Отрицательные стороны:
Не ходите дети в Африку гулять... там живёт ужасный, там живёт опасный Бармалей! В лице главного бухгалтера.Такого количества хамства, ора, матов и унижения сотрудников я еще не встречала! Вопли с выпученными глазами по любому поводу. Защитить себя или отстоять свою позицию не возможно. С королевой матерью спорить нельзя! Сиди потупив глаза...обтекай.Среди каких чемоданов и на каком вокзале нашли этого главбуха, Подробнее>>

Положительные стороны:
Полностью белая зарплата. Сама зарплата выше средней по Ростову. Ниже 40000 я не получаю. На работе комфортные условия, классный коллектив. Нет дедовщины. Я за свою практику с разными работодателями сталкивалась. Адекватное руководство, с которыми можно обсудить любой вопрос. Работаю уже 3 года и не планирую менять место. Да, чтобы здесь работать нужно многое изучить, сидеть на …. Ровно здесь не получится. Нужно развиваться и изучать продукцию. Также возможен рост. На мой взгляд отриц. Отзывы пишут те, кто не хочет работать, а хочет просто получать зп.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Реальная зарплата, премия и оклад во время и в белую. Не нужно весь день на ногах стоять. Хорошая система обучения.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Работаю больше 3 х лет .Стабильно выплачивают з п ,даже в условиях пандемии ,которая была .Работали тогда удаленно и получали всю з п своевременно без задержек,когда многие были закрыты. Всегда помогают новым сотрудникам адаптироваться, так как для них отдельно предусмотрено обучение. Поэтому никто не заставляет в первый же день продавать. Остаётся время на личную жизнь.Работала до этого в трех компаниях "Золотой(585)","Zenden" и Подробнее>>

Положительные стороны:
Читая отзывы о компании в Ростове-на-Дону, понимаю, что это вранье. Я сейчас работаю в этой компании и мне все очень нравится. Плохие отзывы оставляют люди, которых просто не взяли на работу, ну значит не так Вы хороши. А меня все устраивает. Честная компания, выплачивает все до рубля. Корпоративы за счет компании, обучение. обидно читать ерунду.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Специалист по персоналу, по имени Татьяна Кривонос очень настойчиво и грубо уклонялась от разговора. На все вопросы она просто отвечала фразами "Надо было внимательнее читать наше обьявление!" или "посмотрите ответ на это в интернете, там все написано!" И это на абсолютно вежливый и доброжелательный тон с моей стороны. Как попала эта дамочка в столь серьезную компанию? За какие заслуги ее там" держут"? Что она умеет делать хорошо, если ее до сих пор там терпят? Явно мое место не рядом с такими работниками как она. По-тому что я давно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Перед магазинами ставят заведомо невыполнимый план, поэтому премия в лучшем случае будет крошечная (около 6,25% оклада). Так что не покупайтесь на обещания службы персонала премий в 25% от оклада. Такой премии вы не увидите никогда и будете сидеть и получать свой маленький офицальненький оклад без какой-либо перспективы. Все перспективы в данной организации у друзей, родственников руководителей или их лучших ж..полизов)))) Цены на плитку по сравнению со строительными гипермаркетами сильно завышены, поэтому желающих ее покупать маловато. 2. ДМС есть, но если вы взяли больше 2х больничных в год, на следующий год ДМС

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
дилерский отдел г. Москва пр. Будённого 27. Директор парень лет 30 и его подружка администратор. Такого ненавистного и хамского отношения не встречала пока нигде, сначала будут строить из себя миленьких. Врут про з/п. и про график, времени на перерыв у вас не будет, не смотря на то что час у них не оплачивается + останетесь работать после работы. Уволилась из за них с работы и отказала другим работодателям. Не тратьте на них свое время!

Москва

Отрицательные стороны:
-Напряженный график. Выходной у Вас будет один. Второй будет постоянно сдвигаться. Поэтому график 6/1 с 9 и до последнего клиента. Обучение проходит в режиме работы полноценного сотрудника магазина. Оповещения, что ты стажер нет. Многие нюансы еще не известны, а клиенты недоумевают, почему же сотрудник магазина не может полноценно проконсультировать их. Выполнение плана продаж требуют уже после трех дней обучения. После недели обучения могут быть первые выговоры за невыполнение плана. Придется начинать рабочий день в одном магазине, а на обучение ехать в главный офис, потом возвращаться в строй. Уволить могут просто

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Хочу оставить впечатления о работе в главном офисе (юр.название ООО КЕРАМА ЦЕНТР). Начнем с того, что если вы пришли с улицы на линейную позицию, сидеть на ней вы будете всегда, если не будете заниматься подхалимством и угодничеством. В компании очень ценится владение языком, но не в плане иностранного, а во всех остальных смыслах, если ты мало чего знаешь по теме продаж или иной компетенции, но умеешь сладко об этом рассказывать и вешать руководству лапшу на уши, ты будешь работником номер один, тобой будут восхищаться, твоя карьера пойдет в гору.

Москва