Отрицательные стороны:
РАБОЧИХ НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ. ВСЕ РАБОЧИЕ ИЗ КАДРОВЫХ АГЕНСТВ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН И КАКИХ ЛИБО ВЫПЛАТ 1) никогда не знаешь сколько получишь з/пл. Из-за простоев уменьшается оклад, из-за штрафов премия (при том за оплошность одного штраф идет всем) 2) Простои, нестабильная работа, нестабильные выходные. 3) Перенос праздничных и выходных когда и куда угодно работодателю (например: 26декабря (пятница 10 вечера) приказ: мы не будем работать 29 и 30 декабря, но все обязаны выйти на работу 8 января). Скажете не вправе? Есть лазеики в ТКРФ и они ими пользуются, им пох, что люди заранее планировали отпуск, покупали путевки по двоиному тарифу на 31.12, что 8.01 не работают дет.сады. 4) А давайте поработаем в субботу, чтобы наверстать план!!! Не хотите? Тогда оставайтесь на 2 часа дольше (оплачивается не как сверхурочные, а как обычные рабочие часы) Сокращения штата рабочих при том, что людей не ... Подробнее>>

Основное название: ООО "Эксист Автомотив" Другие названия: ООО "Эксист Украина", ООО"Эксист-Сеть Украина", ООО "Валми" Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти Сайт: www.exist.ua Эл. почта: *..[]..exist.ua Страна: Украина Адрес: г. Киев, администрация Рейтинг компании: Рейтинг 3,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: интернет-магазин автозапчастей Автор: Игорь (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: бухгалтер Дата начала работы: Ноябрь 2013 г. Дата увольнения: Ноябрь 2015 г. Подробнее>>

Устроилась в январе - уволилась в апреле,в пошивочный цех - первые три недели, даже месяц работали нормально, зарплата 15-17тыс,нормы выработки тоже реальные были,потом что- то случилось "на верхушке "видать, начали нормы не реальные давать по 300 единиц, по 400 на линию-,на линии где 8 человек, где 6, где- 4,без разницы говорят норму вы обязаны выгонять. Все спешат стараются, а бригадирша бегает Подробнее>>