Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещали золотые горы на собесндовании,в итоге в договоре сумма была указана ниже заяаденной. Дальше вообще чудеса, брали на должность секретаря к одному из замов директора, а по факту оказалась посудомойкой,которая должна была мыть посуду после того как данная мадам позавтракает,пообедает,попет чай... И в итоге я оказалась неугодна. В срочном порядке решили предложить другое место. В Веге повсеместно присутствует коррупция, если ты не угоден,тебя стараются быстренько уволить,зато если ты пришел через кого-то тебя будут облизывать со всех сторон и все твои косяки прикрывать и не замечать. Причем это делается в открытую. Сотрудников со знанием и деловыми качествами не ценят,зато в почете те,кто пришел по блату. Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость. Подробнее>>

Саша:
Зарплата в рынке, белая, вовремя. пересматривают раз в квартал. Условия работы нормальные, не опенспейс, обычные кабинеты. Начальники отделов разработчики, можно получить хороший опыт работы. Коллектив разный, иногда тормозитт коммуникация, но в восновном с отделом бухгалтерии, но это везде, как мне кажется. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала в данной организации 4 года. Сначала сборшиком, потом мастером цеха. Все бы ничего хороший коллектив,но вот отношение начальника цеха и директора оставляет желать лучшего людей за людей вообще не считают. Начальник так вообще общается с матами(для связки слов). Разговоры с директором бессмысленные. По зп тоже не все так гладко. Она не плохая, но разделили её на 3 части аванс, Подробнее>>

Режим работы в компании - от подъема и пока не сделаешь. А ты не сделаешь, т.к. валится работа, валится и валится. Ездить ты должен в месяц тысяч 18 километров, а лучше 20, чтоб денег хозяевам привезти. А они тебе тысяч 60 рублей заплатят за три- пять дней отдыха дома и норм. Или в зиму отправят на север с голой кабиной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предприятие на 70-80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю - сказка. При этом если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего не делал , либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь? Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был 2020г, когда убрали все надбавки , полученные заслуженным путем и урезали рабочую неделю до 4-ех дневки с лозунгами "бездельники, денег нет!!!". Хотя к тому времени уже влился в работу и старался всем помогать в пределах отдела и не только, качественно выполнял поставленные задачи и выслуживался перед руководством. С 35тыс рублей чистыми урезали до 18тыс рублей. Ладно, студент, ...

Москва, Кисловодск

Отрицательные стороны:
Предприятие на 70 80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю сказка. При этом если куда то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обшарпанный офис на складах..Пришла на собеседование, еще по телефону засомневалась идти или нет.На проводе голос [Р.] А.В.(Руководитель отдела продаж)показался фамильярным, хамовитым..Так и есть!Вошла в кабинет, сразу [Р.] начал с наезда..Вы грамотная или нет??Выйдите за дверь и войдите заново.Это его общение с первых минут с соискателем..Я оторопела..Оказалось, я не одела маску, не показала пцр тест(хотя справка о прививках у меня была).Сам Подробнее>>

Иван Ч.:
  Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Задерживают зарплату постоянно. Премию, которая составляет 50% от оклада, выплачивают с опозданием на 3 4 месяца. Суточные могут выплатить, когда Вы уже вернётесь из командировки.2. Первый зам появляется на работе либо с похмелья, либо в состоянии алкогольного опьянения. Ведёт себя соответствующе... постоянно орет на всех, может ночью позвонить по рабочим вопросам.3. Никакого карьерного роста, даже если Вы один можете Подробнее>>