Александр:
  Отработал примерно полтора года в ПТО - ИТР. Парой слов: коллектив - как попадёте, работал как с нормальными ребятами, с которыми и пообщаться приятно и интересно, так и не очень адекватными, кто то крысит, кто то вспыльчив, в ПТО мат на мате. Если ты что то делаешь и скажешь что збс справляешься то будь готов к тому что всё больше будут на тебя скидывать; говорят что то вроде "ты же пацан, отвечай за базар", если девушка то будь готова что вечерами о тебе будут мечтать и обсуждать.Условия: ужасно, вагончики полугнилые, заселят в бомжатский вагон, а потом говорят "Ты москвич что ли, тебе ещё и условия нужны", это к слову отдел кадров и коменда. Питание от объекта зависит, был например на 2 КТП, там как свиней кормят (посмотрите ещё и туалет рядом со столовой)Оплата: платят не очень плохо, но режут ЗП, например за всё время всегда урезали первый и последний месяц и например из 120000 руб. ты будешь получать от силы 100000. В июле ВСЕМ заплатили по 35-55 тыс. руб., в т.ч. и ИТР составу!!! Компания будет скоро СТГ (так что понимаем откуда ноги растут и что там уже у власти

Москва

Отрицательные стороны:
ООО "стг Автомагистраль" инн/кпп 5035037032/503501001 является дочерней компанией ооо "Стройтрансгаз" и специализируется на подборе дешёвой рабочей силы для строительства дороги Москва Казань М 12. Генерального директора здесь меняют каждые 3 месяца.. Руководства по сути нет, никто ни за что не отвечает, идти на поклон надо к главному бухгалтеру. Гнусавый главный бухгалтер [И.] Мэ. малограмотный специалист с претензией на элитарность

Москва

Darya, г Москва:
Достоинства Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сулейман вор и черт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сулейман инженер по калининградской обл. обманщик и вор. обдирает простых работяг Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменять всю «команду» псевдоуправленцев. Выгнать рейдеров Урайкина с Лавленцевым со товарищи. По возможности вернуть старые, опытные, квалифицированные кадры. За год можно поднять компанию при условии возврата людей, преданных компании, и знающих, что и как делать, грамотных и ответ венных.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Директор по снабжению Сорокин Александр Анатольевич (мент с Петровки 38) на должность директора поставлен следить за людьми. Вообще не компетентный сотрудник. Ни когда не работавший в строительстве и снабжении. "Царек". Уволил всех грамотных сотрудников, разрушил систему управления, отменил все внутренние нормативные документы дмто. С сотрудниками не здоровается. Избегает любой ответственности, решения не принимает. Взял себе такого же зама Белозерцева Александра Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идея цифровой трансформации компании, заложенная предшественником лва Игорем Забираном, была очень крутая, новая для рынка и очень неудобная для топ менеджеров компании. Трансформация начиналась по всем правилам: работа на уровне автоматизации, цифровизация мышления команды, выявление сотрудников с высоким потенциалом роста, гибкие команды, краудсорсинг идей. Эта идея действительно захватила всю компанию, за исключением топ менеджеров, приколоченных годами к своим стульям. Сотрудники готовы были участвовать в трансформации во внерабочее время

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Компании, как таковой, нет. Акционеры самоустранились от управления бывшим холдингом. Лавленцев, со товарищи Забиран, Урайкин, Шляхова, Федяев, сделали менее, чем за год, помойку.Менеджмента нет, ит нет и оно им не нужно, грамотных сотрудников уволили, с оставшимися скотское отношение "я мент начальник, сотрудник вор и раб". Технических специалистов и грамотных управленцев вынудили уйти. При увольнении обманом платят меньше, чем по тк.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Рекомендаций этой компании нет. Компании нет. Компашка Лавленцев+Урайкин+Забиран+Шляхова сделали из цветущего холдинга помойку. Менеджмент=менедж мент. Эти хуторяне об управлении не слыхали. Работа по принципу: «я мент+быдло=начальник, а ты раб+вор». з/п ниже рынка, грамотных сотрудников уволили совсем, автоматизация труда 0, кумовство за гранью. Остались только те, кому идти некуда пока. Не сотрудничайте с этой помойкой, чтоб сохранить нервы, трудовые навыки, знания и свои деньги. Подробнее>>