Бывший сотрудник (Бывший сотрудник) о Инвестиционно-управляющая компания BaGaRa-group:
Отрицательные стороны:
Собственник -бесхозяйственный , денег не дождётесь , сделает все ,чтобы сократить зарплату . У него никто не держится -при мне уводился по 2 раза штат , почитайте отзывы , один даже подал информацию в следственные органы . Согласитесь , такое бывает редко , а вообще задумайтесь , если нормально с людьми работают и расстаются -такое бывает ?- нет . При мне июни один сотрудник не расстался с ним хорошо . Особые отношения с менеджером по Персоналу -наверно жена не знает . Вот пускай знает . И это единствннный сотрудник ,который работает долго ) Грязь во всем . Неприятно и отвратительно находиться в этой компании . Если рискнёте -с первой зарплаты все поймёте . Обычно люди работают максимум полгода -статистика . Никакой корпоративной культуры -тут это не нужно . Все на кредитах . В голове -ни бум бум . Ужмётся за 20000, даже если репутация пострадает . Да и берегите свою ,тк товарищ ,которого все кидают -одно на все ,что его все кинут и все вокруг говно . Да и не забудьте ,детектор обязательно . Ведь у таких людей все гавно . Сплетни и мерзость . Я сочувствую себе Подробнее>>

Бывший сотрудник бэк-офиса (Бывший сотрудник) о Земля-Сервис:
Отрицательные стороны:
- некомпетентное руководство - нереальные дэдлайны - если не успел, сам дурак, нереальность сроков не учитывается - огромная текучка в отделе продаж - штрафы за больничный, дресс-код и незначительные провинности, на которые в нормальных компаниях не обращают внимания - сектантского уровня корпоративная культура, необходимость участвовать в корпоративных мероприятиях против желания - низкий уровень ЗП - бесконечное обучение и зачеты для сотрудников, которые системой не пользуются и не продают ее - бесполезные постоянные планерки, где все орут и перебивают, но толку никакого - бюрократия - требуют безоговорочной лояльности, критика не воспринимается - уволить могут, исходя из личного отношения, на компетентность не смотрят вообще - постоянные реорганизации отделов, которые ни к чему не приводят - если понимают, что стали зарабатывать больше, меняют материальную мотивацию, чтобы сильно не разбогатели - отдел кадров пишет положительные отзывы под заказ руководства - задерживаются здесь только те, кто готов идти по головам, сплетничать, подсиживать - личную жизнь иметь нельзя, заботиться о себе и своем благополучии тоже Подробнее>>

бывший сотрудник бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
согласна с высказываниями о главбухе, точно не нормальная тетка! так же не адекватный руководитель интернет отдела, Елисеев Михаил. Не умеет руководить (нет опыта), в интернет маркетинге не соображает, знает только про e-mail рассылки :) очень грубый, текучка отдела 1 человек в месяц стабильно. Были периоды по 1-3 человека в месяц уходило. Михаил, надеюсь, что ты прочтешь это- знай, не бывает такого, что все сотрудники плохие, ищи проблему в себе! Развивайся, читай книжки, избавляйся от комплексов…

Москва, Андропова проспект, 8 - 1 этаж, ТРЦ Мегаполис

Олег/бывший работник:
Раньше работал в этой фирме, когда жил в Петербурге. Впрочем, проблем особых не было, так как начальство адекватное, отношение прораба чисто рабочее. Не бывает так, чтобы наказали за просто так. С зарплатой тоже нормально, не задерживают. Конечно, бывают ситуации, когда объекты меняются неожиданно, но это нормальная рабочая ситуация, как мне кажется

Москва,

Уже бывший работник:
Отрицательные стороны:
Короче - обещания одни, а на деле зп копеечная и нервы, нервы, нервы. Не ходите, работают тут и бывшие электрики, и библиотекари, и юристы с 2-мя высшими образованиями и опытом, а зп - одна и та же. За 2 недели поувольнялось человек 6. Я терплю до зп и ухожу((

Москва,

Бывший Курьер:
Отрицательные стороны:
Уважаемые коллеги, будущие и действующие курьеры, которые поверили в красивую рекламу Достависты и в отзывы про "простую и гениальную" систему. Прежде чем тратить свое время на работу с данной компанией, предлагаю уделить несколько минут времени отзыву человека, который сотрудничал с фирмой почти год. Я не буду никого особо сильно отговаривать или что-то советовать, а просто опишу процесс так, как я его увидел изнутри. Итак, предположим, что у вас уже есть смартфон на базе андроида и установленное приложение Достависты, поэтому переходим сразу к делу. Регистрация состоит в том, что вы заполняете форму со стандартными данными и прикрепляете к ней фотографии своих документов (паспорт, СНИЛС, ИНН и тд) и снимок себя. Все это отправляется через приложение в виртуальный отдел кадров, то есть неизвестно кому вообще. Кстати, система долго не хотела принимать мои документы (ошибки выдавала), но после пары звонков нашелся доброжелательный сотрудник, который помог решить вопрос за одну минуту. Если такая форма трудоустройства вас не смутит, то все остальное вас уже не смутит точно. Наконец-то вы можете откликаться на заказы, но одни заказы вам брать нельзя по причине еще никакого

Москва,

Отрицательные стороны:
Работал прорабом в ООО Магистральные кабельные системы, строили инженерные коммуникации и прокладывали кабели, объемы были бешеные. И всё было нормально, пока наш бывший генеральный директор Илья Сувлаков окончательно не вогнал контору в банкротство своими мутными схемами. Ладно бы просто разорил предприятие, так этот персонаж при увольнении решил полностью замести следы своих махинаций! Когда пришла конкурсный управляющий Елизавета Повстяная, чтобы разобраться в этом бардаке и начать процедуру, Сувлаков просто зажал и спрятал вообще все документы фирмы за несколько лет. Он утаил договора с контрагентами, акты выполненных работ, но самое подлое — ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Союзе АУ НЦРБ и уже просто киплю от возмущения. Ситуация с этим «Сапфиром» — это высший пилотаж наглости. Раньше они назывались СК «Арсеналъ», гребли деньги за страховку ответственности наших управляющих, а как пришло время отвечать за косяки своего клиента Долгова из Челябинска, так сразу в кусты. Этот управляющий в деле «Стройтехснаба» наворотил дел, сроки профукал, сделки не оспорил, в итоге убытков нарисовалось на миллионы. Мы как саморегулируемая организация (СРО) вынуждены были из своего компенсационного фонда, то есть из общих денег, выплатить людям больше 6 000 000 руб., потому ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в СУ-5 уже давно, и ситуация с этим Управлением капитального строительства города Орла просто вывела всех из себя. Мы им дом на Раздольной «под ключ» сдали, люди квартиры получили, а денег за работу мы не видим уже который год! Там сумма зависла больше 7 000 000 руб. — это же зарплаты наших мужиков, техника, материалы. А их бывший директор Боев Александр — это вообще отдельная история. Вместо того чтобы по-мужски признать долги города перед строителями, он начал в суде комедию ломать. Притащил какие-то старые платежки пятилетней давности по совсем ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
удаляют негативные отзывы на дримджоб очень стараются показаться идеальной компанией с "тёплым ламповым коллективом", но на самом деле внутри всё ужасно
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>