Отрицательные стороны:
Ненормированный график Обязательно нужно учить приложение, без которого ты не можешь работать Начальство не идёт на встречу обычным работникам

Москва

Отрицательные стороны:
ОТРАБОТАЛ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ 2ГОДА И ПОНЯЛ ЧТО ППИПЕЦ КУДА ПОПАЛ.УНИЖЕНИЕ ИНЖЕНЕРА ДОСТАЛО ПОЭТОМУ И УШЕЛ ИВАНОВ ВЛАДИМИР ИНЖЕНЕР КАРО .ЛИЖЕТ ЗАДНИЦУ МОСКОВСКОМУ ДЕПОРТАМЕНТУ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ(БОЯСЬ ЧТО ЕГО УВОЛЯТ)МРАЗЬ ИЗДЕВАЕТСЯ НАД ТЕХНИКАМИ.ДИРЕКТОРА ВРОДЕ НЕ ТАК ГЛУМЯТСЯ КАК ЭТО СУЩЕСТВО.ИНЖЕНЕР не соответствует своей занимаемой должности ИЗ ЗА НЕГО весь коллектив компании распался, они просто убегали. ты изгой и тебя будут унижать прилюдно и многократно. я не из таких. увольнение произошло немедленно. не жалею.НЕ ПЛАТЯТ ПОЛОВИНУ З.П .АДСКИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ.ТЫ ЧУВСТВУЕШ СЕБЯ УБЛЮДКОМ КАК ТОЛЬКО ПРИХОДИШ НА РАБОТУ В

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В КАРО ФИЛЬМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ В СЛУЖБЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ.ТВОРИТЬСЯ ПОЛНЫЙ БАРДАК.ЗАВУАЛИРОВАННО ХОРОШЕЙ З.П И УСЛОВИЯМИ ТРУДА.НО ЭТО ВРАНЬЕ.ИНЖЕНЕР НЕ РАЗБИРАЕТСЯ ВООБЩЕ НЕ В ЧЕМ.ПОСТОЯННАЯ ЗЛОБА К ТЕХНИКАМ.КОТОРЫЕ ЗА ЭТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ..ЖОПОЛИЗОВ ХВАТАЕТ ВЕЗДЕ .НО ТАМ ПРУД ПРУДИ.(ОДИН... Подробнее>>

Вика:
Проработала почти год. Ушла по семейным обстоятельствам. На работе было много плюсов. 1) Отличный коллектив, все стараются друг-другу помочь, как-то сразу вышло, что люди, которые только просят их заменить и ни когда не выходят сами отсеивались или мы просто переставали реагировать на эти просьбы. Если вам нужна замена, вы просто обзваниваете ребят и все. Если случилось что ни кто не может(у меня 1 раз такое было) просто идешь к начальству и они пытаются что ни будь придумать. 2)Перерыв на обед час и 2 перерыва по 15 минут. На это отпускали всегда и без вопросов. Плюс если работаешь в паре с кем-то , то можешь свободно отходить покурить(главное не злоупотреблять), если на посту один, то с постоянными перекурами сложнее в связи с тем что не кому заменить. 3)Админы, конкретно в моем кинотеатре было все руководство шикарным, всегда шли на встречу в плане замен. Часто бывало, что если тебе надо на обед, а на баре все заняты, то вместо тебя просто вставал админ. Так же был случай когда девушка не смогла выйти на смену с 10 до 22 и до 15 00 никто не мог приехать на замену(будний день, Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
отношение к сотрудникам отвратительное! никогда не знаешь когда работаешь! графика нет! сидишь до ночи и ждешь, пока администраторы соизволят прислать график на следующий день! На перерывы могу отпустить, а могут и забыть!!! хамство и неприязнь! Фуууу!!! Подробнее>>

Ника:
Отрицательные стороны:
Прошла стажировку- но менеджера что то не устроило.Хотя понимаю что именно- приезжая так боится за свое место -что любого у кого есть шансы его занять не берет на работу.А сама в работе мало что понимает. Коллектив понравился - ребята хорошие но руководство оставляет желать лучшего.Да и зарплата низкая-смешная даже-ужасная.В самом кинотеатре не такое хорошее освещение-лампы перегорают. На всем экономят. В нормальных кинотеатрах касса и бар отдельно-в Каро опять же экономят объединили в одно место.Требований полно а зарплату не платят.И руководство не грамотное(менеджеры). Подробнее>>

Оставлю в тайне:
Отрицательные стороны:
А тут писать много надо,график тупой не 2/2 ,а так как нет сотрудников 4/1,6/1 редко 2/2 .работаешь по 12 часов,если на билетах и много народу ,это выходные например не отойти вообще (не *xxxxx*,не поссать)зарплата вообще копейки,переработку не оплачивают,компенсируют типо выходными.ну кому они нужны?деньги нужнее.Пашешь как пчелка мая,ни благодарности ничего!все типо «должна». О позиции лучшего сотрудника вообще можно забыть ,хочешь стать лучшим?стой у кассы,ничего не делай и приноситься котлеты директору и ты лучший сотрудник!а те кто рвёт *xxxxx* и выполняет куча всякой работы ,которая не входит в обязанности -не замечают.До смены зам.директора была прекрасная работа в коллективе,все дружные,зам.директор общалась с нами,вечно находилась с нами,помогала во всем.пришел новый зам.все покатилось хуже некуда...ребят если вы такие что вам можно сесть на шею и свесить ноги идите!нормальным-не советую!текучка огромная,никто не задерживается Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Как сменилось руководство в каро 22, так все кактится в помойку. Отвратительное отношение начальства к админам. Директор тихий и добрый. Замдиректор *xxxxx* отбитая, материт и орет на админов за косяки, никакой помощи, раньше сидела в своем кабинете и любила орать по рации "очередь на кассе!", сотрудников нет, админы бегут помогать, а самой *xxxxx* поднять, не королевское это. Старый зам это было чтото, ее все любили и уважали! КТ был на уровне и сотрудники были довольны. На данный момент, все сотрудники покторые давно работают уволились или собираются увольнятся, кто то переводится. Ибо с таким начальством невозможно работать. Изза нехватки сотрудников ставят графики непонятные и даже не страшивают и не предупреждают лично об изменениях. Очень много нарушений ткрф. Директор запрещает есть списанку, окей мы ее выкидываем в любом случае, но когда он большую часть списанки сидит в кабинете жрет посматривая ютуб, это норм? Мороженое без проблем пол кило и все посыпки "ребятки, запишите в лист списания пожалуйста" Зам директор несколько раз в месяц от скукоты любит по шкафчикам порыться и скидывать фотки в группу если там срачь. У коллеги выкинула всю форму, причина: грязная от мойки котлов (у Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Из-за того, что администраторы не хотят разбираться в стрессовых ситуациях, страдают рядовые сотрудники. Если на сотрудника клиент пишет жалобу, админ не будет разбираться кто на самом деле прав, а наорет на сотрудника и заставит писать объяснительную за то, что он не делал. В целом, работают хорошие люди, но когда дело доходит до жалоб они превращаются в зверей Подробнее>>

Евгений:
Отрицательные стороны:
В филиале АВИАПАРК КАРО ФИЛЬМ УЖАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА!СМЕНИЛАЯ ДИРЕКТОР!ПРИШЛА КОНЧЕННАЯ *xxxxx* КОТОРАЯ ПЫТАЕТСЯ УВОЛИТЬ ВСЕХ СОТРУДНИКЛВ,НЕ ОПЛАЧИВАЕТ ПЕРЕРАБОТКИ И ГОВОРИТ ЧТО ЕЙ НА ВСЕХ *xxxxx*,И ПО-СКОРЕЙ ОНИ СВАЛИЛТ БЫ УЖЕ,ПОТОМУ ЧТО ЕЙ НУЖНЫ ЕЁ “ЗНАКОМЫЕ» ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ И ПРАВИЛЬНО ПОДСЧИТАНУЮ ЗАБЫВАЮТ ПЛАТИТЬ!ДЕВОЧКА ПЕРЕРАБОТАЛА 110ЧАСОВ ПО ПРОСЬБЕ ДИРЕКТОРА N,И В ИТОГЕ ОНА СЛЫШИТ В СОЙ АДРЕС -ЧТО ДЕНЕГ ЕЙ НЕ ВИДАТЬ! СДЕЛАЛА ТАК ЧТО ЛЮДИ ПО 11ЧАСОВ В ДЕНЬ НЕ СИДЯТ!!!УБРАЛА СТУЛЬЯ У БИЛЕТЁРОВ,СТУЛЬЯ У КАССИРОВ!!У МОЛОДЫХ РЕБЯТ НОГИ ОТВАЛИВАЮТСЯ! НЕ ДОПЛАЧИВАЮ ЗАРПЛАТЫ !ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ДЕНЬ В ДЕНЬ И УМАЛИВАЮТ ОСТАТЬСЫ НА ЧАСИК,(до 12-1 ночи)НО В КОНЦЕ НЕ НА ТАКСИ ДЕНЕГ НЕ ДАЮТ ,НЕ ЗА ПЕРЕРАБОТКУ !! СЕГОДНЯ ОБРАЩУСЬ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В АВИАПАРК!!! Подробнее>>