Полное отсутствие контроля на всех уровнях! Сазанов - абсолютный болтун и кидала. Собственного производства нет, продаёт просроченные материалы и сотрудников заставляет это делать! Клиентов, не подходящих под его личные параметры, называет "ЖИВОПЫРКАМИ"! Считает себя профессионалом, хотя таковым не является! Подробнее>>

Отрицательные стороны- необходимо реально работать и давать реальные результаты;- невозможно устроиться и пересидеть;- многоступенчатая система собеседований при приеме на работу.Положительные стороны;- стабильность (фирма работает более 19 лет);- есть свое реальное производство (МО, г. Дмитров);- широчайший и постоянно расширяющийся ассортимент герметиков;- наличие качественных герметиков (наряду с эконом сериями);- широкая география представленности фирмы в регионах России (филиалы в 17 городах России);- возможность карьерного роста для умеющих работать.Убедительная просьба желающих устроиться и пересидеть: не тратьте наше время. СБ теперь работает и по сотрудникам, так что шансов устроиться на «работу» с такой целью практически нет. Подробнее>>

Руководитель группы компаний Игорь Михайлович Сазанов - необязательный лгун, не уважающий человеческое достоинство и поступающий по-свински с людьми. Назначил собеседование. Потом перенёс его на предыдущий день по причине отсутствия билетов на самолёт (он летел из Москвы). Я прибыл вовремя в тот самый предыдущий день. Никаких признаков жизни. Звоню ему - отвечает: "Я же писал, что нет билетов и я буду Подробнее>>

Руководитель группы компаний Игорь Михайлович Сазанов - необязательный лгун, не уважающий человеческое достоинство и поступающий по-свински с людьми. Назначил собеседование. Потом перенёс его на предыдущий день по причине отсутствия билетов на самолёт(он летел из Москвы) . Я прибыл вовремя в тот самый предыдущий день. Никаких признаков жизни. Звоню ему - отвечает: "Я же писал, что нет билетов и я буду завтра". Я обалдеваю, но беру себя в руки. Хорошо, отвечаю - завтра я позвоню вам, но уже позже, так как рассчитывал на сегодня, а завтра у меня другие планы. ОК, отвечает Сазанов. Назавтра звоню в согласованное время - он Подробнее>>

Единый СРО Центр создан с целью объединить самых надежных партнеров строительного рынка. Это успешная команда и структурированная система. Мы помогаем строительным компаниям в получении допусков, лицензий и банковских гарантий. На данный момент мы обслуживаем более 5000 клиентов и занимаем 3-е место в России по количеству выданных допусков СРО. Подробнее>>

Отзыв крайне отрицательный. Что касается должностей региональных представителей. Большие проблемы с выплатой зарплаты и расчетом при увольнении, полного расчета не было сделано. Большая часть проработанного времени не внесена в трудовую. Подробнее>>

Постоянно обманывают по деньгам !!! Ценность компании это база а не сотрудники... Отношение к сотрудникам как к батарейкам.. подсели - выкинул...вставил новые и вперёд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, я в Центре «Омега» работаю давно, но такой наглости от арендаторов, как со стороны компании Рест-Интер Консалтинг, не видел даже в самые «жаркие» олимпийские времена. Ситуация просто абсурдная: люди годами держали своё кафе «Столовый Дом Окрошкинъ» на нашей земле в Сириусе, прямо на улице Урицкого, косили там деньги на туристах, а как пришло время освобождать участок — начались шпионские игры. Мы договор расторгли еще в прошлом году, по-хорошему просили: ребята, съезжайте, проект закончен. Но нет! Они вцепились в этот кусок земли мертвой хваткой. Мало того, что долг за аренду ...
Подробнее>>

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия в этой конторе просто зашкаливает и убивает всякое желание креативить. Чтобы согласовать банальное расширение команды или выбить дополнительный сервер под тесты, приходится пройти десять кругов ада и собрать подписи у половины топ-менеджеров холдинга. Процесс согласования проектных требований тянется неделями, из-за чего мы регулярно срывали промежуточные дедлайны по интеграции. Наш проджект-менеджер Игорь постоянно устраивал бесконечные созвоны ради созвонов, где часами переливали из пустого в порожнее вместо реальной работы. Нагрузка распределяется неравномерно, перед релизами в декабре вся команда жила на энергетиках и сидела на ночных дежурствах, разгребая косяки смежного отдела, который ...
Положительные стороны:
Платят тут реально солидно и всегда в строго обозначенный день, карточка стабильно пополняется дважды в месяц без всяких дурацких задержек и дурацких отговорок. Корпоративный ноутбук выдали абсолютно новый, мощный, все нужные доступы и лицензии настроили оперативно в первый же рабочий день. ДМС топовый, со стоматологией и обследованиями, здесь на здоровье сотрудников не экономят. Огромный плюс в том, что на старте разработки архитектуры крупной CRM-системы в сентябре двадцать четвертого года мне реально дали развернуться. Мы проектировали модули с нуля, а не ковырялись в чужом старом багах, что позволило сразу заложить нормальные ...
Подробнее>>