Серж Гинзбург:
  за дес с лишним лет научились делать свое дело сиречь авт сбор обработка аналитика данных начинали когда это еще не стало мейнстримом и сегодня тем более чем такая работа нужна хотя конкуренции стало побольше

Ниж.Нов.

Серж:
Отрицательные стороны:
Начну с главного, обещают 100-ку, платят максимум 80. Хоть ты кол на голове теши, больше не получишь. Генеральный и его отец (Боря и Саныч) контролируют все и в этом перегнули палку. Работы очень много, цели амбициозные, ресурсов нет, моржа маленькая, владельцы евреи, отжимают на всем. Текучка постоянная. Преспективы карьерного роста сомнительные, денег заработать не дадут, отожмут по полной программе на всем и еще мозг будут выедать ежедневно. Коллектив так себе, каждый сам за себя. В общем выбирайте сами, я встречал там даже довольных рядовых сотрудников, но это как правило люди, которые нигде, кроме НД не работали или ничего слаще редьки не ели. Когда уволился оттуда, реально был счастлив. Есть нормальные адекватные люди (Виталиюс, Артем, Вадим, Лена), но рядовым манагером - не советовал бы. Да еще один ньюанс, приходишь и уходишь по скану отпечатка пальца, компенсации ГСМ (для мониторинга ТТ) - нет, в туалет ходишь по магнитной карте (Саныч постарался), плюс экномия бумаги, мне из магазина две накладных вернули, пришлось объяснительную писать. Компенсации сот. связи для манагера нет, командировки как поощрение, постоянная борьба за прошлое. Пишешь в день по 5 раз почему ты не догрузил или

Москва, Багратионовский проезд, 7 - B2-030 павильон, 2 этаж, ТК Горбушкин двор

Серж:
Отрицательные стороны:
Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.

Москва, Иркутская, 11/17 к5

серж:
Отрицательные стороны:
Зарплата ну ни о чем.Оклад был 8990-добавили и стал 9000.Итого прибавка равна 10 рублям.Смешно правда?Коллектив разбит.В общем муть. Чем дальше в лес, тем больше дров.

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Бывшая "Универсал-Спецтехника" и НТК-Форклифт с миллиардными долгами перед поставщиками и кредиторами. Ныне представлены холдингом "Юнирент", "Мега Машинери", "МаксиСклад", "ЛК Спектр". Повторяется история Универсал-Спецтехники трехлетней давности: добровольно-принудительно уходят остатки вменяемых людей, с 2015 г серые зарплаты с небольшим официальным окладом, серую часть и бонусы задерживают по 2 месяца, при увольнении кидают на деньги абсолютно любого сотрудника не смотря на стаж и заслуги. Бунецкулы ручным управлением и имперскими замашками былых времен херят остатки бизнеса и последних грамотных людей, при этом сами банкротятся как физлица. Нынешние конторы убыточны и приближаются к предбанкротному

Москва

Серж:
Если оценивать МИРБИС по пятибальной шкале могу поставить твердую пятерку. Сразу скажу, что я максимально объективна, так как училась и в государственном, и в коммерческом ВУЗе. Тут мне сразу понравился подход к обучению: ничего лишнего, много практики, преподаватели, которые стремятся научить работать, а не читать книжки и писать научные работы.

г Москва, ул Марксистская, д 34, кв 10

Отрицательные стороны:
Отвратная контора, и по ходу готовится к сливу. ЗП с большими задержками да и еще и "черная" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство не адекватное - то бежим сюда, то туда, расчет премии - темный лес - как говорится смотри в расчетных листах, работа сверхурочно - требуется, но бесплатно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно все. Работают гастробайтеры, которым хоть что-то но платят. Нормальным надежным сотрудникам зп не платится с задержкой по 4 месяца. Руководитель Егоров нагло врет. Везде наоборот, здравый смысл отсутствует здесь во всем. Скоро и оставшиеся сотрудники покинут эту конторку. В стране кризис это понятно. Но тут все делается для развала фирмы и коллектива, которые еще работает. Нанята служба безопасности в виде чеченцев. Им платят зарплату сотрудников которые еще работают. Может учредитель сменил нацию и веру, тогда это многое объясняет. Вероятнее другая не адекватная причина.

Москва

Отрицательные стороны:
Бывшая "Универсал-Спецтехника" с миллиардными долгами перед поставщиками и кредиторами. Ныне представлена конторами "Юнирент", "Мега Машинери", "МаксиСклад", "ЛК Спектр". Повторяет историю Универсал-Спецтехники трехлетней давности: добровольно-принудительно уходят остатки вменяемых людей, серые зарплаты с небольшим официальным окладом, серую часть и бонусы задерживают по 2 месяца, при увольнении кидают на деньги абсолютно любого сотрудника не смотря на стаж и заслуги. (ФИО) ручным управлением и имперскими замашками былых времен херят остатки бизнеса и последних грамотных людей, при этом сами банкротятся как физлица. Нынешние конторы убыточны и приближаются к предбанкротному состоянию. Ни в коем случае

Москва