Отрицательные стороны:
Даже не знаю как именно это описать. За 10 лет работы,в таком ужасе я еще не была! Полное отсутствие понимание со сторону руководства,постоянная переадресация ,,Это Вам ни ко мне это туда,а даже если вы и попадете туда то скорее всего вам пообещают помочь,но необходимо будет еще позвонить раз ,,цать,,! Постоянные сбои в системе,в этой сети вы точно узнаете что такое ,,кассовая дисциплинна,,:как сделать отмену спорной операции,пересчитать все чеки,сверить остатки(чек в руках ,,товар в базе как и был,, вообщем очень интересно работать! По поводу ЗП которая зависит от продаж и того как Вы умело впихиваете зачастую никому не нужные препараты,как только вы начнете это делать ваша премия будет падать ежедневно в разы например премия за один и тот де препарат может стать от 400р -30р(и поверьте этот препарат и так не реально продать! А от 20р 15 копеек и так на все! Самая кошмарная работа в моей жизни,но с ней покончено! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не ценит своих сотрудников. Им нужны роботы для зарабатывания денег. Подробнее>>

Маленькая заработная плата. За время работы мотивация снизилась. Искала работу временно, но так вышло,что задержалась тут, думала ,что появится вакансия в другом отделе, куда пойду согласно диплому об высшем, но за полтора года такой возможности не предоставилась. Платят оклад так, как обещенно лишь если отработать 14 смен. Меньше если, то начинается веселая схема рассчёта как будто я работаю пятидневку. 20 тыщ оклад за 14 смен, при условии ,если ты их отработает все, в итоге отработала 13(143 часа) и мой оклад разделили на 172 часа, вместо 154 положенных часов и зарплата высчиталась при увольнении совсем не такая , которую ожидала. За последние 6-8 месяцев добавилась большая доля исходящих звонков. Т.к я была только по письменным коммуникация, в премии вылез интересный показатель по пропущенным звонкам, к которому я не имела никакого отношения. Уменьшили показатель за продажи, убрали премию за общее выполнение плана отделом и сделали мне показатель по пропущенным, за который , соответственно , я получала 0. Рабочие праздничные дни никак не оплачиваются. Если в других компаниях оплачивают 1 января, 9 и 1 мая, итд, то тут можно забыть. Сама по себе компания не плохая, с не плохими зарплатами, но в контакт-центр Подробнее>>

Ужасное руководство в Калужской области (Цыганюк Оксана Николаевна) Делает грязную работу руками своих подчиненных, а когда начинаешь с ней что-то выяснять всегда выходит "сухой из воды" Подробнее>>

Читаю отзывы и плачу )))) Как и во всех нормальных компаниях - платят за то, что ты работаешь, а не просиживаешь штаны. Есть люди работают по много лет как в офисе, так и в аптеках. Адекватное руководство с которым всегда можно найти общий язык. Коллектив отличный. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу комментарий для отзыва ниже. Работать можно и глядя в телефон время от времени, если ты выполняешь свой план и все задания от руководителя. Карьерный рост хотелось бы лицезреть хотябы горизонтальный в компании Максавит, промолчу уж об вертикальном. Перейти в другой отдел по специальности , согласно диплому, в других компаниях только приветствуется, у вас же такое из области фантастики.Работая по графику 2/2 не сильно критично отпроситься за полтора года 2 раза на 30 минут , а потом их же и отработать в свой обед! И для этого не обязательно тревожить человека из другой смены, чтобы он бросал все свои дела и бежал вместо вас на работу. По поводу зарплаты жаловаться не приходилось, она была максимальная той, что могла бы быть при планах, которые ежемесячно выставлялись. Планы растут- вознаграждение за выполнение плана уменьшается. Работаешь столько же, получаешь меньше. Хорошая мотивация? Не думаю.Есть действительно хорошая работа и хорошие компании, где есть лояльное и идущее на встречу руководство, где всегда есть дорога расти и развиваться. Где чувствуешь свою значимость и ценность в компании и тебе действительно хочется работать на общее дело. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будете рабом. Поощрений и мотивации абсолютно никаких. Переработки, нет обеда. Больше мы не фармацевты, теперь продавцы. Торгаш = хороший сотрудник. На твои фармацевтические знания всем плевать. Жалею, что оказалась в этой профессии, когда она превратилась в ЭТО. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотите в рабство, быть продавцом с рынка и чтобы вас унижали добро пожаловать!) Руководство забыло кто приносит им прибыль, почему у них зарплата от 100т... Руководитель может вам легко позвонить и сказать либо план аптеки либо заявление на стол, а дальше работай как хочешь не зная что им взбредёт в голову завтра. Планы не реальные, если перевыполнишь то на следующий

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Такой большой штат сотрудников,но никто не решает твои вынужденные вопросы,возникшие с предвзятым отношением завед.Продолжалось это на протяжении 1 года.За все это время не было ни дня спокойного чтобы мне не показывали надуманные приказы.Впервые столкнулась с тем что заведующая не приемлет фармацевтического порядка в аптеке,порядка в сейфе,порядка по документам,порядка по хознуждам.В ее интересах только деньги и гулянки в аптеках.Думаю поэтому она Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могут уволить без объяснения причин. Просто подойдут и скажут : " Убирайся". Либо найден другой человек на твое место, который даёт им больше бонусов. Профсоюза в компании нет, пожаловаться некому. Нет телефона отдела кадров, как и юриста компании. Там ты одинок и беззащитен перед этой могучей конторой сетью. Просто вынуждают уйти постоянными придирками. 14 часовой рабочий день. Хорошо, если есть Подробнее>>