Отрицательные стороны:
При увольнении КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ! Обещали возместить расходы за транспорт, не дали ни копейки. Больше полу года ездил по делам организации за свой счет. (ФИО) руководитель отдела запасных частей КАМАЗ, это человек которому соврать как в туалет сходить, слова его -- пустое место, обещания ни чего не значат. Неуравновешенный, неадекватный балабол и пустозвон. Ему отдельный привет, знаю он почитывает эти отзывы!

Москва

Отрицательные стороны:
Выкинули одним днем не дав доработать. Оболгали, обозвали, денег не заплатили. (ФИО) и (ФИО) два неадекватных сидят и набивают карманы. Один каартиру купил за месяц и за второй уже туда переехал, а второй убирпет всех, особенно тех кто ему не дал. Убегайте от т да прочь. Там вся верхушка гнилая

Москва

Отрицательные стороны:
Может не самая большая зарплата в России, но если работать, заработаешь на жизнь.

Москва

Отрицательные стороны:
Минимальный оклад менеджера ,как у уборщицы - 11000 рублей .Все расчеты идут в черную.На начальном этапе рассказывают сказки о супер процентах и крупных сделках , не верьте сказкам руководителей - это грубый обман.Обманывать в этой организации принято всех - сотрудников,клиентов ,других менеджеров .Все менеджеры берут откаты от лизинговых компаний и делят с руководителем 5050 или 7030 - как повезет и как договоритесь со своим начальником.Проценты со сделки могут просто забрать менеджеры другого отдела узнав о вашей сделке и разместив информацию в 1с.В целом нервная и неприятная обстановка , все

Москва

Отрицательные стороны:
В РБА можно устроиться только при крайней нужде и на короткое время. В компании есть долгожители, но это либо руководство, либо пешки; пешек зачастую без сожаления выкидывают как отработанный материал. В компании не любят тех, кто много знает. Большая текучка кадров, в этом можно убедиться, понаблюдав за вакансиями рба на сайтах по поиску работы. За год состав в центральном офисе меняется минимум на одну треть. То же творится и в отделениях по Москве и МО. Думаю, что это происходит по следующим причинам: 1) из-за ужасного обращения с сотрудниками. Начинается

Москва

Отрицательные стороны:
Холуйская контора, владеют ей криминалы из 90-ых. Некомпетентность - главная черта руководителей любого уровня. Никаких соцпакетов, про работников и не думают, устроили корпоратив и то за деньги, хочешь участвовать плати 1000 рублей. Новый год отмечали в подъезде, стояли в узком холле все 200 человек и бухали.

Москва

Отрицательные стороны:
Северный отдел компании РБА в Санкт - Петербурге, в частности начальник отдела Тимченко Кирилл, это тот самый случай - управленческой импотенции. Компетенции продавца не позволяют быть хорошим руководителем. Этот человек на протяжении всего года не согласовывал сотрудникам отдела отпуска. А в 4 квартале отдел кадров вынудил всех уйти в отпуск. Но Тимченко К. решил пойти дальше и обязал сотрудников работать в свой отпуск. Идиот! При условии того, что отпускных в этой компании не платят, удерживая их в виде премии из зарплаты.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не платят переменную часть занимающею 2/3 от оклада обсуждаемого на собеседовании. Будьте готовы, что через месяц Вы будете выполнять поручения двух или трех "начальников". Не теряйте время, денег не увидите, веру в людей потеряете.

Москва

Отрицательные стороны:
Не рекомендую работать автослесарем в этой фирме!вкалывать будете с переработками, а зарплаты не увидите!скинут оклад по трудовому договору, в 10-12 тысяч, а надбавки и премии фиг! невыгодные трудовые отношения, работников не ценят вообще!никаких не премий ничего!зарплату выплачивают с задержками в несколько дней!бегите оттуда, кто там еще работает и на что то надеется. потому что такое отношение к вашему труду никто не ценит!!!

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Цены часто выше рынка. Премиальные не высокие и платят все меньше. Отпускных нет. В декабре нельзя в отпуск Постоянные отчеты. Бесконечные служебные записки по любому поводу. Конкретно в Челябинске почти ничего нет в наличии из техники. Что бы выйти на ЗП 70 тысяч. Нужно продавать не меньше 5 машин в месяц. Поверьте текучка в компании не просто так. Неквалифицированные начальники на в регионах. Для решения любого вопроса требуется куча времени. За долги по документам с отгрузок целиком замораживают премию. Работа выстроена так что бы человек сбежал через пару лет и на его место пришел новый.

Челябинск