Отрицательные стороны:
Проводят липовые собеседования на вакансию Аналитик SQL
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Документы собираю и конкурс жду, это минус конечно при переезде, хотелось бы быстрее выйти, но в коммерцию не хочу
Положительные стороны:
Переехал из региона, там работал в гос. структуре, хотел и тут попасть на госслужбу, поэтому безумно рад. Рассмотрели быстро Стабильность Возможность работать по профилю ...

Москва

Отрицательные стороны:
К сожалению, не взяли на работу. Но буду смотреть ещё вакансии, может что найду для себя. Мне понравилась компания. Интересно было бы поработать в государственной организации.
Положительные стороны:
Проходила собеседование на позицию специалиста по делопроизводству. Сначала общалась с hr по вотс аппу, приятная встреча. Далее уже пошла на встречу с руководителем. Все было ок. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Рада, что в госе уже не так консервативно и не гибко, как мы привыкли думать, но народ об этом не знает. Надо делиться с народом)
Положительные стороны:
Когда мне позвонили и представились, желания продолжать диалог не было, тк никогда не видела себя в гос структуре. Но подход девушки на том конце провода меня удержал и я согласилась на собеседование, да и задачи оказались для меня интересными. В итоге, я была поражена всем, начиная от классного офиса в Москва-сити, заканчивая общим впечатлением от общения ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зря потрачено полтора месяца на 3 этапа собеседований. 1 этап с HR Ларионовой Евгенией, Собеседование с HR проходит в переговорке где нет воды, и кофе/чай никто не предложит, 2этап- с Руководителем Отдела(которая вовсе не ЛПР), 3 этап - с начальником департамента (ЛПР). Не люблю, когда взрослые солидные с виду люди, обещают сказать решение, но в итоге ничего не происходит, тебя просто игнорируют, никто не позвонит, не напишет. Мне неясна причина, по которой данный шеф, ищет работника в архив уже третий месяц (это узнала у него лично,а также, что это не новая позиция в связи с расширением как вещала HR,что сотрудница уволилась по неведомым личным причинам). Еще понравилось моё приключение в День Встречи с ЛПР в департаменте, сказали, что он будет ждать меня в кабинете Y на 1 этаже, а он был в кабинете X на 2 ...

Москва

Отрицательные стороны:
Очень сложно, особенно первый месяц, думала не справлюсь, но интерес и поддержка руководителя помогли держать на плаву. Часто переработки, но о них в принципе предупреждали на интервью.
Положительные стороны:
Была очень рада когда удалось попасть на работу в Департамент инвестиционной и промышленной политики. Раньше думала, что это возможно только по связям и честно говоря скептически относилась к приглашению на первый этап собеседования, но девушка из Среды возможностей меня переубедила и настроила на успех)) Работаю уже 2 месяца, очень рада возможности учиться у настоящих профессионалов. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания копирует сайты отелей, с которыми заключены договоры. В итоге клиенты обращаются в компанию, в надежде, что они звонят в сам отель. Когда они узнают, что попали в Центр бронирования, клиенты исчезают. Поэтому наработать свою клиентскую базу весьма проблематично. На время испытательного срока (3 мес.) не оформляют (ни по ТК, ни по ГПХ). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком мало времени в сутках, чтобы реализовать все то, что хочется!
Положительные стороны:
Отличный работодатель, динамичная молодая структура, огромнейшее количество интересных проектов. Пекрасный, коллектив с сильной экспертизой. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование в это «дно» на Золоторожском валу, вид здания ещё не сильно расстраивал,но когда зашла внутрь и увидела «контингент»,всяческое желание находиться там пропало,какой то то притон нарков и алкашей, ходят все как бомжи одетые,включая отдел по подбору персонала, мат перемат в коридоре....ладно,поднялась в 420 кабинет на собеседование,мадам которая проводила собеседование это нечто...систематически ее не устраивали ответы на ее Подробнее>>

Людмила Шишкина.:
Благодарю специалистов Севастопольского центра занятости ЮЗАО г.Москвы, в частности Громову Марину Андреевну и зам. нач. отдела Ершову Ирину Юрьевну за содействие в трудоустройстве. В наше время ощущается недостаток положительных и искренних качеств характера у большинства людей. Но этим специалистам присущи только похвальные черты: доброжелательность, вежливость, объективность, внимательность, тактичность, гармоничность и спокойствие.

Москва, Севастопольский проспект, 15, корпус3