Отрицательные стороны:
Сегодня 31.03.2015 рассматривалась апелляционная жалоба по делу о выселении из квартиры меня и двоих малолетних детей воинской частью 69 793 ( ФСО ) . Сплошное наплевательство на закон со стороны судей в угоду чиновникам от ФСО !!! Нас адвокаты об этом предупреждали , что ждать справедливого и законного решения не стоит. Мы не верили , надеясь на честность и справедливость судей !!!! Но оказалось , что никакой справедливостью и законом не пахнет . Наши доказательства- ничто ! Доводы ФСОшников - всё !!! Убили веру в честное и законное судейство ! Буду писать жалобы куда только возможно! Сколько можно так плевать на людей и на закон ???
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Пермский краевой онкологический диспансер — это единственное медицинское учреждение подобного типа в Пермском крае, он входит в десятку лучших диспансеров в России. В медучреждении 460 стационарных коек и 60 амбулаторных химиотерапий. Подробнее>>

Заработная плата выплачивается своевременно, повышения оплаты труда не предвидится. Весь фонд заработной платы "пилят" на выплату премии между собой глав. врач и его два зама это главный бухгалтер и зам. главного врача по экономическим вопросам именно они получают ежемесячные премии по 80 000 рублей, весь остальной персонал получает по 15 000. К работникам отношении по принципу, не нравится уходи других найдем, условия труда - ставлю "2". Мед. персонал (лечащие врачи) при этом очень грамотные специалисты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата выплачивается своевременно, повышения оплаты труда не предвидится. Весь фонд заработной платы "пилят" на выплату премии между собой глав. врач и его два зама это главный бухгалтер и зам. главного врача по экономическим вопросам именно они получают ежемесячные премии по 80 000 рублей, весь остальной персонал получает по 15 000. К работникам отношении по принципу, не нравится уходи других найдем, условия труда - ставлю "2". Мед. персонал (лечащие врачи) при этом очень грамотные специалисты. Если есть желание зря потерять время и через небольшой промежуток времени заняться поиском новой работы, вам будут рады в ГУЗ КНД. Иное суждение по любым вопросам в данном ГУЗ КНД пресекается моментально путем предложения написать заявление по собственному желанию, при этом на открытый конфликт руководство старается не идти, действуют по принципу "мягко стелешь, да жестко спать". Все ... Подробнее>>

Вскоре после прихода нового директора в 2011 году зарплаты сократились вдвое и это сокращение продолжается. Люди увольняются, новых не набирают, а перераспределяют функционал, доплат, разумеется, никаких, а требования - чуть ли не самолетом управлять надо уметь. Замы травят людей, издеваются и оскорбляют. Считают себя суперчеловеками. Себе же не отказывают летать бизнес-классом по командировкам каждую неделю за счет фонда. В фонде Подробнее>>

На Ставрополье в апреле 2014 года пришел новый председатель краевого суда Е. Кузин. Бывшего кадрового военного, танкиста, после тяжелой контузии переученного на юриста, поставили «наводить порядок» в судебной системе края. «Бороться с коррупцией», Кузин начал чисто военными методами с помощью нового зама по гражданским делам, также бывшего военного, О. Козлова. Задачу по очищению судебной системы Ставрополья от «скверны» О.Козлов воспринял с Подробнее>>

Отказано в выдачи справки для прохождения медкомиссии на водительские права на основании того, что диспансер не может дозвониться до Москвы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Особых отрицательных моментов нет, хороший работодатель. Коллектив ДМС Белая зарплата Гибкий график
Отрицательные стороны:
Отсутствие индексации зарплаты
Подробнее>>

Работал с 29.11.2022 по 30.06.2022 г. На должности инженера 1 категории в ПТО. Брали как строителя. Хочу сказать, что ты попадёшь не в самую плохую организацию, так как я знаю гораздо хуже, это первый +. Начнём с «+» как я увидел это со своей стороны: 1. Соц. Пакет. Белая ЗП. 2. Средняя ЗП, не плохая. 3. Если нравятся всякие корпоротивчики и подобная хрень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так отрицательное, цех зимой холод собочий летом жарища и влажность такая что помереть хочется, кругом вредные вещества и вентиляции никакой но это не косяк работодателя а скорей арендуемого помещения... Вентиляцию просто не позволяет установить владелец помещения и цех из за его размеров и конструктивных особенностей не утеплить... По этому приходится терпеть, доставки до работы нет в чем сложность добираться Подробнее>>