Устроился в организацию в начале 2015г. и отработал 2 года. Из положительного можно отметить стабильность, белую оплату труда, обширный соцпакет, материальная помощь но на этом, увы, всё. Отрицательные стороны: уровень оплаты труда ниже среднего (просто как факт, потому что сам знал на что иду), колоссальный объем работы и нехватка рук и голов (умных голов в том числе), неуважительное отношение некоторых руководителей к персоналу различного возраста и должности, несоблюдение субординации (при мне один из начальников довел до слез женщину 55 лет, хотя самому начальнику чуть больше 30 лет), отсутствует обратная связь между отделами, нет четко понятия того, кто и чем занимается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На первый взгляд компания однозначно «белая» и «пушистая», при работе более года вы понимаете что она «серая», ну а дальше у каждого складывается свое личное мнение… Пишу о своем: Первое впечатление от «красоты» компании портиться при вопросах «А почему мы с ними работаем?» или «А оно нам нужно?» (речь идет о закупках у тех или иных подрядчиках). Множество компаний-кровососов, приоритет платежей которым, стоит на более высоком уровне, нежели оплата труда рядовому сотруднику, очень быстро отодвигают компанию в долговую яму. Компании приходиться кредитоваться на текущие расходы, это факт. Суммы по множеству таких договоров растут из года в год, соответственно и займы. З/п ни разу с момента открытия компании не индексировались, премии не увеличивались, в настоящий момент уровень з/п всех кроме топов однозначно ниже рыночных . Необоснованный разрыв в оплате труда рядовых сотрудников и топов имеет место быть. «Колхозный» стиль менеджмента, это отдельный пункт. Практически ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это вообще отдельная тема! Это случилось ни только со мной и с моими коллегами- на собеседовании обещают оклад, ты устраиваешься работать, а приказ готовят еще недели две, а когда идешь подписывать там оказывается меньше чем обещали - очень удивленно говорят - ну через 3 месяца повысят! спустя пол года говорят - у нас нет финансовой возможности. отношение к сотрудникам как к низшему звену, при новых абстоятельствах и руководтстве оказывается что сотрудники- все временное событие, их заменяют "своими". в данной компании не заинтересованы на материальном стимулировании, невыносимо-огромная текучка кадров. Эта компания как "гостиница"))) переждал, нашел, сбежал! а как говорится ни кто и не держит.... вообщем если не куда идти больше, то поработайте и ищите новую работу, а если есть варианты- не тратьте время!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Отличная оргтехника. ДМС в президентской клинике. Колдоговор содержит определнные блага. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, пытались сотрудничать, оплата за работу происходит очень редко , руководство идиоты - не ходите туда работать
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство и топ-менеджеры непрофессионалы своего дела, самодуры, директор филиала главный из них, замдиректора по общим вопросам - зятёк директора, непрофессионал своего дела, вся верхушка - сплошь клановость, так что будь ты хоть семи пядей во лбу никогда выше ведущего специалиста не поднимешься, т.к. все начальствующие должности давно заняты зятьками, женами, детьми, племянниками и тд и тп, отношение же начальства к обычным работникам как к быдлу, урезание зарплаты, постоянное лишение премий, ДМС формально дают всем, но использовать его практически нереально, переработки не оплачиваются, зато за опоздание на 5 минут запросто можно лишиться части премии
Плюсы в работе:
Коллектив специалистов сплоченный, поддерживающий друг друга, стукачей и дятлов не замечено, вцелом простые работники - очень даже приятные люди, помогающие друг другу в сложных ситуациях, если ты член профсоюза можно со скидкой посещать бассейн, футбол, воллейбол - приятно, конечно. На этом плюсы заканчиваются ... Подробнее>>

Оператор колл-центра:
Приходилось иногда задерживались на работе. При работе с клиентами случались разные ситуации, что "прокачало" мою стрессоустойчивость. Благо коллектив был нормальный. За 2 года работы хорошо освоила нормативно-техническую документацию и программы, что позволило мне в дальнейшем устроиться в другую фирму)

Москва, Большой Чудов пер, 5 - цокольный этаж

Специалист call-центра:
Долгое время меня устраивало то, что это работа рядом с домом, не нужно тратить лишнее время на дорогу, стоять вечером в пробках, все это время можно было провести с семьей. Через два года работы поняла, что устала и хочу сменить направление деятельности. Но к компании претензий нет. Я была довольна и уровнем заработка, и коллективом. За эти два года получила достаточно интересный опыт, который в дальнейшем помог мне в другой сфере деятельности.

Москва,

Отрицательные стороны:
Местное управление работников гнобят, которых и так осталось 3 колеки, на одного электромонтера 5 7 конторских протирателей штанов, постоянное лишение премий, отстранение от работы из за неудовлетворительной сдачи экзаменов, на которые не дают не дня подготовки, а если умудришься в отпуске или на больничном подготвится все равно завалят, короче шарага Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба информационной безопасности. Они такое ощущений только и занимаются тем, что следят за всеми. Их главная цель не создавать безопасность, а выявлять нежелательные элементы. При чем они могут залезать даже в личные данные сотрудников, обсуждать их и ьп. Читают переписки и пытаются найти врагов.И это при том, что про них самих, а именно про их начальника много слухов про коррупцию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беспорядок на уровне дешовой шарашке. И кстати этим соц.пакетом постоянно тыкают. Постоянные кураторы которые просто не дают продохнуть причём если работник нарушил сразу лишают премии а если организация виновата ничего страшного не случилось,т.е. если забыл надеть нательное бельё организации то тебе Пиз... Лишат всех премий отправят на перездачу экзамена погрозят увольнением т.е. во всех бедах виноват ты, а если организация Подробнее>>