Отрицательные стороны:
Просматриваю отзывы о компаниях работодателях, и решил посмотреть что пишут за наш Меркурий. В основном пишут правду - о ужасном графике работы, черной зарплате, слежке за сотрудниками, угрозах, долговых расписках, ужасном и лицемерном руководителе и т.д. Нервозная обстановка в компании и зависит от настроения Сидоренко. Ни какого удовольствия от работы, на работу как на каторгу! Вот и сейчас сижу, а делать ничего не хочется - нет нормальной мотивации. Как только появится нормальная вакансия я сразу отсюда :) гудбай Меркурий. Смена кадров в компании постоянная, сейчас опять директора на Стрижамент ищут. ТОП менеджеры и среднее звено в последнее время не выдерживают и увольняются. Постоянный обман в зарплате и премиальных. Если Сидоренко идет по коридорам все стараются куда ни будь спрятаться, лишь бы с ним не общаться. Почитайте нижние отзывы на второй страничке этого сайта, там много правды написано. А последние положительные отзывы написаны по заказу руководства, причем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для писателей чернухи, которых еще не выперли. Пишите хотя бы в не рабочее время, не дискредитируйте себя.
Положительные стороны:
Самая положительная сторона компании, то что за 2014 и 2015 й год выперли порядка десяти псевдо руководителей - разрушителей компании. Балаболы, бестолочи и откатчики которые за копейку личной наживы вредили на миллионы. По двум таким красавцам возбуждены уголовные дела. Сегодня отличный, обновленный коллектив который дает не мыльные результаты! И это говорит сам рынок! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласно материалам дела УФМС РФ по Моск области , генеральный директор ООО ТПП Успех Коваленко АМ будучи гражданином Израиля, не имел разрешения на работу. ( дело А41-14653/12 ) http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/bd051a81-67eb-4962-ba4b-d108ea6568f6/A41-14653-2012_20121030_Reshenija%20i%20postanovlenija.pdf "из пояснений лиц, участвующих в деле, и материалов дела следует, что ... в отношении ООО «ТПП «Успех» миграционной службой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 18.15 КоАП РФ. Согласно определению о возбуждении административного дела, в ходе проведённой в отношении общества проверки установлено, что гражданин Израиля Коваленко А.М. осуществлял трудовую деятельность в качестве генерального директора общества в отсутствие необходимого разрешения на работу. В материалах дела имеется копия паспорта Коваленко А.М., которой подтверждается, что он является гражданином Израиля. ... УФМС по МО в отношении ООО «ТПП «Успех» составлен протокол об административном правонарушении No 5/3/00995 по части 2 статьи 18.15 КоАП ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все положительно,кроме зарплаты в 3 копейки
Положительные стороны:
Уважаемый учередитель,надеюсь что вы когда нибудь увидите истинное лицо сотрудников,которые остались и продолжают работать,по вашему мнению-достойных.Один финансовый директор,который работает сейчас)),которая ненавидит вас.Которая из под носа у вас ворует)).Но она настолько вам засерает мозг,что вы как глупенький ничего не замечаете)).Чтоб этого не было,нужно людям платить достойную з.п. иначе у вас все растащат,а вы не заметите. ... Подробнее>>

Мошенники не платят. Руководителя постоянно нет на рабочем месте. клиенты постоянно жалуются и грозят расправой. компания меняет офисы и места регистрации. чистое мошенничество ни в коем случае не рекомендую.  Подробнее>>

Не тратьте свои нервы и время! На собеседовании говорят одно, а в реальности полный истерия и смены настроения у учредителя компании - ОП. Людей считает быдлом, в последнее время решил увольнять людей на планерке. Раньше хорошая компания была, но учредитель компании С.О.П. привел компанию к очень плохому состоянию - вся команда уволилась в том числе и его ближайшие родственники. Начиная с Подробнее>>

Недавно наше интернет-агентство по созданию фирменного стиля Регионинфо столкнулось с недобропорядочным деловым партнером в лице ООО ТПК «АЛЕКАН». Заключив договор, мы выполнили заказ на разработку интернет-сайта для их компании. Выполнив заказ, мы предоставили готовый к использованию сайт клиенту, в результате чего, он без каких-либо мотивов и причин отказался подписывать акты приемки выполненных работ по договору. Более того, в судебном порядке Подробнее>>

Не понятно на какую часть населения расчитан их график работы?, видать на пенсионеров да и только. Хотел сегодня посетить эту выставку, прихожу в 17:15 после рабочего дня, а они уже закрылись и работали последний день, хотя женский праздник будет ещё через 2 дня, мне не понятна эта тупость, да и не только мне, люди как раз могли в выходные посетить Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработала тут менеджером по продажам полгода и могу сказать, что это редкое место, где тебя не заставляют заниматься телефонным терроризмом. Самый кайф в том, что никаких холодных звонков здесь нет в принципе. Ты сидишь на входящих заявках и общаешься с людьми, которые сами хотят поменять свои старые дырявые рамы на нормальный пластик. 14 сентября прошлого года я закрыла рекордную сделку по остеклению целого коттеджа в Подмосковье и получила за это жирный бонус без всяких задержек. Зарплата тут полностью белая...
Отрицательные стороны:
Основной минус заключается в людях, потому что клиенты иногда попадаются просто невыносимые. В начале ноября ко мне пришел один тип, который выносил мозг три часа из-за царапины на штапике, которую даже под микроскопом не видно. Приходится буквально затыкать свое эго и улыбаться тем, кого хочется выставить за дверь. Нужно иметь железное терпение, чтобы разжевывать одно и то же по сто раз всяким неадекватам. Работа на ногах и на телефоне изматывает, к вечеру язык заплетается и голова гудит от постоянного...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной, и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам Динара Хамятовна. Такой "прекрасный руководитель ", который привёл компанию к краху за столь короткий период. ( по -любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет ни каких принципов в общении и обращении к подчинённым. Может пройтись по внешности человека, не выбирает выражение, да и в принципе общение происходит только на повышенных тонах. С барского плеча может оштрафовать, хотя в компании нет системы штрафов! Больное, навязчивое ...
Положительные стороны:
Белая зарплата Во время выплачивают, без задержек. Оплата б/л Немного, но есть хорошие сотрудники
Подробнее>>