Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю в отделении Водный Стадион. Большой плюс компании, что берут без опыта и сразу обучают, бесплатная корпоративная связь, что не мало важно. Коллектив очень дружный, всегда подскажет и поможет, у меня наставник о котором только можно мечтать !!! Все очень круто, спасибо!!!) ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
ОТСУТСТВУЮТ!!!
Положительные стороны:
РАБОТАЮ В ОТДЕЛЕНИИ ВОДНЫЙ СТАДИОН. БЕРУТ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, НО СРАЗУ НАЗНАЧАЮТ НАСТАВНИКА, КРОМЕ ТОГО, ПОСТОЯННЫЕ ТРЕНИНГИ,СЕМИНАРЫ. ЕСЛИ ВОЗНИКАЮТ КАКИЕ ЛИБО ВОПРОСЫ,ТЕБЕ ВСЕ ОБЪЯСНЯТ И РАССКАЖУТ КОЛЛЕГИ И КОНЕЧНО РУКОВОДИТЕЛЬ. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Пока не нашла
Положительные стороны:
Дружный коллектив, постоянная поддержка в любых рабочих ситуациях, вопросах в лице руководителя отделения Водный стадион Рыбакова Андрея Николаевича. Рекомендую приходить на работу именно в наше отделение. Возрастные рамки отсутствуют, лично для меня было важно, как и то, что есть испытательный срок- есть время понять, твоя ли это профессия, хочешь ли ты в ней быть, можешь ли ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Отвратительная шарага! Отзывы положительные пишут сами сотрудники. Работала на м. Семеновская, оператором колл-центра. Перерывов толком нет,на обед 20 минут. Работа 12 часов. Звонков от клиентов куча, садится голос, в туалет не выйти, ведь "звонки"! Новый народ не набирают, а люди увольняются и работаешь за всех. Начальство-самодуры. Работали 8 марта и все праздники, даже на час короче рабочий день не сделали. Непонятные тесты надо проходить раз в несколько месяцев. И если только устроились, тоже спустя пару месяцев. Кучу ненужной информации надо выучить, имена всех руководителей. Всем в коллективе считали, что это бред. Штрафуют за любую мелочь. Не понравилось что-то начальнице, штраф. От всего этого приобрела невроз и ушла. Раньше там были дружный коллектив, но большинство уволились( уходили пачками,новых не брали). Начальницы злые тетки, живущие своей работой и считающие себя королевами(похудейте для начала)) Не советую это место ...

Москва, в Московской области

Лариса:
Добрый день, я работаю в компании Инком-Недвижимость, отделение Водный стадион. Офис выбирала по территориальному признаку, живу недалеко. Я попала в отдел к Чирковой Елене Анатольевне. Горжусь, что со мной делился опытом такой выдающийся специалист в области недвижимости. Прекрасные наставники и руководство, дружелюбный коллектив. Работа требует самоорганизации и самодисциплины. Работаем на перспективу. Наши клиенты рекомендуют нас своим знакомым и родным, и это показатель качества нашей работы. Подробнее>>

Ирина:
Отделение Водный стадион. Оперативно откликнулись на мою заявку, в тот же день пригласили на собеседование. Специалист по кадрам Анна Эдуардовна душевно встретила и сразу заинтересовала меня в дальнейшем сотрудничестве. Мысль о поиске другого места работы, отпала сразу. На следующий день уже вышла в качестве стажёра, познакомилась с наставником и я сразу включилась в рабочий процесс. Коллектив очень дружный и отзывчивый, все друг другу помогают. Месторасположение компании в шаговой доступности от метро. Уверена в долгом и продуктивном сотрудничестве!!! Подробнее>>

Илья:
Если ты готов работать и зарабатывать - эта компания для тебя. Коллектив сплоченный и профессиональный. Люди готовы постоянно развиваться в своей профессии. Работодатель способствует твоему развитию, устраивая разные обучения для персонала. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в компании с 2019 года и по сегодняшний день. Профессиональный, сплоченный коллектив, возможности для дальнейшего роста, дружелюбная атмосфера - это все про ИНКОМ-недвижимость ...

Москва, в Московской области

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бардак там относительно большой, но где он маленький, скажите мне? Аналитики там отвечают (было так сейчас не знаю уже) за внедрение Аксапты в бизнес компании. Причем позиция была сформулирована следующим образом: мы ищем себе участок и автоматизируем его. То есть не клиент просит, а мы внедряем, иногда через силу. Возможно, сейчас они переломили ситуацию. Я наблюдал, как разработчики подписывают талмуд ТЗ с левыми сроками и тыды. Затем программируют все по своему, а потом долго устраняют разногласия с аналитиками. Многие задачи выполняются разработчиком по устному ТЗ аналитика. Возможно сегодня они уже привинтили контроль наката изменений (при добавлении функционала и сопровождении) на боевые базы, но тогда этого там не было. Формального процесса разработки там я не наблюдал. В лучшем случае следы общения оставались в почте. Ни один официальный документ, который я видел, никакого конструктива так и не принес. Но подобный бардак есть много где еще. Сразу четко следует оговаривать оформление по трудовой книжке (иначе этого могут просто не сделать). Еще там были журналы учета рабочего времени, говорили, что бывают даже проверки, при этом так как компания большая, то отношение высоких шишек ко всем одинаково

Москва, Академия Парк кп (Бараново), 13

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если не о

Москва, Академия Парк кп (Бараново), 13