Отрицательные стороны:
Начальник раскройного цеха ведет себя по хамски. Не имея профильного образования, руководит бездарно .Свою профнепригодность постоянно маскирует криками и ором, наведением суеты на рабочих местах. Отсюда сплошной брак. Куда смотрит безопасность непонятно. Набрала в цех своих друзей и родственников, людей без опыта и образования, а мы должны их обрабатывать .и все это при полном покровительстве директора и начальника производства .Как контролер хочу сказать, что ткань расходуется бездарно, брак режется и уничтожается, а этот Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители продвинутые теоретики и как результат. 1. Спад продаж за пять лет в три раза. 2. Сокращение прибыли в 10 раз. 3. Сохранение выручки в 2019 году на уровне 2018 года достигнуто за счёт продаж с отсрочкой платежа. 4. Дебиторская задолженность за год увеличилась в 2,5 раза.Компания испытывает серьёзные сложности и в первую очередь это с вязано с отсутствием адекватного

Россия, Москва

Аноним:
Отличная компания. Проработал больше года. Работник склада. Адекватное руководство. Всегда помогут и придут на помощь. Постоянная индексация з/п, бесплатные обеды. Очень дружный и хороший коллектив. Рекомендую к трудоустройству. Жаль пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Зп, руководство, коллектив.

Казань, Аделя Кутуя, 86а

Отрицательные стороны:
Разогнать все начальников в Питере. Хамство, ложь, равнодушие. Для тех кто собрался работать в этой помойке: 1. Зарплату требовать на любую лолжность не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят. 2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию. 3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, никто не хочет там работать, поэтому всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разогнать все начальников в Питере. Хамство, ложь, равнодушие.Для тех кто собрался работать в этой помойке:1. Зарплату требовать на любую лолжность не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят.2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию.3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство, ложь, равнодушие. Для тех кто собрался работать в этой помойке: 1. Зарплату требовать на любую должность хоть швея, хоть мастер или все равно кто не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят. 2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию. 3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, никто не хочет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В подразделении b2c рукводство бессистемное, нет четкого плана развития, решения постоянно меняются на диаметрально противоположные. Поэтому бОльшая часть работы улетает в трубу — когда задача уже выполнена, оказывается, что она уже неактуальна. Руководство, несмотря на обращения, не занимается оптимизацией внутренних процессов. Особенно это касается документооборота, который просто мучителен. Оплата счетов может занимать больше месяца, а на согласование договора может уйти месяца три. Коллеги из других отделов не идут навстречу, ссылаются

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увеличили зп ура. На целую тыщу, на с премии убрали столько же. Охренеть, чтобы не зажирели. Подробнее>>