Отрицательные стороны:
Работала в данном учреждении.После назначения на должность главврача Кононенко ю.с. все кардинально поменялось.Создается впечатление что ее специально назначили чтобы развалить больницу.За 3 года ее правления зарплата не повысилась ни на копейку,все нормальные работники разбежались,а неугодных выжили. Куда смотрит министерство здравоохранения.Гнать таких в шею.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Психически больной человек с пароноидальными идеями во главе, начальство рангом пониже активно перед ним выплясывает, врачи низведены из ранга лечебников, людей с высшим образованием, занимающихся непосредственно лечением больных до каких-то секретарей с обязанностью обзванивать пациентов и других врачей, с которыми он контактировал, за невыполнение сыплются угрозы дисциплинарки. За несколько месяцев уволилось 450 человек. Медсестер вообще за людей не считают, про санитарок вообще молчу. Досталось и больным, поступление в стационар усложнили в разы, зачастую в госпитализации просто отказывают. В диспансерах маразм дошел до того, что в небольших коллективах, где все друг ...
Положительные стороны:
Какие, нах, достоинства?
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прямо с порога вас встретит отвратительный отдел кадров. Заставляют вступить в профсоюз, «у нас это обязательно». Бонусов от этого не видно. Главный врач на собеседовании задаёт абсолютно неуместные вопросы, не касающиеся работы, морально давит. Не компенсируют прохождение медицинского осмотра при приёме на работу. Вернуть деньги за справки из диспансеров можно только спустя три месяца работы. Коллектив - сборище змей, бесконечные сплетни, склоки в чате, ябеды начальству. Постоянная текучка кадров. Так устроена система, хороший человек здесь надолго не задерживается. Очень мало времени на приём пациента (даже меньше, чем в таких же ...
Положительные стороны:
Дают взять отпуск за свой счёт, календарный отпуск через полгода работы. Вовремя платят зарплату, вернули деньги за справки из диспансеров. Есть премии. Адекватно уволили (в отсутствие заведующей филиалом), мне повезло.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молодец М, ай да молодец. Врач пиарщик, которого заботят только отсутствие пыли на полках, да свои страницы в соц сетях. Сколько за пару месяцев ушло? 200? 300? 400 человек? Добился своего, работать некому. Нагрузка колоссальная. Всех кого можно уволили, остальные сами ушли. Те что пришли уже ходят недовольные, на долго ли они? В отделениях некому больше убираться, все, нет санитарок, ушли!!! Конечно нужно сделать ещё больше проверок, ещё больше люлей всем вставлять, чтобы последние свалили. Так чего ты гражданин добиваешься? Ждёшь хвалебных отзывов чтобы дальше по карьерной лестнице прыгнуть? Год ...
Положительные стороны:
Достоинства? Да были такие, до января этого года, теперь все можно перечеркнуть!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новый директор и его команда разговаривают с сотрудниками как с рабами или скотами.
Положительные стороны:
С новым руководителем их нет.работа стала каторгой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новому руководству, доктору наук, профессору и тд и тп... Равных нет ему по проверке унитазов без перчаток и пыли со стремянки на потолке. Совет: организовать бы ему свой холдинг с клининг менеджерами (уборщики). Настроение у коллег в институте упадническое. Не известно на какие "подвиги" способен он дальше.
Положительные стороны:
Хорошая зарплата, отпуск 63 дня, было нормальное отношение с прошлым руководством, люди ходили на работу с радостью...
Подробнее>>

Практически никаких Подробнее>>

Ни одного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После смены руководства невозможно работать. Постоянные проверки, каждый день все на нервах, люди увольняются, нагрузка ложится на плечи других, они тоже на последнем издыхании. Сил нет тут работать. Каждый день какой то новый приказ. Постоянные угрозы. Постоянные изменения в работе. Принудительные субботники. Раньше люди приходили на работу с улыбкой, все понимали как тяжело работать в таком месте, на посту отстоять,

Москва