужасная текучка людей , никто не хочет там работать . Фу фу фу люди не вздумайте туда устраиваться на работу Подробнее>>

Гость:
..[]..человек, из текста многочисленных жертв работы в ргк центре прошу вас пояснить, я так поняла, вы администрация, т.е.уточнить : 1. Каков пункт трудового кодекса, где начальник (суть — чужой человек) имеет в должностной обязанности: орать на оператора/ уборщицу и т.п.? Операторы тоже орут на супервайзера/начальника? Как мило. Это кем такой климат взаимоотношений постановлен? И я так понимаю, это и характеризует руководительский склад и способности ведения организации :) и текучку. Подобное свинство распространено в кулцентрах, поэтому не всякий там будет работать, факт. И отзывы всегда будут разными. Кто на что обучился?))))) 2.почему под видом обучения компания паразитирует на бесплатном рабочем труде? Даже рабы работая бесплатно получают бесплатно еду и жилье — это вы не предоставляете :) да и где у нас рабы? Испытательный срок обучением с практикой относится к трудовой деятельности (в интересах компании), с занесением в труд.книжку (стаж), условия — трудовым договором. К тому же… вы же не зарегились как учебный центр, это суть, вы другое, пользующееся наемным трудом :) — оплата (!). 3.вы ищете умных людей? Потешили ))))))) — это сейчас так текучка у работодателей называется. А еще «стрессоустойчивость» (для мазохистов), «желание зарабатывать» (для студентов-альтруистов с премиями). У умных работодателей нет принципа «я начальник Подробнее>>

Гость:
Эмоции не все и не всегда могут сдерживать, на постоянной основе подобного нет Стажировка и испытательный срок в контакт-центре только после официального оформления. А 6 дней обучения по нормативной базе по газоснабжению, точнее по ее основах, никому лишним не будет, тем более бесплатно. А собеседования у нас всегда будут не такими, как вам хочется. Без стрессоустойчивости не пройти. ЗП повышалась 3 раза за 2017 и сейчас от 4 тысяч на руки + премии до 30 — 40% И если вы хотите что-то изменить в лучшую сторону, так приглашаем Вас на собеседование. Печатать гневные отзывы конечно сложно, Но гораздо сложнее выйти из дома, устроиться на работу и менять что-то самому Подробнее>>

Гость:
У директора «свои законы». На официальные выходные ему все равно. Не хочу расписывать все, но тут и в правду не лучшее место. Не плохо,в целом, но за такие деньги можно найти много вариантов где будут меньше тратить ваши нервы и воровать законные выходные. С выходными без ГЛ наверное не решиться никогда…И то, не факт. Сами знаете, в какой стране живем. Но есть тут и хорошие стороны. Платят 13ю ЗП) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы оставить отзыв о Региональной газовой компании которая находится в городе Полтава по адресу Ленина 10/19. Не ходите туда на собеседование ни в коем случае! Это бесполезное и бессмысленное занятие. Тебе красиво улыбаются , принимают на стажировку далее в течении 7 дней предложат ходить на обучение с 10:00 до 15:00. Дают пару тройку тем средней сложности которые ты должна или должен выучить за это время. Официальное трудоустройство обещают , заработную плату тоже , но есть одно но – вы можете просто не пройти собеседование , так как вероятность того что выберут именно вас составляет всего лишь – 20% . Материала дают прилично , ты ходишь , учишь, стараешься , тратишь свое личное время за частую попусту. Пока не доходишь до начальника этой конторы - Андрюши Викторовича. Что представляет собой данный тип – обычный мужичок , который постоянно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывали большие нагрузки и встречались невыносимые клиенты, но это мелочи, без них ни на одной работе не обойдешься.
Положительные стороны:
Проработала в компании длительное время, ушла в связи с переездом. Работа очень интересная и перспективная. Завлек удобный график, так как устраивалась еще студенткой. Зарплату выплачивали вовремя, а иногда даже раньше, что очень радовало). Весь коллектив молодой, все очень дружные и отзывчивые, в беде не оставят. С руководством тоже были очень хорошие отношения. Проводились постоянные обучения и тренинги, все ...

Полтава

Отрицательные стороны:
Клиенты
Положительные стороны:
Это была моя первая работа, остались очень теплые воспоминания. Дружный и молодой колектив. ЗП платили всегда по графику (Для мене это было очень важно, так как платила за квариру). Канечно клиенты не самые добрые, но все познается в сравнении. А то что пишут полный бред! ...

Полтава

Отрицательные стороны:
Полбеды, что ты работаешь в этом улике. Да и еще супервайзеры во главе с руководителем возомнили себя богами. От руководителя абсолютно такого не ожидала, нет никого уважения ни сотрудникам компании, ни потенциальным работникам. Еще на собеседовании сложилось впечатление, что этот человек не знает элементарных норм приличия и делового этикета хоть и занимает данную должность. Опоздать на собеседования на 3,5 часа, а после этого сидеть вразвалочку, в прямом смысле этого слова, когда проводишь интервью с людьми, ну в никакие ворота не лезет. Такого безобразия ни в одной компании еще не встречала. Интересно как на весь этот административный состав смотрит высшее руководство, ведь как ни как они же являются лицом компании. В основном в коллективе работают или студенты или люди, которые попали в безвыходное положение. Людям с опытом работы в финансовой сфере и пониманием принципов работы корпоративной культуры там не ... Подробнее>>