Отрицательные стороны:
условия проживания персонала с "удобствами" не в домике
Положительные стороны:
Работа нормальная если работать нормально. Сотрудников привозят и кормят за счет базы, чего уже нигде нет. Руководство адекватное, ставит задачи и требует не выше этого. Зарплата соответствует работе: я занята была пол дня - остальное время можно купаться и загорать - просто мечта жить на море на полном пансионе и еще за это получать деньги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
жили в старых домиках для персонала, надеемся, что к новому сезону построят новый корпус, как и обещали.
Положительные стороны:
я работала весь летний сезон, как и все наши. Весь коллектив - одни трудяги, особенно девчата и директор это видел и всегда отмечал. Эта фраза "Спасибо, земной поклон Вам" - душу грела. И даже странно читать несправедливые обвинения. Спасибо дочке, а то так и не увидела эти отзывы. База только на ноги становиться, а "добрые люди" в грязь ее, некрасиво...... ... Подробнее>>

конторка ещё та.выплачивали черную зарплату,ни каких условий,отношение скотское.ген.директор всегда виртуальный.название меняют каждые 1.5-2года.они же ооо"единство"людей при увольнении не расчитывают.а в 2009г.вообще всех выставили на улицу.с долгам по зарплате за пол года.и ни какие инстании не помогли не прокуратура,ни суды.ладно чёрную не заплатили,но даже белую не смогли выбить так всё на иполнительных листах осталось.а этот человек пока шли суды,проверки,визиты судебнных приставов. Подробнее>>

Не выплата заработной платы, отвратительное руководство в лице Слоева Михаила. Учредитель ни в чем себе не отказывая, не выплачивал зарплату, но при этом требовал с персонала. Кафе "Красное село "по адресу 8 Марта 17. Само заведение довольно уютное, а обстановка желает лучшего ... Подробнее>>

Сегодня, в 10 час. покупая в дикси, в с.Липицы продукты, обратил внимание продавцов об отсутствии цены на 1 кг. сахарного песка. Мне ответили, что цену за килограмм надо подсчитывать самому покупателю, т.к. им приходят разные упаковки на которых стоят соответствующие цены. Я считаю, что это неправильно, т.к. вводят в заблуждение покупателей относительно фактической стоимости продукта и завуалируется таким образом необоснованное Подробнее>>

ООО Торговая компания Новое село г. Екатеринбург - неплательщики за поставленный товар уже пять месяцев. Бывший директор Козлов И.М. самоотстранился от дел, продал компанию и долги другому Куклинову Д.В., долг за товар более 200 000 рублей, если кто нибудь владеет информацией про нового владельца ООО "Торговая компания Новое село" убедительная просьба сообщить Подробнее>>

Здравствуйте хочу пожаловаться на наше почтовое отделение я как то раз хотел оплатить коммунальные платежи пришел на почту в 12:00 часов дня а начальница почты сказала что у нее обед я у нее спросил с какого часа у вас обед она ответила что не твое дело и не должно тебя это волновать хотя обед на почте с 13:00 до 14:00 Подробнее>>

Сколько раз приезжаю в село "Летка" и удивляюсь, что подметают мосты под метелку, но они все в ямах, не отремонтированы. На улице Луговой нет мостков и перил с которых можно угодить прямо в реку. Улица Советская вся в ямах, и куда смотрит Администрация?! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо «гэх тэр» Московский филиал, директор Самбур Сергей Андреевич 67 лет. Офис филиала находится на ул. Годовикова 8, стр.2. Организация занимается ремонтом теплосетей, коммунального оборудования, электрикой и пр. Скучная во всех отношениях организация. Зарплаты невысокие: оклад премия (которую могут дать или не дать..). Последние годы текучка сотрудников приобрела заметный характер. Окружение людей, сформировавшееся вокруг директора уже с трудом решает поставленные задачи. Отношения внутри напряженные. Внутреннее развитие отсутствует. Бесконечные согласования, придирки при оформлении любой заявки или работы. Кто хочет впустую потратить время и потрепать себе нервы может здесь поработать
Положительные стороны:
нет задержек по зарплате
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Федеральным законом нам была выплата за работу на вредном производстве и оплата проезда раз в два года. Это ничего не соблюдалось. Зато начальство и начальство войсковой части каждые выходные ездили в баню, которую построили за счет компании. Но в документах об объектах недвижимости эта баня не числилась. Начальство нас за людей не считало. Приходилось перед сдачей смены убирать от снега огромную территорию, которой даже не пользовались. Достаточно было просто расчистить тропинки для прохода
Плюсы в работе:
был удобный график ... Подробнее>>