Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие.... Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда. Что с трудом можно сказать о Дмитрие. Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год. Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы. Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда. Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов. Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается. Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям. С уважением, Администрация.

Москва, Павла Андреева, 23

Государство в лице администрации МО г. Краснодар допустило, что у него «украли» право на участки земли. Согласно действующему законодательству РФ администрация может обратиться с иском о возмещении своих потерь к лицам, которые осуществили кражу или к лицам, которые добросовестно приобрели право на украденную землю. Несовершенство закона даёт государству такой выбор. Администрация сочла возможным компенсировать свои упущения и потери за счет Подробнее>>

Такое письмо было направлено в администрацию 15.12.2010 вх.№247/110. Ответа не было. После обращения в приемную главы республики 14.02.2011 г. получил ответ исх.№128 от 10.02., что администрация МР"Удорский"не является стороной по договору управления, жилищный фонд с 01.01.2009 г. передан в администрации поселений и надо обращаться в суд... Выходит, администрация никак не контролирует вопросы по подготовке к отопительному сезону... и нет ни одного Подробнее>>

Положительные стороны:
Рассказать о своём опыте покраски заборной доски, которую я заказал в компании "Лесобобр". Я очень доволен результатом и качеством работы, выполненной этой компанией. Сотрудники компании "Лесобобр" предоставили мне детальную консультацию о выборе краски и рассказали о различных вариантах оттенков, чтобы я мог выбрать наиболее подходящий для моего забора. Когда пришло время выполнить работу, бригада пришла вовремя и быстро приступила к работе. Они использовали качественные материалы и инструменты, чтобы обеспечить долговечность и красоту покрытия. Каждая доска была тщательно обработана и покрашена, и результат был просто потрясающим. Кроме того, сотрудники компании "Лесобобр" были очень аккуратными ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую это место работы. Не стоит надеяться, что это место в которым вы останетесь навсегда. Испортят вам жизнь и дальнейшую карьеру в прямом смысле этого слова. Не уважают своих сотрудников и людей старшего возраста. Все очень любят орать поэтому не рекомендую людям у которых хороший слух и слабые нервы и проблемы с финансами. Тут вы всегда будете плохой и крайним во всем. Все по знакомству и по семейной иерархии. После увольнения будут вам мстить разными способами советую уволиться спокойно и кланяться в ноги падая всем включая отдел кадров. Зарплату ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вообще в фнс стоит работать хотя бы для того, чтобы узнать как не должна выглядеть система работы. Но это в качестве шутки, серьезно, я бы водил туда руководителей предприятий и фирм, которые желают улучшить микроклимат в коллективе и устройство своего дела, чтобы они увидели, как в ххi веке не должна выглядеть фирма, если эффективность для них главное. Теперь к сути .по образованию я налоговик и в силу жизненной ситуации однажды я оказался РАБотником Инспекции. Немного об устройстве данной чудной организации где то там, наверху, есть ца с людьми, получающими большие ...
Положительные стороны:
Опыт работы для тех, кому он нужен.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. очень низкая зарплата. на собеседовании обещали платить 12-17 тысяч, в итоге после первого месяца работы зп составила 6000р. На вопросы, в чем же причины такой низкой з/п наш "замечательный" руководитель не удосужилась ответить. Не могу сказать, что зарплата намного увеличилась в последующие месяцы работы 2. Объемы работы просто огромны. За такую мизерную оплату руководитель требовал просто невозможного. Никто ничего не успевал, приходилось задерживаться. Переработки не учитывались. 3. Руководитель. Постоянные вызовы "на ковер" всего коллектива и унижение каждого сотрудника пофамильно при всех за малейшие промахи. Это выдержит ...
Положительные стороны:
1. непосредственно в нашем кабинете коллектив подобрался на редкость дружелюбным, чего нельзя сказать об отделе в целом. 2. хорошо организованы рабочие места. Больше плюсов в данной организации нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, начиная с зарплаты,за такие копейки...работать по субботам, хотя на поклонке все отдыхают.Так начальство "свыше" распорядилось!"Издают" тупые приказы и распоряжения, которые сами не выполняют, требуют с сотрудников сверх нормы,при этом никаким образом не поощряя!Приезжаешь на поклонку, потому что кромя тебя никто не может,дорога не оплачивается, за свой счет,и того... получать можно сказать нечего, только хамское отношение!Зарплату не поднимали ни на рубль, аж с 2006 года!!!Как есть у специалистов 1 разряда-2857(две тысячи восемьсот пятьдесят семь рублей, это по МО, в Москве не знаю)так и остаётся!А ещё говорят зажрались госслужащие..."верхушка"-то конечно снимает ...
Положительные стороны:
ничего абсолютно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не Госы! Оклад 6 тыс с копейками. Остальное премии, которые могут не выплатить. Суммарно при адекватной работе с перерывами на обед у вас будет выходить 25-30тыс. в месяц. Были отважные, кто приезжал на 2 часа раньше, уезжал на 3 часа позже. Они получали больше. Но они завышали показатели (со своими переработками), и тогда НАМ ВСЕМ повышали план. И тогда в коллективе начинался распад... Потому что платят за выполнение плана, а не за часы, проведённые на работе. И как догнать тех, кто проводит лишние 5 часов на работе? Только тапком ...
Положительные стороны:
Может, попадёте в хороший коллектив... 13-ая зарплата (была, пока я работала). Сокращенный рабочий день по пт 8 часов 5/2. Можно было работать пол дня. Была ещё клёвая начальница Е.И.Ю. Лучик света в царстве кретинизма у м.Семёновская
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора. Необъяснимо, но факт. Оклад 10 тысяч, остальное премии, за счёт которых зп достигает 30 тыс. Обалдеть... Обещали Гос Службу. Но по вышеописанному тексту уже понятно... это не Госы( Начну с того, что сюда трудно устроиться "с улицы". Либо по знакомству, либо переводом из другой такой же конторы. Я пришла переводом. (надо же быть такой интеллектуалкой). Так же обещали помощь в получении высшего образования. На деле - "Поступаете сами. Если платно - платите сами. А мы будем отпускать вас на сессии". ШТО?! Вот это снисхождение... Даже справку-вызов делать не ...
Положительные стороны:
отсутствуют.
Подробнее>>