Пишут, что прямой работодатель - врут! Отправляют в Москву или какую-нибудь область с ужасными условиями проживания и труда! Начинаешь возмущаться - пугают расторжением договора, а значит и деньег за проезд не вернут! Мне не вернули и не заплатили! Мошенники! Их генеральный уже имел срок за мошенничество! Будьте осторожны! На Авито Корпорация Строй Инвест и СМУ 5656 - это тоже они! Подробнее>>

Хочу рассказать о компании "Строй Подряд Групп". Компания себя позиционирует как подрядчик, якобы они продают застройщикам цемент а застройщики расплачиваться с ними квартирами. На самом деле всё очень банально. Эта супер пупер компания обычное риелторский агенство. Большая часть Приглашённых людей на просмотр квартир остаются не довольными потому что те объявления по которым приходят люди , их по факту нет. Объявления Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания Ямал СПГ позиционирует "прозападный менеджмент", по-факту процветает махровый совок и цыганский развод пероснала. При трудоустройстве отбор как в космос: Отбирают резюме людей с опытом работы в нефтегазе, именно в Западных компаниях. Проходил собеседование в Москве на английском языке в течении часа с руководителем эксапатом на инженерную позицию. Далее со службой безопасности. Кадры запросили 2-НДФЛ с прежней работы. Далее медкомиссия: биохимия,крови, УЗИ брюшной полости, почек, ЭКГ, психоневрологическая экспертиза и ФГС. Обговорил с ними зарплату для офиса в Москве, это несущественно было, т.к. изначально речь шла о вахте. На вахте оговорил зарплату на 40% больше, т.к. условия работы другие 28/28, т.е. 6 мес. в году. Заполярье (вредные климатические и производственные факторы, невозможность экстренно вернуться на землю, отсутствие квалифицированной экстренной мед. помощи в случае серьезной травмы). Существенный фактор - отпускная вахта компенсируется деньгам. Но далее по-факту делают табель так, чтобы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непонятная служба безопасности в лице Баранова (фамилия его оправдывает)!!! Которая считает себя исключительной...хотя на самом деле "два по кушу" . Решения выносит по настроению.... Есть подозрения что служба безопасности согласовывает только тех поставщиков, которые более "ближе", "роднее" к службе СБ.
Положительные стороны:
есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы действительно очень много. Пока ещё не все отлажено. Действительно, расчёт на молодежь, на запал и инициативность, но при этом зарплаты на очень хорошем уровне. Не все выдерживают, устают. Высшее руководство работает в большом напряжении, гигантская ответственность, отсюда и жёсткость - но это везде так. Нет системы индивидуального развития и роста сотрудника. Можно много лет просидеть на одной должности, если не работать самому над своим продвижением. Ну и основное- в 2017 году начнётся запуск завода, и поэтому трудовые договора сейчас часто заключают до этого года (в зависимости от отдела). Кого-то потом -переведут на Сабетту, кого-то -оставят в Москве. Кого-то отпустят.
Положительные стороны:
В Москве- коллектив разный в разных отделах, но в целом- молодой и очень адекватный. В основном -без пафоса и дружелюбный. Зарплата ни разу не задерживалась, платят день в день или ещё и на день раньше. Два раза в год- хорошая премия. К отпуску- раз в год дополнительная выплата. Медицинская страховка очень хорошая. Спортзал оплачивается частично. Компания огромная, поддерживается ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жесткое руководству, которое приближает к себе любителей выслуживаться и сидеть на работе допоздна. В 18-00 никто никогда с работы не уходит. Норма - это 19-30 - 20-00!!! реньше даже и не думай. Причём в открытую говорят, ты быдло, куда собрался рано свалить??!! К людям здесь относятся как к быдлу. Не устраивает - отваливай, придут другие. За мой период работы из нашего блока ушло порядка 15 сотрудников.!!!!!!!!!!! (отдельная заслуга Бородича А.В.) Причём точно знаю факты, как некоторых выживали специально по указанию руководителя. В общем карьеры здесь никакой, если не будешь лизать ж..у рукодству, хрен ты вырастешь выше должности на какую пришёл. За косяки в работе и разногласия с начальством - в легкую можно вылететь с работы и должности.
Положительные стороны:
Из плюсов можно отметить: своевременная и чёткая выплата заработной платы, отличный офис. Ну и конечно это на сегодняшний день один из самых громких и успешных проектов (конечно благодаря поддержки правительства РФ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон для себя я не увидела. Работа для тех, кто готов трудиться и хочет развиваться.
Положительные стороны:
-Уникальный проект; -Работа с грамотными специалистами, лучшими в своем деле -Белая зарплата, премия, соц.пакет, включающий ДМС и мат. помощь к отпуску, частичная компенсация фитнеса -Современный офис, где есть столовая и кафе; от метро до офиса ходят бесплатные шаттлы -Есть программы обучения для сотрудников -Возможность практиковать английский язык -Возможность посещать бесплатно выставки и музеи -Дружный коллектив ...

Москва, Астрахань, Иркутск, Красноярск, Новый Уренгой, Омск, Тюмень, Чита

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем отправлять какие-либо документы (после резюме), уточните (хотя бы по электронной почте от них) полный расчет зарплаты и условия проживания, питания в Сабетте, компенсация проезда до Сабетты. Кадровики Ямал-СПГ не горели желанием детализировать расчеты по зарплате и предоставлять какие-либо официальные документы по этой тематике. Уточняйте все заранее! Подписывать трудовой договор будете непосредственно на Сабетте (по состоянию на 2016), предварительно договор посмотреть не дают! Аккуратно подписывайте все бумаги...
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Астрахань, Иркутск, Красноярск, Новый Уренгой, Омск, Тюмень, Чита

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пуск завода планируют в несколько этапов начиная с 2017. Расказали про завод, там есть типа цеха очистки газа от влаги и РТУТИ! Короче путинский гулаг. Ну его нафик.
Положительные стороны:
Был на презентации проекта. Проходил тест. ... Подробнее>>

Начальником сметного отдела УКС ОАО Ямал СПГ является Павлова Елена Владимировна — человек без каких-либо личных и профессиональных навыков управления, который откровенным хамством, кознями и интригами создаёт исключительно нервозную обстановку в собственном отделе. Е.В.Павлова не умеет планировать рабочее время, в результате заставляет своих подчинённых с нормированным графиком работать до ночи и даже по выходным, нарушая ТК. Подчинённые делятся на «своих» и «чужих», «чужих» открыто выживают. Павлова позволяет себе оскорблять и унижать подчинённых, а также клеветать на сотрудников вышестоящему руководству. Бывшие работники обращались с жалобами на действия Павловой как к руководству организации, так и в надзорные органы государственной власти, однако Елена Владимировна продолжает работать на своей должности. Возможно, последнее связано с её социальным статусом матери-одиночки. Интересно, что в других негативных отзывах о работе с этим человеком Павлова оставляет комментарии в своё оправдание от имени других людей. Стоит ли работать в сметном отделе, ... Подробнее>>