Положительные стороны:
Положительные стороны Есть возможность приобретать новый опыт по специальности Интересное общение с коллегами Отличный офис Хорошее техническое оснащение Отрицательные стороны Маловато поощрений сотрудников кроме зарплаты и скромного соц.пакета

Москва

Положительные стороны:
Как я сюда попала – это не для слабонервных. Была объявлена вакансия во ВШУФ, четко по моей специальности. Поняла, что шанс! Послала резюме. Позвонила – обратила на него внимание. Пригласили на интервью. Шла как на экзамен всей моей жизни. Беседа длилалсь почти час. Я испариной покрылась. Через два дня пригласили на интервью с руководителем отдела. Был письменный тест – тут же она смотрела результаты и задавала вопросы. Объясняла я свои решения в реальном времени, без возможности подумать, прийти в себя. Все-таки нервничала. Когда мою кандидатуру утвердили – была на седьмом месте от счастья. И по-прежнему там! С весны этого года. Нравится очень!

Москва

Положительные стороны:
Такое счастье, что у нас нет бюрократического болота. Можно решить задачу довольно быстро. Все отзываются, если надо вышлют инфо (в рамках моих и их полномочий). Руководство любит инициативу. Хотя, чтобы дали зеленый свет, надо конечно аргументировать свои идеи, но в принципе реально и совсем не исключение, а скорее как правило. Я, например, часто отстаивают свои предложения по инвест.продуктам.

Москва

Положительные стороны:
Работать с людьми в моем отделе – удовольствие. Приятное общение, понятные мотивы, нет скрытых мотивов, агрессии, неадекватности. Боже упаси какие-то интриги! У нас все открытые замечательные, с уважением друг к другу. Есть небольшая разница в возрасте, но она не ощущается. Все современные и легкие в общении, с широким кругом интересов помимо работы, хотя профессиональная деформация присутствует – чаща разговоры на темы вокруг фин.рынков и экономических событий в мире. Это нормально.

Москва

Положительные стороны:
ВШУФ молодцы. Не дали нам остаться без денег в прошлом году. Не представляю, на что бы жила, если бы во время локдаунов нас бы оставляли без зарплаты. Но тут нужно отдать должное и наличию заказов. Мы же полностью дистанционно обучаем. Люди скучали в домашних условиях и активнее учились. Получали новые специальности. Радует, что смогли так уверенно перенести время перемен (еще не закончилось, но уже спокойнее гораздо)

Москва

Положительные стороны:
Вот, лично мне не надо никаких карьерных лестниц. В Школе можно работать не парясь особенно о вертикали, потому что зарплата хорошая, условия отличные. Есть понятные требования от руководства, отшлифованный механизм взаимодействия со всеми внутри и снаружи, несмотря на относительную молодость, компании удалось быстро систематизировать все инфо потоки между направлениями, так что задчи решаются быстро и без столкновения интересов. ИМХО все на своих местах. Стабильность целого делает стабильного каждой ее части, что меня и устраивает . Семья, ребенок, знаете ли…

Москва

Положительные стороны:
От нас не уходят ))). Ну, можно , конечно, если очень надо, но кто же от таких условий добровольно откажется. Изредка случается вакансия. Старемся заполнить из своего кадрового резерва, но когда нет никого подходящего, тогда запрос на рынок труда… и тут начинается поиск. Наш эйчаровцы столько усилий затрачивают на безошибочный выбор, что я понимаю, почему нет текучки- дешевле удовлетворить потребности существующих специалистов, чем нанять новых такого же уровня.

Москва

Положительные стороны:
У нас такие лекторы, что один час общения с ними – это очень дорого, а тут еще и авторская программа с возможностью задать вопрос (в чате онлайн курса). Цены лояльные за материал, в основе которого глубокая теория, адаптированная к текущей реальности, и очень грамотно продуманный пласт практических упражнений – не случайных – заметьте, а продуманных с целью внедрить в сознание слушателей изученный материал и трансформировать его в навык. Во ВШУФ профессиональные методисты участвуют в процессе разработки образовательного материала. Мне лично даже с научной точки зрения оч.интересно здесь работать.

Москва

Положительные стороны:
Вот, знаете, как это важно, когда понимаешь, что слов на ветер на бросают и не подведут в неожиданный момент. Мой шеф, если сказал, то на него можно положиться и руководствоваться этим словом, как гарантией. Не будет не отговорок, не отказа от сказанного, не изменений без уведомления. Кроме того, не надо ничего выпрашивать. Конечно, может забыть, забегаться, но это это оч.редко. Если обратилась с запросом и получила подтверждение, значит будет выдано распоряжение для выполнения задачи. Не надо согласовывать полгода а потом еще бегать за шефом, напоминать, что «мы же договорились» ))). Очень обязательный человек!

Москва

Положительные стороны:
Часто бывают случаи когда нужна поддержка руководства в виде понимания, возможности найти время на обсуждение важного, а иногда и не очень существенного, но злободневного вопроса. И очень хорошо, что у нас это возможно. Я могу быть уверен, что меня выслушают, окажут содействие (если решение вопроса полезно компании) и даже похвалят – тоже нужно, чтобы понимать, что движемся в првильном направлении. Могу дать объективную критику – и за это спасибо – позволяет увидеть ошибки и исправить их раньше, чем это принесет вред.

Москва