Аноним:
Отрицательные стороны:
А вот здесь есть поле для разбега.Куда не обрати свой взгляд везде ж...а.А ведь стратегию и развитие завода в "надежных руках" москвичи нам помогут.Приезжает раз месяц дает советы ни за что при этом не отвечая.(а свое вознаграждение получает полностью,в отличии от всех остальных работниках,которые сейчас переведены на сокращенную рабочею неделю,зарплата в 2 раза меньше ,а объем работы тот же.) С.В. была руководителем Завода Гусь Хрустальный,который после этого руководства был обанкрочен.Теперь на нашем заводе творится,что-то не понятное. Про воровство отдельный разговор.Вот только не давно уволили руководителя проекта по развитию розницы.Красиво звучит?!Только что такое заводская розница она так и не поняла. Человек просидел год в своем кабинете,чем занимался не знает наверно никто.А вот на карман себе наработала.И таких примеров полно.Про руководство ТД "Керамика-Волга" можно писать романы.Моральный урод которому доверили власть.Руководителей представительств и рег.директоров постоянно принимают новых,затем обвиняют в не компетенции ,неблагонадежности и увольняют. И так постоянно.Нормальные,добросовестные работники на заводе конечно есть,Иначе бы не было бы завода.Только им очень сложно работать в атмосфере которая царит на предприятии.Хозяева стараются сейчас на всем,кроме своих запросов.Младший Ш.полностью полагается на мнение "московской Леди" Что будет дальше ?????

Москва,

Регионал:
Отрицательные стороны:
Предприятие "сказка". Жил-был т.Ш-о работал ,работал и вдруг стал он г-ном и стал он жить поживать и добра наживать.А помогать в этом ему стали "лягушки царевны".Много их было ,да и будет еще. Если серьезно работать просто невозможно на данном предприятии. Главное" болотистое место" это отдел маркетинга. Все вопросы,предложения и вся работа вязнет ,а потом окончательно гибнет в болотной топи. "Лягушонки " там сидят знатные,с гонором и амбициями. Бухгалтерия- тоже аномальное место.Крик,гам "на нас весь завод держится!!!" "И не мешайте работать ...."Гав.бух "Звезда" большой величины. Ну а теперь ТД Керамика-Волга- руководство то есть ген.директор : бюрократ,очковтиратель,лизоблюд и хам. В фирме не здоровая обстановка,регионалов меняют каждые три-четыре месяца,директоров представительств и того чаще.Всеми работниками всегда не довольны.Что-бы выглядеть как можно лучше,нужно писать письма о своей любой деятельности и ставить в копию нужных "боссов".Тогда может быть еще по работаешь,а если выполнять свои обязанности добросовестно и не подставлять" ближнего своего",не строчить "писюльки" с множеством копий в адресной строке,не искать отмазки почему не смог выполнить (абсурдный план или какой либо пункт "стратегического развития" спущенный с московской высотки),считай ,что ты уже кандидат на выход. С каждым

Москва,

Заинтерисованный:
Отрицательные стороны:
В.М. обратите свой взор на Ваше предприятие.Вы думаете,что все решит ОНА?НЕТ.Это не В.Ю. который все держал под контролем и во все вникал.Жил заводом и ТД. Действительно жаль,что сейчас у руля компании такие люди.Полностью согласен с другими комментариями.Повторяться не буду.Только скажу,что уровень компетенции и грамотности руководства ТД Керамика-Волга низковат. И все таки текучка на предприятии говорит далеко не о положительной обстановке. Удачи тем кто еще работает. И совет кто ищет работу- Эта компания ....

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Наше предприятие -это телега ,у которой всего три колеса.Ни как не можем решить кому и когда придется ее отремонтировать. Каждый перекладывает это на ближнего своего, с умным видом, подкрепив тяжеловесными обоснованиями отписаться руководству с множеством копий (это уж как положено).Работа ведется огромная,а КОЛЕСА КАК НЕ БЫЛО ТАК И НЕТ!!! Фамилии "великих" сослуживцев не буду ,но как противно работать рядом.

Москва,

Положительные стороны:
Мой брат работал монтажником, собирали автомобильные весы, все работы на выездах. Дома практически не бывал, работы выше крыши, монтаж не только в Волгоградской области но и по всему ЮФО. Машины служебные, это хорошо потому как при такой эксплуатации очень быстро убиваются. Получал хорошо, но времени на молодую семью не хватало, после 3-х лет работы уволился. Подробнее>>

Положительные стороны:
Не значительные Подробнее>>

Плюсы в работе:
общение с разными людьми, спаивание несовершеннолетних первокурсников в ночных клубах под присмотром не совсем трезвых кураторов и администрации иститута, начиная с вручения студенческого билета, называя это "vip-этикетом", "корпоратив" и т.п. и заканчивая выпускным ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поступила в Волгоградский институт бизнеса в 2011 году на заочное отделение, экономический факультет. Поступала для получения диплома, т.к. в России средне-техническое образование по специальности бухгалтер котируется, как окончание средней школы, на нормальную работу не устроиться. Об этом институте была наслышана, но попав в ВИБ оболдела. не ожидала увидеть такую картину. Родители, если Вы не хотите, что бы Ваш ребенок был неучем, не поступайте в этот институт, знаний Ваш ребенок получит 0. Отношение к студентам как к грязи, вечно какие-то претензии со стороны куратора, все на вас просто насрать. Задания выкладываются не своевременно, а потом требуют в двух дневный срок сдать работу..... Учителя в открытую собирают со студентов деньги за зачеты и экзамены......, на сайте ВИБа предлагают заказать курсовые, контрольные сами преподаватели.... Люди куда катится весь этот мир???? Я закончила средне-техническое заведение в 2000 году, азы своей специальности помню до сих ... Подробнее>>

руководитель данной организации занимается дискриминацией сотрудников,неудобных,неугодных ей по личным причинам,вплоть до того что они ей просто не нравятся.А также придумывает вымышленные факты о сотрудниках и пускает слухи,занимается выживанием.За предыдущий год уволилось 7 сотрудников из за невыносимой обстановки в коллективе созданной руководителем,она своих людей подговаривает и настраивает против определенного сотрудника,те в свою очередь создают некомфортную обстановку и люди со слабой волей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Серая зарплата: устройство на полставки от МРОТ. Больничный оплачивается неполностью, только исходя из официальной з/п. При увольнении не оплачивают неиспользованный отпуск. 2) Сознательная частая смена названия организации (Волгопром, Волгоградские весы, Измерительные системы, ИП Чернышов, ИП Тульников, ИП Романов и т.д.) для ухода от налогов. Стабильно не банкротят только "ВЗВТ" и "Конвейт". Подставные директора, хотя всеми организациями рулит Остапенко Е.В. Неизвестно куда и когда вас устроят по трудовой. Первый месяц работаешь без оформления по трудовой. Первую неделю некоторые работают бесплатно. Большинству сотрудников выкинули из трудового стажа задним числом период 07.2015-08.2015, не выплатив отчисления в фонды. Через пару лет работы трудовая книжка заканчивается, превращается в мусорку, просят принести вкладыш. 3) Отсутствие грамотного руководства и планирования - каждый барахтается в своем котле. 4) Нет перспектив роста и повышения оплаты труда.
Положительные стороны:
1) Всегда своевременная зарплата 2 раза в месяц (выплачивается наличкой на руки без каких-либо ведомостей). Большинство получают 22-30 тыс. руб. в месяц. 2) Хороший веселый коллектив, нормальные человеческие отношения. 3) Комфортные условия труда как в офисе, так и на производстве. 4) Отсутствие строгого контроля (иногда можно опоздать, уйти чуть раньше, отпроситься). ... Подробнее>>