Отрицательные стороны:
Увы, типичная псевдоинновационная организация, созданная для "осваивания" бюджетных средств. Как минимум, один из принтеров подчистую слизан с иностранного аналога. И в команду такую , соответственно, проникают не совсем порядочные люди, один из которых прославился с большим знаком минус в интернете. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Волки в овечьей шкуре среди сотрудников. С виду добрые и вежливые, а за спиной занимаются ужасными вещами, граничащими с противоправными, как то домогательства до девушек, угрозы коллегам и партнерам, шантаж в их сторону. Как минимум, один такой человек там до сих пор работает. Сложно доверять таким людям и чувствовать себя уверенно в такого рода коллективах. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Изъяны в коллективе. Один из работников прославился со знаком минус. На работе пытается носить маску порядочного человека, а за спинами коллег творит полное безобразие домогается и оскорбляет девушек, записывает этот процесс на камеру и выкладывает в сеть, тем самым позоря и себя, и их. Решайте сами, нужен ли вам такой коллега по работе. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в штате компании числится одна странная личность по имени и., которая позволяет себе творить крайне непристойные вещи по отношению к людям, в том числе к девушкам. Одну такую девушку от попросту затравил. Домогается к ней с недвусмысленными намеками, оскорбляет, причем делает это публично, в том числе через соцсети, ничего не стесняясь. На критику не реагирует. Тут уже встает вопрос о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я человек старой закалки и видеть такое, чем занимается сотрудник этой почтенной компании по фамилии Маслаков, для меня просто дикость. Образумьте там вашего подопечного как то. Он какое никакое, но лицо вашей фирмы. Неподобало взрослому мужику (хотя мужиком его назвать можно лишь с натяжкой) так себя вести с представителями слабого пола. Весь интернет в шоке с него. У меня бы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить соискателей вакансий в данной фирме о том, что на данный момент там трудится неадекватный человек, который занимается преследованием молодых девушек, домогается до них, требуя интимной близости. В случае отказа унижает их, записывая крайней оскорбительные видео и выкладывая их в сеть. Был конкретный случай, есть доказательства и очевидцы. Не исключено, что если вы девушка, то он может переключиться и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот вроде бы и работа приличная, и дело, и зарплата. Да вот как то на душе не спокойно от всего происходящего. До последнего держался и в итоге всё таки пишу этот текст. Коллектив вроде как единый, дружный, а от него как раз и идёт вся проблема, в связи с которой условия работы становятся ужасными. Возможно, это касается только меня, но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда на рынке появился отечественный принтер от Катюша Ай Ти я с интересом стал следить за этой разработкой, учитывая, что нашей компании необходима подобная техника. Демонстрации, пресс релизы убеждали, что в полезности этого устройства для рынка. Связь со сколково добавляла авторитета. Однако в один момент мне попался в интернете блог одного сотрудника компании Ивана м., называющего себя Ваномасом. То, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Лучше вообще не работать, или вести индивидуальный почасовой контроль (Хронометраж) и контролировать его непрерывно. И все равно это не обезопасит Вас от штрафов ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТО БУДЕТ НЕ ВАША ВИНА за перевозы/недовозы (200-100 рублей). ЗА ШТУКУ (А цена на сборке и упаковке--90 КОПЕЕК ЗА 1 Штуку).Нормальная для мазохистов компания !

Россия, Батайск

Отрицательные стороны:
 1) отношение офиса к магазину, т.к. как бы не старались сотрудники магазина,все равно будет все плохо 2) зарплата администратора не может быть ниже зп продавцов и кассиров 3) бракованный товар, простоявший в магазине несколько лет,не может списываться за счёт сотрудников 4) супервайзеры должны быть грамотными сотрудниками компании,с которых нужно брать пример,а не как здесь-хабалками, матерщинками и при этом некомпетентными абсолютно 5) компания должна растить свои кадры,а не избавляться от тех,кто долго отработал,и уже имеет своё мнение 6) тренинги нужно проводить в самих магазинах ,на практических примерах , подготовленными специалистами

Россия, Ростов-на-Дону