Положительные стороны:
Работаю в компании больше года,на начальном этапе очень понравилось обучение в новой для меня сфере.Все очень радужные,всегда готовы помочь,подсказать в каком- либо вопросе.По оплате труда :платят вовремя,без задержек.Соблюдаются условия договора,предоставляется отпуск. Каждый месяц проводятся различные мероприятия, тир,театр ,кресты и т.д.Выезды на корпоративы.В нашей компании есть своя футбольная команда,при желании можно сходить "поболеть"!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я работала в разных компаниях. Гк «Адамант сталь» одна из немногих компаний которая выполняет обещанное на собеседовании. В том числе по поводу оплаты. Пришла без опыта в металле, первый месяц было обучение, причём обучение как самостоятельное, так и вместе с тренером по обучению - информация усваивается легче, когда тебе почти на пальцах всё объясняют. Есть корпоративная жизнь. Компания организует походы в театр, на квесты и тд., организует классные корпоративы. Комфортное рабочее место. Хороший руководящий состав. Конкретно в Московском офисе руководитель филиала максимально вовлечён в каждую сделку всех сотрудников, помогает

Москва

Положительные стороны:
Компания стабильная, большая, все свои договоренности руководство выполняет, зарплата как для менеджера на лучших условия по рынку, хороший оклад и высокий процент, руководство адекватное, всегда идут на встречу сотруднику если не наглеешь.

Москва

Положительные стороны:
Уже на этапе знакомства с HR-директором Ириной и HR-менеджером Артёмом понимаешь, что это одна из тех компаний, в которой работать одно удовольствие. Дальше это подтверждается на каждом шагу. Это компания у которой есть ДУША, компания в которой создаются все условия для работы. За примером далеко ходить не нужно: лично при мне пересмотрели показатели KPI в пользу менеджеров, сделав их ещё более адекватными и выполнимыми. Для менеджеров щедрая система вознаграждения и выплаты без задержек — всегда всё чётко!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в данной компании чуть больше 4-х лет, начинал как и все сотрудники со стажера, а сейчас дорос до руководителя отдела продаж, пройдя такие должности как менеджер, ведущий менеджер. Изначально было тяжело, так как в данной сфере и вообще в сфере b2b ранее ни разу не работал. Но меня обучали и полностью сопровождали на всех этапах. Как пришел в компанию, меня поразило несколько важных факторов: 1)Молодой амбициозный коллектив, готовые обучаться, работать и зарабатывать деньги; 2)Система обучения поставленная на высочайший уровень; 3)Отличная система мотивации; 4)И прочие "плюшки", к примеру:

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании 8 месяцев. Первое что бросается в глаза - это конечно же обучение. За первый месяц стажировки обучат продажам и металлу даже младенца. Постоянные премии и бонусы. За время моей работы задержек в зарплате ниразу не было. Еще одно достоинство - это то что телефон практически не разряжается, потому что некогда им пользоваться :) Такого понятия, как работы нет в этой компании не существует. Работа найдется для всех и каждого. Достойная зарплата. В последнюю пятницу каждого месяца различные активности для сотрудников за счет компании (боулинг, веревочный парк,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю 5-й месяц, очень понравился период адаптации как нового сотрудника, не в каждой компании такое встретишь - каждый этап работы объяснили, пояснили, подготовили к аттестации, которую сдал на отлично. Коллектив - отдельный плюс, все молодые, амбициозные, нет тех кто сидит от опыта и наслаждается, все двигаются к заработку, все помогают, для меня это важно. Руководство - для меня было удивление, но они адекватные. Все вопросы можно обсудить и донести свою точку зрения. Нет предвзятости. РОПы все заслуживают свое звание. Мне компания очень нравится, работать одно удовольствие, потому что все

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
10 лет я отработала в сфере логистики, но решила найти работу ближе к дому и сменить сферу деятельности. Ранее с металлопрокатом вообще не была знакома и было страшно, что будет тяжело и что-то не получится. Но в компании грамотно построена система обучения, с любым вопросом можно подойти к более опытным сотрудникам- всегда помогут и подскажут, поэтому адаптация и обучение прошли легко. Требования к сотрудникам высокие, просиживать весь рабочий день в телефоне не получится. Работы много)) Заработная плата 2 раза в месяц без задержек, проводятся корпоративы и каждый месяц различные

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нашли меня сами, позвонили, пригласили на собеседование, вакансия новая, озвучили оклад 30, с премией выйдет 35-40, зарплата серая. Приехала, сначала не брали трубку, потом 20 минут не могли встретить меня. Вместо Ирины за мной пришел Артем, не знаю кто такой, не представился. Начал собеседование. О вакансии ничего не рассказал вообще, потратил час моего времени на разговоры на отвлеченные темы. Задавал кучу странных ненужных вопросов- как давно я купила квартиру, как я познакомилась с мужем, как давно мы вместе, где и кем он работает, был ли у меня ДМС на предыдущем месте работы, потратила ли я его, а вот он не потратил, потому что к врачам ходить некогда. Артем, к врачам ходят, когда болеют, а не от избытка свободного времени. Хочу ли я ходить на фитнес, на их мероприятия и дт и тп, но вишенка это то, ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Аккуратно, здесь работают самые известные в городе маклеры, которыми не раз интересовалась прокуратура и полиция. Подробнее>>