Отрицательные стороны:
Увольняют без предупреждения и без з.п!Работа заключается в "разводе " малоимущего населения,в основном пенсионеры! Начальство в лице Хутор Л.А и УсовИ.М откровенно беспринципные люди,им не грех у бабули пенсию забрать...с чего вы решили ,что К вАМ КАК К СОТРУДНИКУ ОТНОШЕНИЕ БУДЕТ ДРУГОЕ????

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
....
Положительные стороны:
О роли русского языка в формировании положительного имиджа и корпоративной культуры предприятий заговорили не так давно. Однако РФОП довольно быстро уловил данную тенденцию и позволили опытным преподавателям поработать не только с аспирантами, но и с новой аудиторией в лице топ-менеджеров и сотрудников ведущих компаний. Колоссальный опыт для обеих сторон. ...

Москва

Отрицательные стороны:
для меня таковых нет
Положительные стороны:
Начну с того, что меня устраивают условия труда и рабочая обстановка в РФОП «Экономика и управление». Каждый занимается своим делом и никто не стоит у тебя за спиной и не контролирует. Спрос с сотрудников большой, но и зарплаты соответствующие. Иногда бывают премиальные. А так зарплата белая, оплачивают больничные и отпускные. При желании можно добиться больших высот на карьерном ...

Москва

Положительные стороны:
Я рад, что был сотрудником этой компании. Приобрел здесь много знаний, навыков и полезных знакомств. Алексей Валерьевич создал уникальную по своей природе компанию, где действительно ЗАРАБАТЫВАЕШЬ, если хорошо работаешь. Есть классные поощрения для лучших - это 100% правда, я сам ездил в Тай за счет компании. Сейчас я работаю сам на себя, а о ГЖА ЦИП остались самые приятные воспоминания, до сих пор дружим с бывшими коллегами.

Новосибирск

Положительные стороны:
ведение полиса страхования, выгодно по деньгам, гибкие условия страховки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расценки завышены примерно в 2-3 раза,гарантия по сравнению с др. маленькая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания производит оборудование для питья - аппараты газ воды (для промышленных предприятий) и питьевые фонтанчики (для школы) под маркой АТЛАНТИКА. Оборудование производится крайне низкого качества (а часто и с БРАКОМ) и с нарушение сроков поставки. Цены на аппараты газ воды завышены в среднем на 40-60% по сравнению с конкурентами, что делает невозможным продавать её в достаточном объеме для получения ЗП хотя бы на уровне 50 тыс. руб. в мес. В продвижении своей продукции руководство просит менеджеров делать акцент на дискредитацию конкурентов, т.е. ВРАТЬ, что продукция конкурента не качественная и предлагать взятки должностным лицам на предприятиях, с целью склонить их покупке собственной продукции. Пренебрежительное отношение к клиентам. Зарплата только в "черную". Оформления по трудовой книжке нет. С конца 2011 по конец 2012 года в компании сменилось 7 менеджеров, при максимальном штате 3 человека. Руководство компании (2 ... Подробнее>>

Проработал в этой конторе 2 месяца. Из плюсов - отличный коллектив, удобное расположение офиса, потенциально высокий заработок, конкурсы с призами, корпоративы, нормированный рабочий день, выходные и праздники как у всех. Из минусов - нет больничного, отпускных, питания для сотрудников, проезд не оплачивают, постоянно трахают голову за косяки и опоздания, постоянно контролируют - заставляют писать отчеты, в джинсах и кроссовках работать нельзя, а от туфлей у меня под конец работы ноги отваливаются, учить кучу всякой херни приходится, а главное - оклада нет. Короче, не знаю как там ребята столько зарабатывают, в любом случае я пас. Как по мне - лучше зп Подробнее>>

Когда я там работал дворником и разнорабочим в одном лице и не думал что Директор детского лагеря вор молчанов онкакто попросил остатся на работе в свои выходные я сказал что не смогу за это он украл из зарплаты 2тыс и договора переделывали мутные после увольн. Окащалось есть "внутреннеераспоряжение" вычет из зп 6000руб и это государственная структура вся воровская никогда туда Подробнее>>

Искала работу. Нашла вакансию "Менеджер" в компанию "ЕСП". Пригласили на собеседование. На нем сказали, что работа будет заключаться в том, чтобы просто ездить и информировать граждан о последних изменениях в пенсионном законодательстве. Думаю: "О, полезное дело, однако", так как большая часть населения даже не задумывается о пенсии. Обещания: первый месяц испытательного срока, поэтому оклад 30.000 рублей. Со второго месяца оклад 30.000 + проценты за встречи, информирование и заключение договоров. В среднем один договор стоил от 1500 до 3000. Почему сумма так варьируется? Потому что они каким-то образом проверяют, сколько на СНИЛСе у человека денег. Так же обещали call-центр, который будет Подробнее>>