Ооо "Майкон" одно из старых названий конторки парочки жуликов Пратасевича Павлика и Кондрюшиной Юли, ныне назвавшихся Про-модуль и модуль-про, читайте отзывы об этих конторах, в кратце кидают и сборщиков и менеджеров, находят повод задуинуть выплату ЗП, вынуждая уволиться, не ведитесь на "сладкие" условия, проходите мимо! Документы: Screenshot_20210716_004426_com.android.chrome~2Screenshot_20210716_004515 Подробнее>>

Положительные стороны:
Много работы, это плюс.Качество работы проверяют строго но адекватно.Захотел- работаешь, не захотел- взял выходной, ты свободен.Много объектов на выбор и в том числе рядом с домом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальная зп 19 тысяч рублей, специалисты, которые себя не уважают Вам сюда, hr что то говорила о положительной тенденции в сторону увеличения официалки, но судя по 19 тысячам , так относится генеральный директор к своим сотрудникам и очень ценит кадры;Офис open space; м б для кого то и не минус, но отсутствие открывающихся окон и общее кондиционирование дурно влияет Подробнее>>

Прежде всего, соболезную, если вы работаете или когда то работали в этой фирме. За период моей работы (4месяца) из фирмы уволилось 4 человека. Не удивительно, ведь условия здесь крайне неблагоприятные. Помещение - ангарного типа, не важно менеджером вы пришли сюда или сборщиком рекламы. Тотальная антисанитария везде, руководство выделило для челяди микроволновку в грязном углу, в которой предлагается греть пищу, хотя Подробнее>>

Про кассира Наталью Бобёр ВОРОВКУ Про кассира Наталью Бобёр ВОРОВКУ:
Отрицательные стороны:
Кассир Наталья Бобёр - ВОРОВКА. Ежемесячно из зарплаты каждого сотрудника кассир Наталья Бобёр ВОРОВКА ворует от 100 до 500 рублей и выше. Уже много лет ворует, все привыкли. Говорить начальству и ей бесполезно - вор он и в Африке вор. Не реагируют никак. Воруется ей очень хорошо, ведь зарплата серая, и на карточку перечисляют сумму от 5 до 10 тысяч всем сотрудникам. Все ждут и надеются, что она скоро подавится нашими смешными рублями и копейками. Так что имейте в виду - вас тоже обворует Наталья Бобёр.

Москва

14 декабря 2016 года сдал по программе ВТБ страхования Galaxy S7 edge, тех. лист zqx06027479, в нем заменили экран и отдали только 22/02/2017, спустя более 2 месяцев. В тот же день заметил, что не работает сканер отпечатка пальцев, сдал 22/02/2017 телефон опять обратно, тех. лист AQX06001098. Прошла неделя, мне его возвращают с формулировкой - "проведенный ремонт не является причиной неисправности". Подробнее>>

Фирма Сантленд имеет такие магазины как Сантиз. Аквика и Домотроника. Цены по своему товару накручивает в 2 раза и больше. Все что предоставленно у них в магазинах можно найти на много дешевле. ПОЧЕМУ ОНО ТАК?! Вам нужно делать ремонт. Вы находите Монтажника тоесть человека который вам сделает ремонт. Случаи бывают разные вы едите с ним и он везет вас именно в эти Подробнее>>

Положительные стороны:
Ребята вокруг только и говорят, что на рынке агентство работает уже много лет и контора эта проверенная временем, так что я когда сюда устраивался, сразу на стабильность смотрел, потому что за съемную квартиру платить надо, а тут с деньгами полный порядок, зарплата белая и вовремя капает на карту, просто камень с души! И для резюме строчка шикарная получается, такой опыт пойдет только на пользу, я сейчас ассистентом пиар менеджера тружусь и планы грандиозные, хочу дорасти до полноценного менеджера, чтобы потом в других местах с руками отрывали! Коллектив вообще классный, атмосфера ...
Отрицательные стороны:
Работы всегда валится просто вагон, задачи самые разные, скучать вообще не дают ни секунды, но при этом меня жутко бесит эта бюрократия с вечерними отчетами, почему нельзя сделать их хотя бы раз в неделю, а не писать каждый божий вечер после всего дня! И ужасно хочется больше масштабных проектов, я сейчас тяну целых два направления параллельно и прямо чувствую спиной, что потенциала во мне вагон и могу выдавать гораздо больше крутых результатов, но я подходил, просил дать больше свободы и задач, а мне пока просто отказывают, и это так сильно ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседованиях выясняется отсутствие единой оценки кандидатов. На старте меня огорчило требование работать в статусе самозанятого до окончания испытательного срока, а обещанная HR компенсация налога по факту растворилась в воздухе без каких-либонятных объяснений, из-за чего итоговый доход заметно просел. Сама рабочая атмосфера представляет собой постоянный аврал со строгими дедлайнами и жесткими нормами ответа, когда клиенты идут сплошным негативом, сверхурочные становятся нормой, а коммуникация тонет в диком количестве бессмысленных мессенджер-чатов.
Положительные стороны:
Если оценивать компанию со стороны, то на рынке она существует уже больше десяти лет, имеет громкое имя, солидный статус и занимается масштабными международными проектами. Руководство уделяет много внимания внешнему виду и позиционированию, ведь на маркетинг и фирменный мерч здесь денег совершенно не жалеют, а бренд работодателя выглядит очень красиво. Внутри коллектива тоже есть свои плюсы, например, можно встретить понимающих коллег, готовых поддержать в трудную минуту.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис компании расположен в нормальном современном здании с удобной транспортной доступностью, добираться по утрам вполне комфортно. Первое время искренне радовалась трудоустройству, потому что сам функционал в отделе документооборота оказался интересным, появилось много масштабных задач по закрытию старых дебиторских задолженностей, которые висели на балансе годами. Благодаря адекватным коллегам из смежных подразделений удалось быстро вникнуть в специфику взаиморасчетов и разгрести запущенные архивы. Компания предоставляет полис ДМС и оформляет сотрудников официально по трудовому кодексу со всеми вытекающими гарантиями. Именно этот полученный опыт работы с крупными финансовыми потоками и профессиональное общение с грамотными специалистами ...
Отрицательные стороны:
Обещанного при найме обучения и адаптации не было вообще, потому что руководитель ушла в отпуск сразу после моего выхода на работу, оставив меня один на один с хаосом в документах. На собеседовании красиво пели про оклад восемьдесят пять тысяч рублей с обязательным повышением на двадцать процентов после испытательного срока, но в день зарплаты включили заднюю и оставили копейки, обвинив меня во всех смертных грехах. Гибридный график и удаленные дни постоянно саботировались начальством, которое закатывало истерики каждый раз, когда ребенок болел и оставался дома. Запросы на доступы к программам через внутренний ...
Подробнее>>