Отрицательные стороны:
450 цех, очень старое оборудование, оно старее меня. 20 минут работаешь, полтора часа пытаешься понять почему оно перестало работать, и что с этим делать. Мой наставник от меня практически не отходил, при этом объем работы очень большой.за несколько дней до увольнения пескоструйный аппарат, компрессор, вентиляторы начали ремонтировать. У меня, как у работника, претензий к энергомашу нет. Скорее, у них должны Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я специалист по подбору персонала. В апреле 2020 года меня наняли подбирать персонал в компанию Энергомаш, где производство находится в Чебаркульском районе (производят цистерны). Офис находится в Челябинске на пр.Комсомольском 90. При просмотре отзывов о компании (до устройства) было много отрицательных, но я решила, что компания исправилась и можно попробовать там все наладить. Но через 4 дня работы мне дали Подробнее>>

Гость Иван:
Раньше было процветающее предприятие. Ходил на работу как на праздник. Потом пришло новое руководство из перми и стало всех учить работать. И пошло -поехало, три опоздания - нет премии. Отпросится с работы можно либо за свой счет, либо отрабатывай время после работы.Специалисты стали уходить, остались те у кого возраст и те кто завязан с общежитием. А самое главное когда вы придете сюда работать получите вторую профессию-уборщица,дворник. Очень здесь любят убиратся.. Бесконечные комиссии, которые находят недостатки и за это снимают премию. Оценку работы проводят по бесплатным переработкам- не остаешся значит не работаешь. После недавнего сокращения приходится работать за троих, а платят вам как за одного. Зарплаты на уровне только у руководства. У всех остальных зарплаты ниже рынка. Одна показуха кругом.Кому повезло сюда не попасть -радуйтесь,вам не пришлось работать в тоталитарном режиме как в северной Корее. P.s положительные отзывы о предприятии пишет отдел кадров. Посмотрите сколько сейчас вакансий открыто и все поймете. 

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
При грамотной работе топменеджмента компании можно былобы достичь определенных успехов. Что касается самой работы и внутренних взамоотно

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Юрий Костенко:
Отрицательные стороны:
Что бы попасть в ряды данной компании необходимо родиться под счасливой звездой... Собеседование длилось несколько Дней... Душу вывернули на изнанку... Куча интелектуальных и психологических тестов, загадок, тестов на память и тд. и т.п. Причём проводят их Менеджеры службы персонала - которые в процессе общения напоминают своей манерой разговора Инопланетян... Да-да пришельцев из другой Планеты... На протяжении всего рабочего времени они от тебя не отстают...Далее проверка на Детекторе лжи - это у них стандартная процедура...ФСБ - детский садик, в этом плане...Потом экзамены на знание Должностных инструкций, СНиПов, ГОСТов, Законов, Положений, Правил и тд. и т.п... Потом экзамены на Профпригодность - который Я провалил.... (не Ответил на 16, 22, 57,86, 106 Вопросы... :), изначально не сошёлся характерами с Начальницей отдела - не знал, что такое бывает, но всё же... Очень большие претензии к Руководству, по поводу организации рабочего процесса, но об этом Я думаю напишит кто нибудь Другой... Спасибо за внимание

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Михаил:
Отрицательные стороны:
Полностью деградировавший коллектив, все, кто смог найти себя на рынке труда, те ушли. Остались одни бездельники, которых большинство. В профессиональном плане - очень низкий уровень. Никаких перспектив карьерного роста. Скандальная репутация компании.

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Аноним:
Отрицательные стороны:
ДЕБИЛЫ в руководстве! Одни "бывшие военные" и "супер-продвинутые энергетики" - гнать всех и полным составом! Сами не понимают что хотят. Руководства как такового полностью нет - одни менагеры! Сплошное дырозатыкательство в лучшем случае. Главная работа это не что то сделать, а наплодить туеву хучу бумажек, служебок, писем... и абсолютно не важно, какой будет результат в конце, зато показали, что все работают. ЛюдеЭто всё сейчас, когда закрыли Степанова, сменили руководство, а при всём при этом начиналось чинно и конкретно, денег не жалели, работу делали и отчеты были не сильно важны. Главный принцип был, что бы работа была сделана.

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Влад:
Отрицательные стороны:
После ареста Степанова А.Ю. и введения конкурсного производства Компания медленно, но верно умирает, активы прокручиваются и разворовываются, в руководстве семейный подряд и полное отсутствие интереса к строительству, одни "бизнес-процессы" по русски:(((

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Владимир Васильев:
Отрицательные стороны:
1. Прогнившая система, которую поддерживает команда непрофессиональных руководителей. 2. Высшее руководство преследует исключительно личные цели и набивает втихаря карманы деньгами, полученными от простых потребителей электричества и тепла в городах, где мало-мальски функционируют станции. 3. Задержка заработной платы. 4. Примитивный подход в процессах управления персоналом, особенно в центральном регионе.

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Отрицательные стороны:
Настолько амебного сотрудника отдела кадров я не встречала,вообще никакой заинтересованности в поиске и мотивировании придти на предприятие нет. Разговор-пустая трата времени. Вопросов по резюме нет и моих вопросов не ждали. Про плюсы работы в компании не знает,в чем заключается работа не знает,из чего складывается зарплата не знает и чем собственно занимается предприятие не знает. Разговор не о чем.

Химки