Положительные стороны:
Мы с мужем давно планировали перебраться на Кипр, и когда такая возможность появилась долго думать не стали. К тому же жилье приобрели очень хорошее, по программе инвестирования с помощью Apex Capital Partners. Денег в это вбухали целую кучу! Но я считаю что этого того стоило. Теперь мы граждане Кипра, и у нас есть своя недвижимость! Подробнее>>

Положительные стороны:
вложился в коммерческую недвижимость на Кипре, и вот это реально выгодное решение. К тому же делал все в рамках программы инвестирования, то есть за эту покупку еще и получил гражданство кипрское. На самом деле сам бы вряд ли до такого додумался, спасибо Апекс Капитал Партнерс, которые и выдвинули такое выгодное предложение. Выгода реальная, получаю доход Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании Apex Capital Partners работают чуткие и душевные люди, которые берут на себя буквально все - для меня важно именно отношение к делу: они ищут лучшие варианты, смотрят комплексно на твои желания и учитывают мельчайшие просьбы! Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, которая может помочь с быстрым оформлением иностранного гражданства. Именно благодаря АПЕКС я получил свое канадское гражданство. Процедура прошла быстро и без лишних проволочек. Разумеется денег потребовалось много, но так как это инвестиционная программа, то ничего удивительного в этом нет. Главное что быстро и законно! Подробнее>>

Положительные стороны:
рассматривал несколько вариантов получения гражданства Мальты, в итоге решил воспользоваться программой гражданство за инвестиции. Для того чтобы все это провернуть быстро и без лишней бюрократической волокиты обратился в Apex Capital Partners как в проверенную компанию. Оформление заняло примерно 2 года. Так что я теперь гражданин Мальты! Подробнее>>

Положительные стороны:
давно интересовался возможностью получения второго гражданства, особенно интересовала Европа. Рассматривал разные варианты, пока не увидел предложение Apex Capital Partners: можно получить заветный паспорт просто инвестируя деньги. Фактически это покупка, да, и жить на территории страны по 5-10 лет не надо. Удобно! Подробнее>>

Положительные стороны:
тоже оформляли гражданство через APEX. Только мы с женой выбрали Сент-Люсию. Там в плане инвестиций получается очень выгодно, а главное преимущество то что можно в 130 стран мира без визы кататься. Ну и возможность легко получить американскую визу тоже огромный плюс Подробнее>>

Ну что я могу сказать о руководителе и о самом "Издательстве". В слово "издательство" входят полтора человека. Заработные платы нищенские (но ни кто за руку не тянул). И тем не менее, даже эти копейки не выплачивают до конца. Или начинается кормежка "завтраками". Руководитель экономит даже на уборщице. В офисе "срачь", пыль. Все должны плясать под его настроение. Позволяет себе кричать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые старые сотрудники так работают, будто они там будут работать до конца своих лет) Проработал месяц на Добрынинской, впрочем как и все остальные (кроме Антона, который работал там аж 2 месяца, и ему поклонялись чуть ли не как Богу). Что по самой работе: так это надо звонить 4 часа непрерывно, 2 часа продуктивно! В день надо продавать 4 карты (что нереально в этом клубе) И кто работал тот поймет эту фразу: "нужно работать по БИЗНЕС-ПРОЦЕССУ мать его". Меня еще никогда так не тошнило от этой фразы как сейчас! При трудоустройстве заполнял кучу макулатуры, и писал сочинение на тему "почему именно меня должны взять на работу?" Такого бреда я еще не видел) Рассказали сколько и за что будут платить на собеседовании,в итоге оказалось что все намного хуже) Нужно продать на 240000 рэ чтобы получить 2%, а ведь это около ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальствующий состав хорошим назвать не получится никак. Тем более как людей. Как работники они хороши, работу свою делают, но как люди - дерьмо...(особенно в душе) к сожалению. Родители не постарались дать правильное воспитание своему чаду. Жаль... Ведь не стоит забывать что у всех есть свои дети... и все имеет свойство возвращаться в десятикратном размере. Среди начальства есть один лишь бескорыстный человек - Калыков А.Н., но о нем я кратко опишу позже. Остальные же все относятся к грызунам живущим в канализациях. Далее: оклад 50-60 тысяч тг. Бонусы оплачиваются отдельно от оклада и один раз в три месяца (один квартал). В течении стажировки заметила что бонусы сотрудникам не выплачиваются, причиной всему - не лучшее финансовое состояние компании. Так и сидят сотрудники без бонусов и на одном окладе. Так что очень хорошо подумайте нужно ли вам это работать в таком гадюшнике. ...

Алматы