Гость:
..[]..Гость, Надо отдать должное, компания позвонила, пояснила ситуацию по не сложившемуся собеседованию. Но для работы не рекомендую. Подробнее>>

Гость:
О Лаки Краски , у всех бывают промахи , и с собеседованием , возможно что то случилось и руководитель не смог , быть в это время , а сотрудники возможно как могли , пояснили что собеседования не будет , всякое бывает . Компанию Лаки Краски знаю , работаем с ней очень давно , сотрудники очень доброжелательные , нас не подводили . Да и директор , хороший , как Компанию хвалят , меж строителей . Сервис отличный . Да так к слову . Всем добра . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
следует пробовать тут, если вам абсолютно некуда идти уже, вас никуда не берут, тогда рискните здесь, может по истечении пары месяцев что-нибудь да заработаете, текучка 99%, таков уж сервис в этой компании
Плюсы в работе:
не обнаружено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал около 2-х недель. Отрицательное впечатление сложилось на третий день. Будете работать от 9 и как получится ( естественно, позже 18). Потому что "так принято". Предупреждали про " субботники", так же не оплачиваемые. Телефоном пользоваться нельзя - штраф. Какой не знаю, меня это не коснулось. Обеденный перерыв плавающий и, естественно, гораздо меньше часа. Есть "план" 300к за день. Не собрал - штраф. Работать будуте за 3-х: кладовщик, разнорабочий, грузчик. Оклад за одного, конечно же. Кстати, оклад делится на непонятно неравные части и выплачиваются они тоже не понятно по какому принципу. На испытательный срок озвучили 30к. Кинули на часть. После собеседования пригласили на "пробный день". Обещали оплатить. При увольнении - кинули. Якобы, оплата за него будет только после испытательного срока (1-3 месяца). Непосредственный начальник Сергей - отдельная песня. Сотрудники офиса особо не общаются, практически все не здороваются.
Плюсы в работе:
Коллеги со склада. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Заношу организацию в черный список потому что: -в организации не соблюдаются трудовые права сотрудников, -корпоративная этика отсутствует или развита слабо, -трудовые отношения заключаются таким образом, что по факту это рабство, -сведение личных счетов имеет место настолько, на сколько хватит фантазии конфликтующего, а фантазия в организации развита хорошо, -снятие бонусов по надуманным основаниям, -принцип существования в организации: во всем вини кого-нибудь одного, если не хочешь уволится в ближайший понедельник. Подробнее>>

Лаки Краски - крепостное право современности. Работа в Лаки Краски подойдет следующим группам лиц: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачем аптека заявляет о скидке , если за купленные лекарства(софацит-2 шт), взяли оплату в полном объёме?!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Вакансия методист!На собеседование интересуются не вашими трудовыми достижениями и профессиональными навыками,а есть ли у вас квартира, где, в ипотеку или нет, а также личный автомобиль и какой он марки)) Кто ваши родители, где работают и т.д..На вопрос какое это имеет значение,молодой человек по-хамски ответил, что если он спрашивает значит надо!!!(похоже он не ту работу выбрал) Задают вопрос на что вы Подробнее>>

Взаимоотношения между сотрудниками строятся на стукачестве и подлизывание [censored] Слишком умных и правильных там не любят и сразу увольняют. Любят тех кто будет молча и непрекословно выполнять любые требования и сидеть там до поздней ночи, взамен ничего не требуя, за тот мизер, что они платят. А хотя при собеседовании обещают чуть ли не золотые горы. Зайдите на Авито и посмотрите какие зарплаты они обещают, все это вранье. А так же посмотрите с какой частотой они добавляют объявление, практически каждую неделю, потому что нормальные люди, которые действительно знают себе цену, работать там не будут. Подробнее>>