Отрицательные стороны:
В 2014 году я досрочно погасила кредит, тем самом исполнила все обязательства перед банком. Совершенно случайно узнала, что почти за три года у работников банка не нашлось времени сообщить в бюро кредитных историй об этом. 16 января 2017 года я подола заявление с просьбой урегулировать проблему, мне обещали до 31 января все решить, но так ничего не сделали. 2 февраля 2017 я пришла узнать результат и тут начался бег по кругу. Менеджер Ксения (отд. на Прибрежной ул.) позвонила куда-то, там посоветовали позвонить туда-то, а сообщили, что девочка завтра Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что выдержала на данном месте работы всего 3 месяца и бежала, как говорится, роняя тапки. Хотя опыт работы в аналогичной должности у меня присутствует не малый, банк ВТБ для своих сотрудников просто ад адский. Планы практически не выполнимые. Оклад мизерный. Отдельного внимания удостоилось руководство Ростовского офиса, где я работала. СМС-ки в 06.30–07.00 утра и после 20.00 — здесь принятая норма. Ежедневное давление на сотрудников и склонение к продажам любой ценой. «Мне всё равно, хоть сами себе оформляйте». Я покупала продукты страховые своим друзьям и членам семьи за ...
Положительные стороны:
ДМС ( и то с 3 месяца)и оплата гсм за разъездной характер работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю финансовым управляющим уже не первый год, но такого абсурда, как в истории с ВТБ, давно не видел. Должница, по сути, уже была на грани банкротства, признаков неплатёжеспособности — море, но ВТБ, как обычно, «ничего не знал». И вот за пару недель до возбуждения дела она гасит им кредит более чем на шестьсот тридцать тысяч руб., снимает ипотеку, и всё красиво — Банк чист, квартира свободна. А остальные кредиторы пусть ждут у моря погоды. Мы подали заявление — логика простая: эти деньги нужно было вернуть в конкурсную массу, чтобы хоть ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наш директор, как идиоту, поверил, что мы сможем оспорить несправедливое требование по банковской гарантии. Мы, ООО «Уровень», делали капитальный ремонт для ФГБУ Уральский УГМС по госконтракту. Заказчик, конечно, УГМС, решил, что мы якобы нарушили сроки (хотя там у них самих были проблемы с приемкой), и потребовал от нашего гаранта – ПАО «Банк ПСБ» – выплатить им 4 миллиона 137 тысяч 210 руб., это был наш аванс, который они нам не вернули.Мы кричали нашему менеджеру в банке, что требование несправедливое, что мы сами судимся с УГМС за наши деньги! А ПСБ ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
История такая. Случайно натолкнулась на объявление по их вакансии на hh.ru и отправила резюме – все-таки надежный банк. Удивило то, что перезвонили практически сразу и пригласили на собеседование. Отсутствие опыта именно в банке никого не оттолкнуло (до этого работала в околобанковской сфере, скажем так). Интервью прошло очень спокойно, мне подробно объяснил специфику должности и отрасли в целом. Следующее собеседование уже провёл руководитель, мы быстро нашли общий язык. Само оформление официальное, заняло буквально две недели, и то потому что я не торопилась. Проверка службой безопасности прошла гладко, доп вопросов не возникало. ...
Отрицательные стороны:
не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Админ. деп. - царство сплетен, интриг, заговоров. Каждый пытается свесить с себя свою работу на плечи другого. Очень возрастной коллектив. Кумовство и дружба с «руководством» определяют кто будет где работать. Ноль помощи от коллег. Отсутствие уважения, обесценивание чужого труда, оскорбления и переход на личности. Хотите получить опыт на всю жизнь, когда вас будут унижать и оскорблять? Добро пожаловать. Хоз блок - отдельная песня. У кого что не спроси - пошлют куда подальше. Текучка. За полгода 50% сменилось. Уходят лучшие, те, у кого есть чувство уважения к себе и людям, к ...
Положительные стороны:
Зарплата всегда точно и в срок, есть 3 доп дня отпуска.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило с четырьмя руководителями, не считая эйчара, причем им так срочно нужен был сотрудник, что мы ждали, пока двое из них выйдут из отпуска или просто найдут время. В первый день секретарь, принимавшая документы, вела себя надменно, пассивно-агрессивно. Мне назначили курсы, 80% из которых мне не пригодились, а действительно нужного обучения не было. Никаких инструкций в электронном или бумажном виде, наставник от вопросов раздражается, руководитель кричит на новичка, а со старичками смеется над парнем из соседнего отдела и новую дурацкую фамилию коллеги из еще одного отдела. Я работала до ...
Положительные стороны:
Нет переработок, оплачивается мобильная связь
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали определенную сумму оклада, устроили по ставке ниже обещанной, оклад повысили по просьбе через месяц обучения, но разницу не доплатили в полном объеме. Все в группе были трудоустроены по разным ставкам, поэтому элементарный совет: не доверять на слово и читать трудовой договор перед подписанием. Некоторые коллеги рассказывали, что с ними на начальном этапе случилось подобное и разницу так и не вернули. Зарплата зависит от количества отработанных часов, поэтому если вы идете на перерыв или обед и не сидите непосредственно в линии, оплаты не будет, за исключением дополнительных смен. ...
Положительные стороны:
Возможность карьерного роста, коллектив. Есть зона для отдыха, неплохая столовая. Оплачивают дополнительные смены по двойному тарифу. Оплачиваемое такси в ночное время. Небольшая надбавка к зп за работу в ночное время. Есть дмс. Официальное трудоустройство.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь и вранье со стороны непосредственного руководителя. Давление, угрозы, неуважительное отношение к коллегам Банка и клиентам, оскорбление и мат. Отсутствие мотивации.
Положительные стороны:
З/п без задержек, возможность самообразования
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вакансия была менеджер проекта в Департаменте комплаенса. Собеседовала меня руководитель управления поддержки этого департамента Вера Ровнова. Нагловатая дамочка, персонал не уважает, поощряет работу до поздна. В отделе, как я поняла, процессы не выстроены, все на личных поручения, поэтому очень большая текучка, а сам отдел нужен только для ответственности перед вышестоящим руководством. Процесс ради процесса. Как такие "руководители" могут управлять ит разработкой систем, не очень понятно. В общем я отказалась, и вам не советую, только соки выжмут из тебя все
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>